




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
六区户型(标准层)简要分析一、总况35#标准层 2梯11户(12层110户)110户型1二房二厅一卫79户型2一房二厅一卫55.8户型3二房二厅一卫83.536#、40#标准层 2梯2户(26层102户)204户型1三房二厅二卫139.3户型2三房二厅二卫134.446#标准层1梯2户(12层80户)80户型1(3+1)三房二厅二卫139.1户型2三房二厅二卫126.247#、48#标准层 2梯3户(18层106户)212户型1三房二厅一卫111户型2二房二厅一卫76.6户型3二房二厅一卫91.439#(跃层)4梯15户(31层196户)196户型1三房二厅二卫139.5户型2(内庭)二房三厅一卫110.6共计802备注统计套数包含非标准层户型二、简析35#户型1二房二厅一卫79优点: 南北通风 面积使用率高 厨房靠近卫生间,方便处理厨房污水 动静分离,私密性强 室内、室外双阳台,室内阳台供休闲,室外则可替代功能阳台,并作为凉衣区,为业主休闲、居家带来方便。缺点 餐厅面积过小,并且对影响室内动线 进深太长,影响部分功能间的采光户型2一房二厅一卫55.8优点: 面积使用率高 面积小、总价低 厨房靠近卫生间,方便处理厨房污水 室内、室外双阳台,室内阳台供休闲,室外则可替代功能阳台,并作为凉衣区,为业主休闲、居家带来方便。缺点 南北不通风户型3二房二厅一卫83.5优点: 私密性强 该户型功能间划分科学,厨房和餐厅结合,避免了市场上常见的起居室与餐厅的功能分割不清的问题。这样,用餐、会客、主人休息三个功能区域划分十分明显,卫生间和三个功能间的空间距离基本相等,相当科学。 室外储藏室把鞋子、雨具等分离于室外,为室内的干净、整洁提供了条件。 南北通风 动静分离、干湿分离缺点 主卧面积小,功能不全 缺少一个北阳台。36#40#户型1三房二厅二卫139.3优点: 干湿分离,动静分离 客厅转角阳台自然分割为休闲和凉衣两个区域,休闲、居家两者兼备。 基本做到户户朝南,室内采光良好。缺点 餐厅面积狭小 次卧不通风户型2三房二厅二卫134.4优点: 私密性强 基本做到户户朝南 南阳台分割为凉衣区和休闲区,休闲、居家两者兼备。 室外储藏室把鞋子、雨具等分离于室外,为室内的干净、整洁提供了条件。缺点 餐厅面积狭小 主卧卫生间采光不好46#户型1(3+1)三房二厅二卫139.1优点: 三户朝南 主卧增加一小书房,主卧功能创新,加上步入式衣帽间,功能完备。 干湿分离缺点: 次卧通风不畅户型2三房二厅二卫126.2优点: 南北通风 干湿分离缺点: 主卧卫生间采光不好39#户型2(内庭)二房三厅一卫(跃层)110.6优点: 内庭设计,引景入户,产品创新,在区域市场有希缺性 动静分离 跃层户型,上静下动,上私下共,功能分割科学。缺点 南北不通风 没有做到干湿分离户型1三房二厅二卫(约层)139.5优点: 转角阳台,室外景观入户,视觉效果佳。 户户朝南缺点 通风不畅47#48#47#和48#为大板结构,功能间由客户自由分割。整体比较方正,B户型最大问题南北不通风。总结:六区户型设计面积上和本案一期余房形成互补,120以下的经济型户型占了很大的比例。由于面积限制,90以下的户型在功能上比较欠缺,但是由于总价较低,在市场上有相当大的吸引力。从户型特点上看:面积段:60以下 60100 100120 130150 150以上客源层:单身白领 两口之家 三口之家 改善型 享受型产品区域 六区占主体 一期余房购房目的 投资+自用 自用有以上我们可以得出:一期余房和六区余房在套数上基本是1:2的比例。但在区域的难度上,一期余房远远大于六区,可以预见,一期余房的扫尾和六区的销售会形成同步。因此,本案二期的销售实际上依然是对一期剩余房源的消化为重点,六区推案的依据不是取决于本身,而是一期剩余房源的状况。我们建议,如果没有大的资金回笼压力,抛弃对市场前景的悲观估计,尽量放缓六区的推案速度,六区房源只能是二期销售的引爆点,而不是销售的主要对象。在促销手法上,我们建议采用“1+1”销售“投资带动自用”,对于购买六区单身公寓的客户(以投资为目的),推荐购买一期剩余房源,优惠幅度高于一般客户的优惠。(注意:只能是购买六区享受一期余房优惠,而不能倒推,购买一期客户并不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆市合川区区农民合作社服务中心有限公司面向社会招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆众合智行交通科技有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025鄂尔多斯市交通投资有限公司嘎苏段一级公路收费所(苏米图服务区)招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔西南州安龙县县属国有企业招聘高级管理人员8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔东南州凯丽交通旅游投资(集团)有限责任公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州遵义市大数据集团有限公司招聘工作人员及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州贵阳市水务环境集团有限公司招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南京大学医院事业编制和校聘岗位招聘模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025福建福州消防招录政府专职消防指挥员30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州丰泽城建昊丰劳务有限公司招聘国有企业项目制周期性工作人员及环节人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年合肥公交集团有限公司驾驶员招聘180人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年上海市大数据中心招聘真题
- 2025年网络安全监测预警体系建设实施方案评估报告
- 2025年会计继续教育网络答题真题及答案
- 2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案
- 中国银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 高血压指南培训课件
- 设计文件更改管理办法
- 飞利浦录音笔VTR8000说明书
- 数字赋能教学课件
- 机器点钞技术课件
评论
0/150
提交评论