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2016 年乡镇党委换届工作情况汇报 2016 年乡镇党委换届工作情况汇报 现将 党委换届工作 情况 汇报如下： 一、 党委换届试点情况 作为地区乡镇党委换届试点，于 2 月中旬正式启动党委换届筹备工作，按有关要求和程序，全镇划分了 12 个选举单位，从 818 名党员中选举产生了 60 名党员代表。经地区同意，于 3 月 3 日下午至 3 月 5 日上午正式召开了 委组织部副部长黄新敏同志带领八县一市组织部、换届办及试点乡镇 70 余人组成观摩团，全程观摩了会议。 3 月 5 日，地委委员、政法委书记 、组织部长刘新利同志亲临 现场观摩指导。会上，与会代表听取和审议了上届党委、纪委工作 报告 ，采取先差额预选，再等额选举的方式，顺利选举产生了 新一届党委委员 11 名、纪委委员 5 名，出席县十二次党代会代表19 名（含县委提名人选 3 名）。从 11 名党委委员中等额选举产生了书记 1 名、副书记 4 名，从 5 名纪委委员中等额选举产生了书记 1 名、专职副书记 1 名，均完全实现组织意图。此次会议时间紧、任务重，组织部、换届办按照县委的工作部署，全程协调、认真指导，会议组织严密、程序规范，得到了地委组织部领导和各县市的肯定，在地区起 到了良好示范作用。 二、其他乡镇党委换届进展及下步工作 （一）工作进展。 经县委研究，报地委组织部同意，全县乡镇共确定党员代表名额 555 名，其中哈德墩镇（一牧场）25 名，其余 10 个乡镇代表名额均与上届持平。目前，古勒巴格镇、努尔巴格乡已按照大于 30%差额要求完成代表候选人初步人选推荐提名，进入考察阶段；托依堡勒迪镇已进入预备人选公示阶段；其余乡镇正在进行代表候选人初选。预计 3 月中旬，可全面完成代表选举工作。 （二）下步工作。 按照县委总体部署，总结 的换届经验，合理调配工作人员分片进行指导，严格会议程序审查 ，认真做好换届人事调配考察等工作，做好与地区、自治区组织、换届部门的联系沟通，拟在 3 月底前完成乡镇党委换届工作。 三、县党代会筹备工作进展及下步工作 （一）工作进展。 印发了县十二次党代会筹备工作领导机构、党代表分配方案等 8 份文件；自治区级党代表预分方案等上级明确后再分配；已起草完成了关于召开县第十二次党代会的请示及请示说明的初稿；县委办、纪检委已着手起草县党代会工作 报告 ；针对换届纪律，已起草印发了致广大党员、干部、群众的一封信、党员代表严守换届纪律承诺书，公开了监督举报的邮箱、电话等。 （二）下步工 作。 一是修改并上报召开县十二次党代会的请示及说明，提出召开党代会的具体意见报县委，就有关工作与上级组织部门进行沟通。
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