




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016年度最新大学生编辑部个人工作计划 一 三套方案 方案一:沿袭以往工作方式,将大学生编辑部顺利交给08 届成员。 方案二:平稳大学生编辑部良好形象,加大宣传力度。 方案三:使大学生编辑部优秀社团化。 二 本学期工作计划 (1) 基本工作任务: 编辑出版 23 期报纸 基本思路: 以文编部工作为基础,突出外联部的作用,联合总编室与艺设部的力量。完成编辑出版的任务,同时加强自身建设。 创新工作: 继续成功举办大学生讲坛活动 重要工作: 编辑刊物的发行渠道的广泛化,效应化 (2) 管理层工作安排 1、编委会决定 大学生编辑部今后优良发展方向,决定一套合适的工作方案。 2、基本日常管理工作的计划。 3、人员平稳过渡的计划。 4、 5、同外联合作伙伴的长期友好合作企划。 6、同前期建立友好互助关系的兄弟社团的密切互动及联系。 7、宣传方面的组织扩展问题 (包括老师,同学,校务人员等 )。 8、塑造编辑部成员自身良好形象与社团形象关系问题。 三 具体说明 1、各部门工作的相关说明。 要为版面、样式的改变。 备无患,准备充实的稿件。在此基础上提高内 容的质量。 点的合作。但要以两个团队之间成员的交流为主。 (如若我方拥有充足优质的稿件,或合作遭遇不可调和的问题时,可以放弃合作。 ) 4、同学校各大社团交流互动,友好合作。 (以展示学校,学生,社团形象为前提 ) 总原则:以报纸广告为主,园区展台、标语横幅广告,代理服务为辅。 具体方针:前期重调查与准备。后期重实践。 外联囊括策划部人员,策划部人员要做好协调和组织工作,不仅要与商家妥善洽谈外联事宜,更要在活动开展的各个环节做到与兄弟社团的合作与交流。 3 月 4 月 附近的市场环境,并整理出有用的资料,将结果同成员分享。 计划地组织外联成员观察周边商家近期的活动动向。找出可以争取合作的对象。 指导成员制作外联策划方案。 4 月 6 月 好是进行一次动员大会。 分析外联过程中出现的各种问题。同时借助每周外联会议的机会鼓舞士气。 积极促成合作。管理层对外联的后期工作也要十分重视。反思曾经犯过的错误,认真吸取教训。 c 采编部工作 安排 在文编部开展大学生报的同时,采编部要协助文编部做好新闻,热点问题,学校需要等资料的收集。 在外联部开展外联工作的同时,采编部要协助外联部做好后期宣传和组织,负责每次活动的总结及新闻稿的书面报道。 d 艺设部工作安排 待定 (具体安排需要依据实际需要然后由会议决定 ) 理条例 (尽快制订 )等要张贴于醒目位置。 理层的会议及各部门会议。管理层需坚持每周一次,各部门视具体情况而定。 今年要制订出具体的条例 )继续执行,灌水日记坚持续写。 工作。卫生负责到人 (制定扫除安排表 );条件允许,可以试着设计办公室的室内布置。 与 07 届成员平稳过渡问题 最重要的是执行主任的选择。管理层因多花精力思考这个问题。 初期 鉴对方有价值的管理、运作模式。 高自身制作报纸、发行报纸以及外联市场的能力。 且尽力争取一定代理广告 (或者获取稳定赞助的权力,以及相应的发行权力。 初期之后 始终以服务学校,锻炼成员,实现自身价值为存在的宗旨。 在德能考绩四个方面进行自评,互评,由校团委老师审核,并上交相应学院学工办 工作开始 动员大会 邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导 工作结束 回顾大会 邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导 依据外联资金来酌情的做好奖惩工作 细节的编辑部内部工作分工调整 总编室 (含秘书处 ):负责报刊的出版策划,领导报刊的出版发行,参与编辑部活动的策划 ;主要负责会议记录和成员工作考核,内部信息上传下达,在部长的领导下,对编辑部出版的刊物进行民意调查等。 统计办公室日常财务统计 包括借用 +归还 社团之间友谊借用 社团内部人员班级活动之用 (1 个人负责 ) b 来整理编辑部内部资料 章程 奖惩,届束盖章表彰纪念证书,每届必行 每次例会签到表,到场记录整理 (1 个人负责 ) c 来管理讲坛物品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水果罐头加工中的食品安全文化建设与员工素质教育考核试卷
- 石棉云母矿选矿厂经济效益分析考核试卷
- 矿产勘查中的地质信息技术应用考核试卷
- 海上旅客运输企业内部审计与风险管理考核试卷
- 稀土金属矿选矿厂环境管理体系构建与运行考核试卷
- 新材料与新技术改变世界的力量考核试卷
- 化学矿的绿色高效利用技术研究考核试卷
- 生态保护工程生态用水保障考核试卷
- 肉类加工设备选用与调试考核试卷
- 高效噪声治理及施工环境保护服务协议
- 广州医学院攻读临床医学专业学位研究生培养方案
- 经导管主动脉瓣置换术(TAVR)患者的麻醉管理
- 2024-2030年中国预付卡和礼品卡行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 国能辽宁北票 200MW 风力发电项目地质灾害危险性评估报告
- 《中电联团体标准-220kV变电站并联直流电源系统技术规范》
- 桥梁博士毕业设计电子版
- MOOC 犯罪心理学-西南政法大学 中国大学慕课答案
- 家族信托与家族财富传承
- 杭港地铁施工培训课件
- 电能质量技术监督培训课件
- 丰富多彩的课间活动课件
评论
0/150
提交评论