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文档简介
海文物业安全生产奖励和惩罚制度 范围1.1为了确保公司生产经营和安全工作的有序运行，根据上级有关规定，制定本办法。1.2本办法适用于公司所属各项目部、员工2职责2.1公司负责对各项目部安全工作进行考核评比。2.2办公室负责组织检查落实值班制度。2.3公司保卫部、人力资源部配合进行安全生产、劳动纪律抽查。3工作程序与要求3.1对违反本办法的单位和集体，按本办法进行处罚。3.2安全监察的内容3.2.1劳动纪律的监察内容及处罚办法 凡新员工，都要进行严格的劳动纪律教育，并进行考试，做到劳动纪律教育过关。各项目经理为劳动纪律管理第一责任人，负责本项目的劳动纪律教育和管理工作，建立劳动纪律检查记录，在值班日记中增设劳动纪律检查记录的内容。3.2.1.1凡工作时间内做与本岗位无关的事情均属违反劳动纪律行为，其主要表现：a、迟到、早退及无故旷工。b、班前、班中饮酒、工作时间洗澡、理发、看杂志、报纸、下棋、打扑克、搞娱乐活动等。d、工作时间脱岗、串岗、打盹、睡觉、打闹、干私活、打架骂人。e、公司检查劳动纪律时通风报信或包庇、隐瞒出伪证，检查时反锁门、挂窗帘者。f、值班人员不在岗、不按时到岗，不按规定查岗、不填写值班日记。g、进入工作岗位不按规定穿戴个人防护用品者。3.2.1.2对违反劳动纪律行为的处罚：下达违纪通知单，月业绩考核时扣除违纪者本人当月全部奖金20100，同时受株连的相关人员按以下比例扣奖：a、班组主管按扣违纪人员奖金的40扣奖。b、直属值班人员按扣违纪人员奖金的20扣奖。c、如违纪人员违纪情节严重，造成严重后果的，按照员工违纪行政处罚条例处理。d、各项目自行检查违纪员工的扣奖办法可参照本办法执行。3.2.2工作纪律的监察内容及处罚办法a、在岗位看与工作无关的书、报，听收音机、收录机、数码产品，看电视、玩电脑游戏。b、坐姿不端、脚放到凳子或操作台上；工作场所闲谈，用办公电话闲聊。c、公司会议不按要求着装。违反上述工作纪律的处以20100元罚款。3.2.6各单位和个人凡有违反下列法规、制度的行为处以1001000元的罚款。a、对员工不按规定进行安全教育，委派未经培训或考试不合格人员上岗操作。b、对机械设备不按规定装设安全防护装置和安全标识，或损坏后又不及时修复或直接责任者。c、对安全检查中，查出的隐患和问题不认真解决，有关部门提出意见，逾期不解决的单位或直接责任者。d、重大及较危险场所施工没制定施工方案或方案中无安全条款的单位管理者。e、不听劝阻，擅自违章冒险作业者；本人无操作证，私自从事或怂恿他人从事特殊工种操作者。f、单位范围内发现烟灰、烟头及烟盒或确认有吸烟气味。3.2.7外来人员及单位违反公司有关规定，造成火灾及人身伤亡，设备损坏者，根据情节严重程度和损失大小，除赔偿
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