



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016 班主任工作经验交流会发言稿 2016 班主任工作经验交流会发言稿 我当班主任时间不长,谈不上什么经验,只能把我一年多来带班的做法和体会说一说,请大家多提宝贵意见。 首先我觉得对学生要有爱心,要有耐心。用爱来打动学生,用耐心来稳定自己。刚开始的时候我就很奇怪,有些问题,比如说纪律,卫生等我明明就讲了好几遍,他为什还是会反错误,我都说过了,他为什么不听?看到这些现象就很上火,后来我发现,我火了,他们反而很平静。于是我就想,这还是我的教育方法有问题,我应该让他们主动意识到他们应该怎样做才是对的,还要了解他们 做不到的真正原因,然后帮他分析自己的弱点在哪里,自己的强项在哪里,告诉他老师对他的期望,也告诉他老师相信他能做好。我很有耐心的给他谈,一次不行两次,两次不行三次,发现进步就及时表扬,每次都面带微笑,不急也不怒,谈上三次这个学生再看到我都会不好意思,如果再犯类似的错误,如果不进步就觉得对不起老师,慢慢的他就改了,进步也快,找到了自信,融入了集体大环境,自己都觉得挺高兴的。对学生我往往注意一些小细节,我喜欢和女生说话的时候把手搭在她们的肩膀上,或者顺势捋捋他们的头发,她们就会觉得很亲切;对男同学拍拍肩膀以示鼓励 ,他们也会觉得很受鼓舞。我在课下给他们聊天的时候主动去谈他们喜欢的话题,在生活上去关心他们,时间长了他们就很信任我,可以给我说许多心里话,我也借以了解他们的想法,再对症下药,方便了我对班级的管理。这样一来学生就会觉得我是因为关心他才管他,他不会产生逆反心理,他是服气的,你管他他会很高兴。 再一点,就是对学生要高标准严要求。现在是高二下学期,是高中三年中最为关键的时期,现在又面临着会考,我从一开始就灌输他们一种紧张意识,要有目标,要有压力,要懂得付出才有回报的道理,时时刻刻都不能放松自己,结合自己的实际情况, 在班里找到自己的学习榜样或者说是学习对手结成对子,互帮互助共同提高。我们班的冯永芳同学是高二年级文科第一名,这次考了 538 分,成绩一直很好,最为可贵的是他学习很能吃苦,学习的主动性很强,每天早晨 5: 30 就从宿舍出来, 6:00 之前就进教室学习,晚上在学校办公楼和和高三的学生一起学习到十一点才回去睡觉,上课认真听讲,自习课从来不乱说话,我就以他为班级学习的榜样,让他做学习委员,带动全班的学习,对大家的影响还是很大的。我一开始就要求我班学生 7:00 到教室晨读,我自己也常常 7:00 前到教室,起到一个监督影响的作用, 目前为止他们大部分能 7:10 之前到教室,个别走读生来得晚一点,但 7:30 之前都能进教室,这学期开学以来,我班早晨几乎没有迟到的现象发生。学习委员每天安排英语学习好的同学领读英语单词,每天坚持的很好。晚上第三节课轮流给大家读一篇令自己感动的文章,这样既提高自己的阅读能力,也锻练了胆量 ,,一举多得,效果还是不错的。再就是充分发挥班干部的模范带头作用,我对班干部的要求是处处都带头,事事做模范,不能搞特殊。我希望他们因为对自己的严格要求赢得学生的信任,事实证明他们做得很不错。班级现在 在纪律等方面都很稳定,赢得了领导和任课老师的认可。学校有什么活动,我也鼓励他们积极参与,尤其注意调动他们的参与意识,借机增强他们的集体荣誉感,人人愿意为班增光,觉得这是自己的事情。这学期以来我们高二五班跑步比赛中获得第二名的好成绩,在国文知识竞赛中获得二等奖,在春季运动会上获得年级第二名的名次,这些成绩的取得也更进一步增强了他们的自信,班级的凝聚力得到了更进一步的加强。 再就是做好学校和学生之间的传达工作,及时把学校的要求传达给学生,也把学生的问题反映给学校,这样就能把各方面的问题处理的有条理,学生稳定心态 学习,也方便了学校的管理。 我觉得班主任工作是琐细的,零零碎碎,事情很多,很让人费心,但是只要能抓住学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南中式烹调师二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计算机操作员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水工监测工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 文化产业园产业集聚与2025年服务体系升级路径研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北收银员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北地质勘查员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 农村金融服务体系与农村金融科技创新趋势研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南殡葬服务工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年共享办公工位预订系统市场前景与风险评估报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江水利机械运行维护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 《sowt分析星巴克英》课件
- 装修维修协议合同范例
- 初中信息技术课堂中的项目式学习实践研究结题报告
- DB32T-蛋鸡养殖场健康生产规范(报批稿)编制说明
- 停车数据深度挖掘
- 产品研发与技术转移制度
- 八年级语文重点知识及文学常识归纳总结
- 台州市开发投资集团有限公司招聘笔试题库2024
- 乡镇供电所全能型员工评聘考试题库(精简600题)
- 机械设备投标书范本
- 河北安装工程消耗量定额计算规则
评论
0/150
提交评论