全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年度“讲认真”专题组织生活会党性分析材料中国共产党90多年的实践经验表明,讲认真是中国共产党人的优良政治品格,更是促进事业发展、造福人民群众的重要保证。毛泽东同志说过,“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。”习近平总书记指出:“对我们共产党人来说,讲认真不仅是态度问题,而且是关系世界观和方法论的大问题,是关系党的性质和宗旨的大问题,是关系党和人民事业发展全局的大问题。这股认真劲应该体现在干事创业的方方面面,也应该体现在党内生活的方方面面。”联系自己的思想、工作和生活实际,认真研究,谋划工作前瞻性不足、系统性不够、持续性不强,等到事后才发现原来有更便捷更好的方法可以完成工作,由此导致工作中常出现无用功,事倍功半的效果。一、存在的问题1、调研不认真方面。群艺馆是开展群众文化活动的事业单位,作为群艺馆的一员,对于单位开展的群众文化活动缺乏了解和实地学习观察,大多数是从单位和局网站发布的活动信息来了解单位开展的活动。虽然在单位中主要负责党建工作这一块,但是作为群文工作者是不合格的,缺乏襄阳市民对于群文活动开展的意向了解,对于在馆内开展活动的团队也知之甚少,与他们交流不够。在其位只谋其职,只对馆内工作有个大致了解,而缺乏深究。2、落实不认真方面。读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。工作方式简单粗放,经不起细看细查,出现过写材料不细致,需要部门同事不断修改的现象;对于党建工作的落实缺乏创新,只求过得去,不求过得硬。二、剖析“不愿认真、不敢认真、不会认真”的思想根源1、不愿认真的思想根源。在工作之初,我是斗志昂扬地想要认真出色地完成工作。但有时会因为自己眼高手低或者因为工作战线拉的太长而产生疲惫或者工作的单一性或者自身的惰性导致在工作时不愿认真,得过且过。2、不敢认真的思想根源。工作中有时的不敢认真,是因为怕“得罪”同事,认为大家抬头不见低头见而抹不开面子,实质就是不敢担当。3、不会认真的思想根源。做事讲认真,并不是墨守成规,任何事都一板一眼。对工作不熟悉,能力不够或者在工作中缺乏创新,只会遵循老办法都会导致不会认真。三、今后努力方向针对自身存在的问题,我将在党支部的正确领导下,从思想深处改起,从一件一件具体事改起,把整改的成效体现到充分履行工作职能为群众办实事上。讲认真必须要敢于担当。讲认真是每个共产党员责任感的表现,也是对干事创业的坚定承诺。因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西安市航空六一八中学2025-2026学年高一上生物期末综合测试试题含解析
- 湖南省湘西2026届数学高一第一学期期末经典模拟试题含解析
- 浙江省名校协作体2025年高一生物第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 上市公司治理章程要点
- 健康饮食行业市场分析报告与展望案例分享
- 止水带臭氧老化试验记录
- 化学改良土无侧限抗压强度试验记录
- 核心考点03 断句-2026年高考《语文》一轮复习高效培优系列讲义
- 华北电力大学硕士学位论文摘要论文题
- 经济管理毕业论文指导老师谈写毕业论文
- 电子专用设备装调工复试强化考核试卷含答案
- 2025年药品检验员模拟试题(附答案解析)
- 五色糯米饭做法课件
- GB 46768-2025有限空间作业安全技术规范
- 汽车科职业生涯规划
- 江苏南京市产业招商中心有限责任公司招聘笔试题库2025
- 肝硬化护理新进展
- CJ/T 120-2016给水涂塑复合钢管
- T/CECS 10214-2022钢面镁质复合风管
- GA/T 1073-2013生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空-气相色谱检验方法
- 计算机网络应用专业一体化课程改革总结报告
评论
0/150
提交评论