三八红旗集体事迹材料妇产医院

三八红旗集体事迹材料妇产医院（篇二）*妇产医院成立于*年，是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。全院现有职工278人，其中女性职工226人，占全院职工总数的82%。在这个成立近2年的队伍中，女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作，她们始终围绕医院的服务大局，以女性特有的睿智、博爱、执着，承担着守护客户健康、促进医院发展的重任，使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院，创造一个又一个的奇迹，取得傲人的成绩，在武陵山区迅速成长，成为恩施州女性自强创业的靓丽品牌！基于本院女职工多的特点，*年7月医院党支部向恩施市非公委提出了成立妇委会的申请，立即获得批准并按组织程序成立。成立后的妇委会积极开展工作，主动与恩施市妇联沟通，寻求工作思路指导及方法传授。在不到一年的时间，对内强化女性思想素质教育，进行“自尊、自信、自立、自强”教育，开展女性健康保健知识讲座，维护女职工合法权益，多途径培养女性医疗技术服务能力，创新工作思路，以更高的标准和要求为客户服务；对外积极开展健康帮扶、公益活动，为更多的社会人群服务，并带领优秀女员工，走出去为更多的社会女性、儿童传授健康知识，提升社会保健水平，展示亚菲亚女性风采，提升医院的社会影响力。整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优的良好发展势头。本院的女性群体，年龄覆盖各个层次，典型的老中青合理搭配。有资深的管理骨干、水平一流的专家团队，有业务技能优秀的中坚骨干，也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人，为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。她们发挥各自所长，在医院“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”方面起到了模范带头作用，将女性建功立业、争先创优的自强精神，紧密融入实际工作和女性队伍特点中，在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。*年冬季，以女性为主要领导的两个群团组织：医院党支部和工会，联合组织职工户外拓展训练，为员工提供交流互动机会，增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作，对提升员工团队协作精神和团队素质，培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。为了加强女性的家庭文明建设，培养和弘扬社会主义核心价值观，积极参加恩施市妇联、恩施市文明办联合举办的寻找恩施市“最美家庭”活动，推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选，她们在生活中与家人相互尊重，与父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭关系融洽，夫妻和睦，生活互敬互爱，事业彼此扶持，促进了和睦家庭的建设；工作中业务优良，与同事勤勉协作，共同促进了专科业务的快速发展。成为本院女性学习的楷模和服务的标兵。我院妇产科作为本院业务龙头科室，全部为女性职工。自开业以来，该科室通过全科近70名员工的共同努力，她们克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艰辛、日夜兼程加班的辛劳，无怨无悔，*年迎来了2079个健康的新生宝宝，无医疗差错、事故发生，并成功完成了仅有五十万分之一的三胞胎早产儿接生、新生儿围产期管理工作，业务量、技术难度远超州内*医院服务水平，服务得到社会各界广泛认可，在州内外享有较高的声誉。建院起，医院即围绕促进社会公益服务的思路，积极对外开展免费的“孕妈咪培训课程”、“健康义诊”活动。*年组织孕妈咪课程17期，先后开展孕期保健、新生儿护理、日常急救技能、妈咪手工课程等丰富多彩的课程，服务孕妈咪400余人次，赢得孕妈咪、社会同行一致好评；组织健康义诊8次，足迹踏遍恩施市的城乡社区，服务百姓500余人次。正是因为有这支铁娘子队伍，凭着规范严禁的管理、过硬的专业技术、如家人般的服务，凡事敢于身先士卒，撑起了医院的大半边天！在*年全国诚信民营医院评选活动中，脱颖而出，被评为“全国诚信民营医院”。*年“三八”妇女节来临之际，我院妇委会将在全院范围内组织开展评选“三八红旗手”、全院女职工健康体检、趣味竞技等系列活动，促使广大女性充分发挥“自尊、自信、自立、自强”精神，全面提升自身素质，树立高度的责任感，立足岗位建功立业，促进医院和谐发展。*年本院妇委会将继续发扬拼搏进取的开拓精神，精益求精