《公务员面试真题》word版.doc

1。谈谈自己适合什么样的工作环境和岗位2。你是秘书，跟领导去开会的途中发现领导演讲稿没带。怎么办3。谈谈对“法不责众”的理解1、 请结合个人经历为什么选择报考的岗位，并谈谈你的优势和不足2、媒体报道公务员和事业单位报考的热度有所降温，请谈谈你对此事的看法3、接到举报某食品厂家是三无生产，并且把污水排放到附近的水源，如果你是管理人员，如何处理？1、谈谈依法治国的理解2、推出存款保险后 有人利用这个犯罪 你怎么看3、领导让你做一个关于住房的调查你怎么开展1景区门票涨价怎么看?2一起做项目，结果失败，同事责任推给你，领导批评你，你怎么办?3、信息发展和信息安全的关系 怎么看?1、请谈谈你为什么报考我们单位?2、你上下班会不会很不方便?3、你学什么专业，专业和我们单位有什么联系?4、你对我们单位有什么了解? 1. 现在人民群众的收入差距明显拉大，国家制定的“效率优先，公平兼顾”，出现上述现象请谈谈你的看法2. 对于公开招聘有人说是为应试强者，能言善辩者提供的绿色通道，谈谈你的看法3. 人的成功靠一种力量，这种力量可能来自外在因素，可能是内在因素，你如何理解这种外在和内在的力量4. 两人矛盾大，一人被调离岗位，领导安排你过去，你会怎么处理 2014年下半年事业单位松江区12月14日上午面试真题1.结合自身说说你取得了什么技能或特长，来适应这个岗位，如何发展?2.1998年国家颁布了中华人民共和国价格法，有人说不好有关部门召开听证会你队怎么评价?3.如果单位入取了你领导赏识你，同事不服气对你的工作能力有所怀疑，你怎么做?7考官，6男1女。时间为15分钟。有题本，没有草稿纸。1、谈谈对事业单位改革的看法?然后结合报考岗位谈谈自己的优势及不足。2、公考一些部门无人问津，对于公考热近几年一些改变，谈谈看法。3.社区要组织一次慰问老人的活动，如何组织?另外老人中有一些人对你有不信任的态度，如何解决?1，朋友、家人、同事对我的看法;2、教师罢工现象谈看法;3、组织一场单位青年联谊会【题目1】国家实施节假日高速公路免费通行，但是却造成拥堵的问题，你怎么看?(2014年5月13日上海市直属事业单位面试题)华图资深研究员李敏【试题类别】综合分析现象类试题【参考解析】自2012年“十一”黄金周期间，我国首次实施小客车高速公路免费通行政策以来，近来全国20多个省市已经出台高速公路免费细则。这项政策的实施的出发点是非常好的。第一，这项政策本意在于解决在重大节假日期间，部分公路收费站因车流量大、排队缴费而导致的拥堵现象。第二，能够发挥公路交通的比较优势，扩大内需、拉动经济增长。这项政策能够充分发挥公路交通的比较优势，有效缓解其它运输方式的运输压力，起到疏导交通、平衡流量的作用。同时，还能够吸引更多的公众在节假日期间外出旅游，从而促进旅游产业，发展假日经济，刺激国内消费，拉动经济增长，产生良好的经济效益和社会效益。第三，能够进一步降低公众出行成本。近年来，由于国内成品油价格和人工成本的持续上涨，公路运输成本也快速增长。这项政策能够降低公众出行成本，让广大公路使用者得到实实在在的实惠，进一步强化收费公路的基本公共服务职能。然而，一项好的政策应该是通过实践来检验的。节假日高速免费的政策实施以来，频频发生的拥堵现象让我们不得不感慨，节假日高速免费到底是对是错?造成这一现象的原因在于即使收费站通畅，路段中车流量大导致行车缓慢可能是人们意想不到的，再加上前往景区的高速车流量增多，高速出入口的拥堵，前往景区道路的拥堵，使之成为节假日中又一突出的问题。针对以上的这些问题，我认为应该采用以下几点措施来切实地把这些问题解决好：第一、高速公路免费这项举措是切实地减轻群众出行负担的好事，有关部门可以考虑将此项举措慢慢转化成为一项长效机制，逐步地将高速公路免费的制度变成一项长期的政策，以减轻群众的出行压力。第二、群众自身应转变观念，选择合适自己的出行方式，而不是一味地为了免费而选择自驾车出行，并且在道路较为拥挤的情况下，要遵守相关的交通法规，不可为了抢道、占道而导致交通道路拥挤或是瘫痪。第三、相关的交通管理部门要安排人员在各道口进行一定的交通疏导，以便在交通拥堵的时候能够做出及时的协调和安排。对于节假日时段，因为出行人员较多，道路承载量大，要及时地发布路况信息，以便车主可以合理地安排出行路线，减缓道路压力。第四、节假日期间，游客应合理选择旅游地点及出行时间，而不要盲目跟风，不仅会浪费金钱，更会浪费很多休闲时间。总之，只要相关部门的组织协调有力，群众积极地遵循相关制度和规定，节假日出行和游玩一定不会再是让人扫兴的经历，而是真正的让人放松心情的假期。【题目2】领导让你完成一个方案，领导已经反复修改很多次还是不满意，你怎么办?(2014年5月13日上海市直属事业单位面试题)华图资深研究员李敏【试题类别】人际沟通类试题【参考解析】领导把方案交给我来完成是对我的信任，而对于领导的严格要求，修改很多次领导还是不满意，恰恰说明了我的问题所在，是对我的鞭策。对此，我接下来会努力寻找原因，争取早日完成领导交给我的任务。第一，可能是由于在做方案的过程中，我没有能够及时的向领导请示汇报，导致一些方案中的细节没有完全达到领导的要求，那么我会接下来立刻去找领导请示，仔细领会领导的意思，包括每一个细节，接着严格按照这个要求去做，以期得到领导的认可。第二，可能是由于我工作中的疏漏，领导交待的任务已经很清楚，但是在方案制作过程中，我忽略掉了一些比较重要的部分，如果是这样我会立即找到方案不完美的地方，加以修改和完善之后，呈递给领导审阅。第三，可能是由于我的方案本身没有问题，而领导不满意是对我的考验和对我提出的更高的要求，如果是这样的话，我会继续提升自己的业务能力和工作水平，让领导看到我的努力和我的提高，使领导对我放心，从而今后能把更重要的工作交给我做。工作当中，遇到问题并不可怕，关键是我们怎么看待它。尤其是面对领导对我们工作当中提出的要求，我们更应该保持一个谦逊认真积极的心态，及领导之所想，争取做到和领导步调一致，做好领导的好帮手。【题目3】与报考的岗位有关的水利方面的问题?(2014年5月13日上海市直属事业单位面试题)华图资深研究员李敏【试题类别】专业类试题【题目4】你参加过哪些方面的会议，你都在里面承担什么工作，你就让你筹办一个会议，最重要的是什么?(2014年5月13日上海市直属事业单位面试题)华图资深研究员 李敏【试题类别】组织管理类试题【参考解析】1、回答自己参加过的会议，先概述有哪些，再具体阐述，注意重点阐述2个左右即可。2、如果让我筹办一个会议，我认为最重要的有以下几点：第一、要与领导及会议主办方进行有效的沟通，确定好会议的时间和地点。同时在会议开始之前做全局性的总体策划，做出会议进程“时间进度表”。并制定好和此会议的总目标相一致财务预算，报领导审批。第二、通知各单位参会时间以及地点。 一般情况下以电话通知各单位在何时、何地举行会议，并确认各单位与会代表人数。如果会议形式比较郑重，除电话联系外，需要以书面文件或通知单、邀请函的形式与各单位联系，并取得明确答复。第三、会议前的细节准备：首先要安排专人负责机场，车站的礼仪、接站等服务。其次提前在酒店、会议室摆放好欢迎条幅、签到台、指示牌等。再次准备好会议所需要的会议资料，会议用品，会议演讲稿等会议相关物品。第四、 会议开始时参与报到工作，作好协调工作，分发资料; 正式会议开始之前，检查会场的布置工作，如灯光、音响、场形等，确保万无一失。整个会议期间作好会议期间的协调工作。第五、会议结束后，根据实际情况做出此次会议的总结报告，备档。一个会议的顺利进行，需要多方面的努力，尤其是细节考虑的要周全细致，才能保证不出纰漏。2014上海市市属事业单位面试-14日下午1、请你谈谈自己的工作经历，并简单介绍下自己。【每个人的经历不尽相同，仅供参考】尊敬的各位考官，大家好!今天有这个机会与考官面对面的交流，我感觉非常开心和荣幸。(我是xx号考生，是一名国家重点大学财政学硕士生。)我将从以下几个方面介绍一下自己：【批注1：总体概括，保障逻辑上的清晰。】在学习方面，【批注2：从学习、思想、性格、社会实践几个维度进行重点介绍，有的放矢。】我刻苦认真、成绩优异，本科时，在全系近200人中排名第一，曾获得国家奖学金、邓子基奖学金、优秀三好学生等多项奖励，在课余时间，辅修了英语专业，以优异成绩通过英语六级、托福等考试。由于成绩突出，我被保送攻读硕士研究生。在研究生阶段，我刻苦钻研专业知识，不仅每年都获得一等奖学金，还作为主要撰稿人，协助导师顺利完成了两个国家级重点科研项目。【批注3：要展示具体的成果，用数据和取得的成绩进行说明，避免出现空话连篇，无说服力。】在思想方面，我高中时加入中国共产党，坚持学习党的理论知识，了解党中央最新的决定和政策，不断提高自己的思想理论水平。同时，我积极带动、培养周围同学入党，已担任10余名同学的入党介绍人。研究生阶段，我担任系党支部书记和团支部书记，经常组织相关的理论学习，开展丰富多彩的党日、团日活动，并获得“优秀共青团干部”荣誉称号。在性格方面，我认真、踏实，对待学习和工作一丝不苟，这一特点使我非常适合财务方面的工作;我具有大局意识和团队精神，始终把集体利益放在个人利益之先;我一直把“忠诚、团结、正义、奉献”这个核心价值观作为自己的座右铭，把为人民的服务切实落实到思想、行动中，融入到工作、生活中。在社会实践方面，大学期间，我担任系学生会副主席，组织并参加了一些大型文艺晚会，在社会实践中锻炼了自己的组织协调能力。研究生期间，我曾在西门子有限公司、国家税务总局和邮政储蓄银行实习，实习期间，得到了领导和同事们的无私帮助，使我一路走来十分顺畅。我不仅接触到实际的财务知识，也学习到为人处事的方法，我将把这些作为宝贵的财富应用于以后的工作中。【批注4：所举实例要能够和岗位有机地相结合，保证答题的有效性。】报考国家公务员，是我兴趣的需要、学以致用的需要，因为我对财务工作非常感兴趣，能够从事与所学专业匹配的工作，对我而言也是一件十分幸福的事情;但这更是挑战自我和实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名公务员，并在平凡的工作岗位上，通过自己的努力，终于职守，服务于人民，服务于社会，才真正实现了人生的价值。假如我有幸成为一名公务员，我将工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，争取成为一名政治强、业务精、思想硬的合格公务员。【批注5：总体采取“总分总”的层次，最开始进行总概括，中间四段进行重点阐述，最后一段进行总结提升，很好地保证了叙事的条理性和丰富有效性。】2、请你谈谈对于报考岗位的优势与劣势。【参考答案】第一，我报考的岗位是，该岗位工作人员需要以下几方面的能力。多年来，我一直严格要求自己，并且在父母的辛勤教导下，从小就培养出了勤俭朴素、独立自强、善于学习的良好品质。第一，勤俭朴素、吃苦耐劳;从初中、高中以及大学都在外住校的生活让我养成了吃苦耐劳的习惯。无论在学习上还是生活上，我都以一种简单朴素的态度去对待，自己的吃穿用度一切从简，绝不铺张浪费。在整个大学期间都积极的利用课余时间去锻炼自己，从事过很多职业包括送报纸、去商场推销商品、做家教等等，充分锻炼了自己克服各种物质诱惑的能力，以及吃苦耐劳的精神。第二，独立性强，责任心强;从上高中开始我就离开父母独立生活，开始学会撇开自己原有的依赖心理，开始学会慢慢适应环境，理性规划自己的生活和学习。从小到大父母、老师、同学对我都很放心，因为他们觉得我很独立，能踏实、有分寸地把事情做好，即便是某些事情做得不够到位，但是也不会太离谱。面对领导分派给我或同事拜托给我以及我自己的事情我都会积极、认真、负责、高效率的完成，并能做好。我在家里孩子中排行老大，从小父母教育我要养成对事情积极负责的态度，要勇于担当，照顾弱小，因此在学习、工作和生活中我会科学规划所有事情并认真完成。第三，善于学习，乐于向别人请教。作为刚刚从大学校门走入社会的青年人来说，我存在社会经验少、实际操作能力欠缺的问题。在工作中我也总会遇到一些比较陌生、之前没遇到过的问题。但是我相信自己充分利用善于学习的能力，积极地向部门领导或同事请教不懂的问题，并从中找到解决问题的方法，总结经验，相信一定能够增强自己的处事能力。当然，人无完人，金无足赤，我也有缺点，比如工作经验不足，对此岗位的了解还不够深入，但是，我会清醒地认识自己的不足，在以后工作中，努力去改进和克服。最后，我相信，我的个人优势对于我未来从事工作、与人相处都是非常有帮助的。同时，我也会继续努力，通过不断的学习去充实自己，完善自己，争取能够在自己所热爱的岗位上做出一番成绩。3、如果你从事该岗位的工作你打算如何着手?你认为可能存在的难点在哪里?你如何克服?【参考答案】第一，了解工作环境。我会以最大的热情投入新的工作，了解部门工作环境，包括硬件环境和软件环境，如领导及各部门办公室的位置、电脑打印机使用、部门文化、内部的组织架构、岗位职责、各同事的工作分工、一些先进技术的掌握与运用等，为尽快熟悉工作做好准备。第二，适应新的工作。在对部门基本状况有了一定了解的前提下，努力适应新单位的工作环境、工作氛围和部门文化，融入其中，增强团队的凝聚力，更好地为社会服务。第三，虚心学习。因为是应届毕业生，虽然在校期间是活动积极分子，组织参加过大大小小十几次晚会、比赛等活动，但是真正步入社会，还是有些紧张，害怕不能很好地将知识运用到实践工作中去，所以我会虚心学习，定期向领导汇报思想动向及工作情况，遇到不懂的不清楚的事情及时向老同志请教，向书本求知，向实践求真，多动手，多动脑，多听多看多问，继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，为干出一番成绩做准备。第四，踏实肯干。不断地学习进步中，我一定会端正好自己的态度，踏踏实实，兢兢业业，一点一滴，一步一个脚印，以积极的态度对待工作，多请示多汇报，保质保量完成本职工作。第五，在以上几个方面之外，还需要不断的总结，应该在一段时间之后，不断反思自己在工作过程中的得与失，好的应该继续发扬，缺点应该引起重视，并不断加于改正，全面提升自己的工作能力，更好地为群众、单位、领导、同事服务。存在的难点是，虽然存在相关工作经验，但毕竟新到一个单位，各方面都要重新适应，从接触工作到顺利上手可能会遇到一些困难，困难并不可怕，我相信在自己的努力下，在领导、同事的帮助下，我一定会尽快适应新岗位的要求，尽快融入新集体。4、如果在你工作过程中发生你的工作对象身体突感不适或类似的突发应急事件，你作为主要的工作人员如何处置?第一、自身保持镇定，切勿手忙脚乱，根据情况作出迅速反应。第二、了解情况，经过询问工作对象，了解病情，看看病人情况的紧急程度和严重程度。第三、根据自己的情况，看能否作出一些基本的处理措施，如，把人带到座位或能躺的地方进行休息。第四、请求身边人，如来办事的其他人中是否有医生或相关经验的人，让他们进行协助，或请同事来帮忙。第五、如果情况比较严重，则应立即联系医疗部门，让他们迅速派人进行急救，或把工作对象送往最近的医院，并尽可能的联系工作对象的家属，说明情况。第六、也要寻求领导的帮助，利用领导的经验，来应对出现的突发情况。第七、要在以后的工作中，提高自己应急应变的能力，能在碰到此类问题是处变不惊，从容应对。5、追问：你是否明确公务员与事业单位的待遇差距?首先要明白事业单位的分类，你报的是什么性质的事业单位。再次，不同的事业单位具体情况不同，这需要考生对报考单位有比较详细的了解，下面只是提供大致的方向。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(事业单位登记管理暂行条例国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(事业单位登记管理暂行条例国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。2、差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。事业单位待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。2014上海市市属事业单位面试真题-党员服务中心1、 结合自身经验和岗位谈谈个人价值的实现?【题型】自我认知参考答案个人价值包括自我价值和社会价值，自我价值是指能够满足自身生存需要，按美国心理学家马斯洛的需要层次理论，自我价值应满足基本的生活需要，安全需要，社交需要等，社会价值是指要通过对社会的贡献，服务他人，做一个对社会有用的人，自我价值和社会价值相互依存，一个人不能仅仅追求自我价值的实现，更应该把社会价值放在首位，正如马克思所说，一个人价值的大小不在于他拥有多少财富，为应该看他对社会的贡献。在以前的生活和工作当中，首先通过自身的努力，寻找一份合适的工作，使自己不再依靠父母，而是能自食其力，让自己能够安身立命，为自己的生存奠定一定的物质基础，但同时，我在追求自身价值的同时，没有忘记社会价值，我一直参与各种社会公益活动，在工作之余，通过这些公益活动，不仅丰富了自己的生活，而在这些活动之中，我也体会了奉献的快乐，深感服务他人的重要性，在奉献的过程中得到他人的认可。这次所报考的事业单位岗位是替国家从事公共事务管理的岗位，如果有幸进入新的工作岗位，那我就成为替国家从事公共事务的工作人员，这个工作的性质决定了在实现自我价值的同时，能够通过自己的工作，服务群众，奉献社会，在以后的工作中，我一定会实现个人价值，作为一位公职人员更应该把社会价值放在首位，按照中央的要求，时刻把人民群众的利益放在首位。2、 城管和小贩的冲突，你怎么看?参考答案在城市化日益推进的今天，城市管理问题日益突出，随之而来的城管和摊贩发生冲突的事件也越来越多，对于这个问题应该客观全面的看待，不能不加思索地归罪于任何一方，出现这个问题的原因是多方面的，既有城管执法的问题，又有城市规划的问题，还有城市化过程中就业的问题等等。目前国内普遍出现的小贩与城管之间的暴力，提出的是如何平衡底层生存和城市秩序的问题。我们要从城市管理制度的安排设计上，用公正的秩序为底层社会提供一个可以为人们容忍和信赖的基本生存空间，在这个空间里普通人可以通过合法而正当的方式解决所遭遇的困境。一是要树立现代城市管理以人为本的发展理念，从城市规划这个源头入手，对城市各种功能分区合理规划，增加各类便民服务摊点，减免税费，降低小商贩的从业门槛。与此同时，要对小摊贩进行卫生、安全等方面的管理和教育，把解决马路市场回潮、垃圾清运抛洒、城市街道保洁等作为工作的重点，纠正和处罚各种不文明行为，最大限度地避免因乱设摊点而带来的副效应。这样一来，既能解决很多人的就业问题，也不影响文明城市的创建。在一些发达国家，小摊经营证照的办理非常便捷，小摊贩还可以依据规定的渠道申请补助、贷款和减免税。管理部门的工作，就是依据法律，不断解决被管理者所遇到的有关公共问题，如通路、通水、通电、垃圾处理、环境保护、行业技术培训等，类似做法值得借鉴。二是要通过整合多头管理权责交叉、重复执法和行政机构膨胀的执法队伍。组建新的城市管理综合执法部门，进行统一管理。必须对现有人员进行相关法律法规和城市服务功能的教育，对他们进行以人为本的社会主义道德教育。要通过培训不断提高他们的素质和服务、管理水平，真正实现城市文明的发展为了人民、依靠人民，发展成果由人民共享的目标。小商小贩是加快城市化进程的必然产物，是进城农民和草根市民的合法谋生手段，是缓解社会就业压力，减少贫富分化的一种途径，政府理应支持保护。我们不应因为他们的经营活动影响了街道卫生、交通顺畅，以及附近居民的睡眠，就夺走他们的生产工具，把他们永远地推向城市文明的边缘。我们相信，只要降低对小摊贩的准入门槛和管理成本，在执法中摒弃以往的简单清理、驱赶、取缔的工作方法和冷、横、硬作风，切实转变作风，优化执法部门和执法人员的服务意识，同时严格执法程序，提升管理水平，就能够树立起文明执法的城市卫士新形象。同时，通过城市管理部门优质的管理和服务、教育，以及小商贩们自身素质的提高，相信能够使二者从“矛盾”走向和谐。3、 组织一次帮困扶贫的调研工作，你怎么开展?开展一次扶贫调研体现对扶贫工作的重视，也能了解贫困情况，为以后开展扶贫工作和解决贫困问题提供数据支持。查看单位以往调查材料并向老同事请教，在此基础上形成包括调研方式、调研对象、调研人员、所需物资的方案报领导审阅，并根据领导意见进行修改。在调研开展之前要确定调研对象，根据调研的主题，调研对象分为一般群众、居委街道工作人员以及民政部门。调研方式要多种多样，可采取问卷调查，实地走访。座谈会以及文献调查的方式。调研工作人员要选择责任心强，对调研流程熟悉并具有良好沟通能力的工作人员，确保调研对象的支持和配合。在调研实施过程中，把工作人员分为各小组，同时开展工作，可分为协调组、调查实施小组、后勤组、策划组等，并及时了解各小组的工作进展情况，做好人和物的协调，应对可能出现的各种突发情况，确保调研的顺利进行。在调研结束之后，对调研得来的数据进行科学合理的分析，确保数据的准确性，并形成一份详实的调查报告，向领导进行汇报，为领导决策提供参考。1、大陆游客带着小孩旅游，当街大小便，引起讨论的热潮，媒体也掀起了一阵骂潮，你怎么看?近年来，随着大陆人外出旅游浪潮的不断涌起，国人的文明素质受到了越来越多的关注。对于材料中出现的“大陆游客带着小孩旅游，当街大小便，媒体掀起一阵骂潮”的社会现象，我们要理性、客观、全面地看待。首先，不可否认，部分国人虽然在经济上越来越富裕，然而在文明素质上却大打折扣。众所周知，近年来我国经济发展迅速，人民生活水平得到很大改善，外出旅游受到广泛欢迎，然而，由于受功利主义、拜金主义、传统落后思想观念等影响，部分国人的文明素质并没有得到明显提升，旅游过程中发生的违背社会公德行为屡见不鲜，材料中所说游客的行为就是体现。其次，部分新闻媒体在此次事件中起到了推波助澜的作用。部分媒体由于受功力主义等消极价值观影响，在新闻报道中缺失职业道德和社会责任感，一味迎合社会需求，没有做到客观、公正、合理引导社会大众的责任，这就造成，本来比较小的一个事件，被炒作得沸沸扬扬。而广大热心的网民，由于新闻媒体的不当引导，对此事件也给予了过度的关注。再次，大陆游客带小孩旅游，当街大小便，其不道德行为当受谴责，但此行为并非完全不可同情地予以理解。由于受旅游地旅游基础设施不健全等因素影响，大陆游客的不文明行为，或属一时无奈的应急做法，对此，新闻媒体及广大网民予以过度关注，就显然有所不当了。为避免以上不良现象再发生，对此，需要从以下方面做出努力：1、政府宣传部门、旅游组织及旅游地等组织部门，要加强对游客文明出行、文明旅游的教育宣传，尤其要提醒游客意识到，旅游不仅关系到个人的文明素质，还关乎国家形象。同时，旅游景区要完善相关基础设施建设，做好指示引导工作，为游客旅行提供便利，努力为游客营造文明和谐的出行环境。2、广大游客要提升文明旅行意识，自觉遵守社会公共道德，遵守旅游景区的各项管理要求，主动维护个人及国家文明形象，同时，在出行前要有充分的应急准备，努力做到文明、安全、和谐出行。3、新闻媒体监管部门要加强对新闻媒体的监督力度，努力引导新闻媒体发挥其在引导社会风尚，促进社会和谐文明方面的作用，对恶意炒作的行为，予以严厉惩处。同时，新闻媒体行业要加强行业自律和监督，广大新闻媒体工作者要遵守职业道德，切实履行自己的社会职责。4、广大网民要增强理性辨识能力，一方面要继续关注社会问题，另一方面又不能盲目崇信网上信息，更不能以讹传讹。总之，旅行无小事，旅行不仅关乎个人的文明素质，更是关系国家形象的大事。每个公民在旅行过程中都应切实维护个人良好的形象，维护国家的良好形象，切实做到文明出行、有序出行、和谐出行。2、你刚到一个新的单位，老员工不配合你工作，怎么办?良好的人际关系，对和谐工作氛围的营造和单位工作的开展，有着十分重要的作用。作为新入职的员工，在开展工作时，不可避免会遇到老员工不配合的情况，对此我要抱着谦虚、审慎的积极态度，具体问题具体分析地加以处理。首先，我要积极地进行自我反思。老员工不配合，可能是因为我平时在工作中，工作效率、工作质量不高，工作态度不够严谨认真，没能及时有效谦虚地向老员工学习，在工作、生活上，对老员工不够关心，没能积极主动地与其进行交流，所以造成了老员工对我的不了解、不认同。对此，我要积极改进工作态度和方法，在工作中虚心向老员工请教，在平日的生活中，多关心老员工的生活。其次，老员工不配合，可能与其近期在生活上或工作上遇到的一些困难、问题有关。如果是因工作压力大，工作任务重的问题，我要积极主动的与老员工谈心，并在工作上提供利索能力的帮助。如果是因生活上的问题而导致其工作上不配合，我应表示理解，并通过与老员工或其他同事的交流，了解老员工面临的实际生活问题，并真诚地向老员工提供相应的帮助。同时，在工作任务的执行过程中，一方面要有意识地做好老员工情绪的引导工作，另一方面，在能力范围内尽可能承担更多的工作。再次，老员工不配合，可能是我对老员工工作的方式方法还没适应，所以才造成此误解。对此，我要积极地与老员工进行交流沟通，努力适应老员工的工作风格。总之，在今后的工作生活中，我要更加积极主动地加强与其他同事的交流与沟通，努力营造良好的人际关系和工作氛围，为和谐单位人际关系的构建做出自己应尽的责任。3、有2个工作，一个与你的专业对口，另一个更能提高你的综合素质能力，你如何选择?工作时，遇到难以两全的情况是再所难免的。面对一份与我的专业对口的工作，和另一份有利于提高个人综合能力素质的工作时，我应结合自身的实际情况，具体问题具体分析，进而审慎地做出选择。专业对口的工作自然是我喜欢的。因为所学与专业对口，那么一方面，我可以充分发挥自己的专业特长，如此便能尽快地熟悉工作业务，以更快地融入工作之中，同时，也可为单位节省员工培训成本;另一方面，对口的专业利于将学校所学的知识与工作实践相结合，利于在实践中提升对理论的把我能力，从而促进自我综合素质能力的提升。而更能提高我综合素质能力的工作也是我所追求的。我自知，自己的综合素质还有很大的不足之处，而更能力高我综合素质能力的工作恰好能弥补我在此方面的需求。众所周知，当今社会的竞争，综合素质能力竞争是其核心，提高自我综合素质能力利于提高自己在社会、工作竞争中的能力，同时，自我综合素质能力的提升，也利于自己更好地完成工作任务，为单位做出更大的贡献。当然，这两份工作对我来说，都有其吸引人之初，但二者并不矛盾、冲突，相反而是相互促进，相互融通的。专业对口对综合能力的提升有促进作用，而综合能力的发展，也利于自我在专业技能上的提升。我当结合自己的实际情况做出选择。不过，更重要的是，我当服从单位的安排需要，从单位整体利益出发，尽力做到个人选择与单位需要的一致。1、你报考的岗位职责是什么?结合自身经历，谈谈你的优势。【参考答案】自我认知题这是一道自我认知题，考生需结合报考岗位答题，具体问题具体分析，答题要点要从岗位出发，符合岗位要求。2、随着互联网迅速发展和职能手机的普及，很多人等车、休息甚至聚会时，都会低头看手机，被称为“低头族”，对此你怎么看?【参考答案】综合分析社会现象类科技给我们的生活带来便捷的同时也带来了烦恼。随着手机的不断普及，特别是智能手机、大屏幕手机进入我们的生活，“低头族”这一特殊的人群就出现了，而且还为数不少。“低头族”是指无论何时何地，都低着头看屏幕的群体，他们对手机高度依赖并且成低龄化趋势发展。“低头族”是信息传播渠道多样化带来的负面问题，会造成诸多不良影响。最直接的危害就是看手机太多必然会引发身体健康的问题，很多人已经因为长时间看手机、晚上看手机造成了近视等眼病问题，而且长时间生活在社会信息充斥的环境中，容易引发人们的攀比心理和焦虑心理，对于个人成长特别是青少年的心智成熟有很大影响。另外，“低头族”的成员因为看手机形成习惯，已经在潜移默化间影响了我们的生活方式，让真正的感情交流通过冷冰冰的手机信号代替，这能够找回我们儿时的奋斗、真诚、亲密无间吗?再有就是看手机多了、看别人多了、看现代化多了以后就不再思考了，让我们成为了手机或者说是手机信息的奴隶，不会再有自由思考、主动思考，那么我们个人和社会的创新源动力也就丧失了，这是多么可怕的事情啊。我们应该看到，“低头族”现象发生必然有科技发展的动因，但是这决不是根本性因素。我认为，最根本的原因就是我们的思想不在成熟、不再思考、不再自信了。我们每天活在别人的世界中，每天都被各种信息绑架者，所以我们不在有独立的四维空间，就被手机充斥了我们的大脑。加上现代社会的一种跟风、盲目，就造成了低头的人越来越多，自然也就成为一族了。利用手机是对的，利用任何一种高科技产品都是对的，但是如何正常、适宜、科学的使用就是我们必须要思考的问题了。手机等产品应该成为我们的生活辅助品，而不能成为我们生活的主导者。要引导大家正确认识各种电子产品的作用，正确认知、合理使用、适度开发、融入生活。更重要的是，我们之所以依赖手机是因为现实生活的不畅快、不丰富，所以我们应该不断满足人们日益增长的文化需要，增加社会文化服务内容、扩大文化服务覆盖范围、改善社会文化服务形式，让我们的科学的、优良的、符合社会发展的现代化文化进入我们的生活，进入我们的思想。3、一位老同事，业务方面很优秀，但是人际关系处理得不好，现在要调入你所在的部门，请问你会如何相处?【参考答案】人际沟通之无矛盾类老同事业务方面很优秀就有值得我去学习的地方，我不应该带着有色眼光去看老同事，应该本着和睦的原则与老同事相处。只有有与同事之间有一个良好的关系才可以有利于开展我们的工作，提升效率的同时提升自我的工作能力，而这也有利于提升单位内部的整体凝聚力。具体而言，工作中我们要时刻保持与老同事之间的沟通交流，在适应老同事的工作风格的前提下，能够切实在工作中及时的吸取老同事给出的建议和意见，便于工作的妥善开展。老同事业务方面那么优秀，一定要积极向老同事学习，当老同事给出合理建议时我要积极认真地听取老同事给出的意见，提升自己的业务能力。而在生活中，为了更好的增进彼此的信任和了解，可以通过相对休闲娱乐的方式如聚餐下棋等相互交流。对于生活中可能出现的一些困难或者其他需要帮助的地方，及时的伸出自己的援助之手，解决困难的同时也形成了工作上的同事关系、生活上的朋友关系。总之，与老同事的正确相处不仅仅有利于提升单位内部的和谐，而且对于我们个人的发展和进1、你报考的岗位职责是什么?结合自身经历，谈谈你的优势。【参考答案】自我认知题这是一道自我认知题，考生需结合报考岗位答题，具体问题具体分析，答题要点要从岗位出发，符合岗位要求。2、随着互联网迅速发展和职能手机的普及，很多人等车、休息甚至聚会时，都会低头看手机，被称为“低头族”，对此你怎么看?【参考答案】综合分析社会现象类科技给我们的生活带来便捷的同时也带来了烦恼。随着手机的不断普及，特别是智能手机、大屏幕手机进入我们的生活，“低头族”这一特殊的人群就出现了，而且还为数不少。“低头族”是指无论何时何地，都低着头看屏幕的群体，他们对手机高度依赖并且成低龄化趋势发展。“低头族”是信息传播渠道多样化带来的负面问题，会造成诸多不良影响。最直接的危害就是看手机太多必然会引发身体健康的问题，很多人已经因为长时间看手机、晚上看手机造成了近视等眼病问题，而且长时间生活在社会信息充斥的环境中，容易引发人们的攀比心理和焦虑心理，对于个人成长特别是青少年的心智成熟有很大影响。另外，“低头族”的成员因为看手机形成习惯，已经在潜移默化间影响了我们的生活方式，让真正的感情交流通过冷冰冰的手机信号代替，这能够找回我们儿时的奋斗、真诚、亲密无间吗?再有就是看手机多了、看别人多了、看现代化多了以后就不再思考了，让我们成为了手机或者说是手机信息的奴隶，不会再有自由思考、主动思考，那么我们个人和社会的创新源动力也就丧失了，这是多么可怕的事情啊。我们应该看到，“低头族”现象发生必然有科技发展的动因，但是这决不是根本性因素。我认为，最根本的原因就是我们的思想不在成熟、不再思考、不再自信了。我们每天活在别人的世界中，每天都被各种信息绑架者，所以我们不在有独立的四维空间，就被手机充斥了我们的大脑。加上现代社会的一种跟风、盲目，就造成了低头的人越来越多，自然也就成为一族了。利用手机是对的，利用任何一种高科技产品都是对的，但是如何正常、适宜、科学的使用就是我们必须要思考的问题了。手机等产品应该成为我们的生活辅助品，而不能成为我们生活的主导者。要引导大家正确认识各种电子产品的作用，正确认知、合理使用、适度开发、融入生活。更重要的是，我们之所以依赖手机是因为现实生活的不畅快、不丰富，所以我们应该不断满足人们日益增长的文化需要，增加社会文化服务内容、扩大文化服务覆盖范围、改善社会文化服务形式，让我们的科学的、优良的、符合社会发展的现代化文化进入我们的生活，进入我们的思想。3、一位老同事，业务方面很优秀，但是人际关系处理得不好，现在要调入你所在的部门，请问你会如何相处?【参考答案】人际沟通之无矛盾类老同事业务方面很优秀就有值得我去学习的地方，我不应该带着有色眼光去看老同事，应该本着和睦的原则与老同事相处。只有有与同事之间有一个良好的关系才可以有利于开展我们的工作，提升效率的同时提升自我的工作能力，而这也有利于提升单位内部的整体凝聚力。具体而言，工作中我们要时刻保持与老同事之间的沟通交流，在适应老同事的工作风格的前提下，能够切实在工作中及时的吸取老同事给出的建议和意见，便于工作的妥善开展。老同事业务方面那么优秀，一定要积极向老同事学习，当老同事给出合理建议时我要积极认真地听取老同事给出的意见，提升自己的业务能力。而在生活中，为了更好的增进彼此的信任和了解，可以通过相对休闲娱乐的方式如聚餐下棋等相互交流。对于生活中可能出现的一些困难或者其他需要帮助的地方，及时的伸出自己的援助之手，解决困难的同时也形成了工作上的同事关系、生活上的朋友关系。总之，与老同事的正确相处不仅仅有利于提升单位内部的和谐，而且对于我们个人的发展和进步也有着不可或缺的意义。1、你对你报考的岗位了解吗?知道具体的岗位内容吗?解析本题没有固定答案，不同的岗位内容不同，因此不给详细的答案，需结合具体报考岗位来谈，大家可以从岗位的工作性质出发考虑。2、你的工作经历，熟悉什么样性质的工作。参考答案本题需结合自身的经历来详谈，每个人都有不同的经历，所以需要不同的人要不同对待，在这里就不给出详细解答，但应该结合报考岗位，给出自己的工作经历，针对报考岗位谈经历，并给出熟悉的工作应该是自己报考的岗位。3、单位一个项目本来是老周在负责，但是领导临时决定不要老周负责了，改由你来完成，老周对此很不满意，还在同事中说你的不是，你怎么处理?参考答案同事之间产生工作上的小摩擦是无可避免的，个别同事对我有情绪，可以理解，理性面对。我会摆正自己的心态，不能受到消极情绪的干扰，会继续稳扎稳打的做好自己的工作。首先、我会从自身找因素，开展自我批评：可能是因为我在工作中不够谦虚谨慎，导致老周和其他同事们本来就对我产生反感和排斥。其次、这个问题的出现，也许是由于我在日常工作中和同事们的沟通交流没有做到位，从而导致同事们对我的人品性格不了解而产生了误会。再次、工作能力问题，没有得到同事的肯定，从而对我不满。为了更好解决上述问题，我会谦虚诚恳的加强与老周的沟通和交流，增进老周之间的相互了解，采取积极友好的态度，运用适当的方式真诚地向同事们道歉，虚心接受同事的批评。同时说明老周对单位的贡献是有目共睹，领导这样安排也是有他的原因，而且我的成绩的取得，离不开同事们对我的无私帮助和支持。并在以后的工作中积极向有经验的老同志学习，注意工作方式方法。此外、我也会委婉的向他说明如果对我有意见可以直接指出，我会虚心接受，不希望在背后跟同事中说我，这样不仅影响我们的关系，还有可能导致整个单位工作效率的下降。在真正成为国家工作人员之前，必须正确认识良好的人际关系的重要性。众人捡柴火焰才高，个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意识，加强与同事的沟通和协作，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，才能更好地完成工作。4、现代人都脱离不开手机，之前某某大学举办了一个脱离手机的活动，坚持时间最长的学生也只有3个小时，你对于这个现象有什么看法?参考答案近年来，我国正处在信息时代快速发展的阶段，手机是信息时代发展中科技创新的产物，它给我们生活带来了诸多的便利，与此同时，正因为手机的使用便利，使很多人沉迷于它，甚至分秒不离手。对此，我们不能简单的给予肯定或者否给，而应该全面地、客观地、理性地看待;手机的使用使得人与人之间的沟通变得更加简单，可以随时随地的沟通感情，拉近人与人的距离，它不仅拥有帮助人与人之间的联系功能，同时它也有其他智能，比如上网功能、信息的查询等等，都可以随时随地的了解社会的热点实事，可以扩大我们的视野，了解事实等等，甚至还可以响应政府的“电子政务”的推行，让大家更加方便参与进来，拉近政府与群众之间的关系;当然正是因为手机的使用也导致人与人之间的面对面交流更加的缺少，导致人与人之间的冷漠或者隔阂的增加，也正因为手机的功能强大，引出了大量的偏激的信息甚至是一些低俗的信息随时随地的都在被转发，产生了不良的影响。当然对于手机的使用，我们应该扬长避短，对于好的方面，我们积极去鼓励大家使用，而为了更好解决手机使用的问题，需要大家从多方面来努力，一是通过加强自身修养，提高自身的自觉性，坚持对手机的正确使用，自主杜绝不良现象的发生，二是家庭成员之间的相互监督，为手机的使用营造良好的氛围，三是加大舆论的宣传，号召大家正确使用手机，并且通过公益活动宣传一些手机正确使用来对大家进行引导。总之，通过我们多管齐下，多措并举，一定能够解决好以上问题，更好的发挥出手机的用途，使得它为社会信息时代的发展做出伟大贡献。5与14日上午1、中国梦，其实是实现个人梦想的舞台，结合自身经历和所报考岗位谈谈你对中国梦的理解。参考答案党的十八大报告中指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩”。这是中国共产党第十八次全国代表大会上传达给每个青年最强烈的信号，是党和国家宏伟大业向每位青年发出的深情召唤。也是让党的事业后继有人，让党的队伍始终充满生机与活力的根本。我认为,实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦，因为这个梦想，它是凝聚和寄托了几代中国人的这样一种宿愿，它体现了中华民族和中国人民的整体利益，它是每一个中华儿女的一种共同的期盼。历史告诉我们，我们每一个人的个人前途命运，都是和这个国家的前途命运，和这个民族的前途命运密切相关的。国家好，民族好，大家才会好作为国家培养出的当代青年，应深感使命光荣、责任重大，我认为我们要具体应做到以下几点：首先，要树立远大的志向，以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春活力是推动发展的“正能量”。“发展是第一要务”，我们会敢为人先，善于创造，勤奋求实，勇于开拓，成为改革创新的生力军。我们有了坚定的志向和信念，以及坚韧不拔的毅力，就一定能将志向与目标变为现实。其次，要做到自强，树立坚韧不拔的拼搏精神。青年人最大的优点是：有拼劲、充满活力和朝气;有激情，始终鼓足创新前行的动力;有锐气，敢于挑战障碍，不拘一格。广大青年，要学会独立思考、独立创业、独立奋斗。巩固和发展社会主义制度