全市粮食工作目标任务及考核细则.doc

2008年度全市粮食工作目标任务及考核细则 责任单位：序号考核内容目标权数目 标 任 务考 核 细 则自评得分考评得分1粮食调控10正常年景，全市国有粮食企业收购粮食2.5万吨。巩固“储备粮管理年”活动成果，进一步充实省级粮食储备，落实市级粮食储备。认真做好全社会粮食统计和市场价格监测工作，完善粮食应急预案。完成市下达的年度粮食收购目标任务建议数得2.5分，每增减500吨加减0.2分，此项加减不超过1分。按照省下达的区县级储备粮规模，落实到位的得2.5分，已建立但未到位的按比例扣分，没有建立区县级粮食储备的不得分。按照省政府要求建立成品粮油储备或应急储备的得1.5分，开展粮食应急演练的得1分。及时、准确报送全社会粮食统计数据、统计分析、粮油价格监测数据、粮食收购许可及社会粮食供需平衡调查报告，符合要求得2.5分，数据每差错或迟报一笔、分析每少报一篇、粮食收购许可少报一次各扣0.2分，无调查报告扣0.5分，此项最多扣分不超过1分。2产业园区10大力实施“园区建设攻坚年”活动，精心组织招商引资活动，将符合条件的园区项目列入省“861”行动计划，加快粮食产业园区建设，力争90%的规划内园区主体工程基本建成。 制定并实施“园区建设攻坚年”活动方案得1分；全面启动园区规划并开工建设得2.5分；区县规划内园区90%主体工程基本建成的得2.5分；积极组织招商引资活动得1分,引进一个项目得1分；及时上报文字信息材料的得1分，上报材料达不到要求的每次扣0.2分；按时上报统计报表的得1分，迟报或缺报的每次扣0.2分。3企业改革10深入开展“企业改制突破年”活动，采取资产重组、依法破产、关闭注销等改革形式，彻底解决企业历史包袱，盘活企业存量资产，完善企业法人治理结构，促进企业体制、机制创新。全面启动以产权制度改革为核心的“企业改制突破年”活动。制定“活动年”方案的得1分，上报总结材料的得0.5分，所属国有企业通过深化改革，全面处置企业经营性财务挂账得3.5分，否则按处置比例得相同比例分值；解决职工安置和社会保障等历史遗留问题得2分，解决职工当年社会保障的得0.5分；完善企业法人治理结构，促进企业经营、管理机制创新的（要有文字材料）得1分，实现企业增效、职工收入有明显提高的得1.5分。4经济效益10巩固“效益管理年”活动成果，国有粮食购销企业实现全面盈利。销售毛利率同比上升3%。费用水平同比下降5%。国有粮食购销企业实现盈利的得2分，达到10万元以上得3分、20万元以上的得4分、30万元以上的得5分；利润额同比增减10%的加减0.2分，最高得分为6分。毛利率同比增长的得2.5分，每增减3%，加减0.5分；费用水平同比下降的得2.5分，每增减5%加减0.5分。5粮油信息、粮食产业化10全面完成省下达的信息网员发展任务，及时上报市场价格和分析材料，并能正确应用中国粮食网的各项功能。全市粮食订单面积20万亩，订单收购量2.5万吨。履约率65%以上，品种优质率80%以上。培育和壮大龙头企业，新增市级龙头企业达1-2个。城市连锁店和农村服务社比上年增加2-3个。完成网员发展任务得3分，完不成的按比率扣减；及时上报市场价格和粮油分析材料得2分，每周上报少于4篇的按全市平均基数扣减。（按2006年度黄山市粮油信息工作评比办法评分后按比例折成该项得分）完成市下达的粮食订单目标任务数，订单收购量占总收购量的65%以上，订单品种优质率达80%以上的得1分。积极培育和壮大龙头企业，龙头企业在数量和规模上有所发展，1分。推进购销企业和龙头企业的战略合作，开展不同形式的对接双赢并有明显成效的得1分。搞好连锁经营和农村服务社工作，城市连锁店和农村服务社完成目标建议数的得1分。中介和专业合作组织有进一步发展得1分。（按2008年黄山市粮食产业化工作目标考核办法评分后按比例折成该项得分）6监督检查10建立健全粮食监督检查工作体系和制度体系，积极开展日常监管和专项检查，及时办理涉粮案件，依法维护粮食流通秩序。公正执法，提高粮食流通监督检查行政执法水平。建立专门机构，正常运转的得2.5分，无专人负责扣1分。完成省、市局统一组织的专项检查得2.5分，每少一次扣0.5分。建立和完善内部规章制度的得1.5分。及时办理涉粮案件得1.5分，办案不力或执法有错扣1分。建立规范的执法案卷得1.5分,没按要求建立执法案卷的扣0.5分。按时准确上报行政执法统计报表得0.5分，有迟报、漏报、错报的扣0.2分。7行业服务10大力开展“流通服务年”活动，切实提高服务水平。围绕“八个送上门服务”制定具体方案的得1分，创新服务方式，改革服务手段，全年服务零投诉的得3分。按要求开展“八个送上门服务”,并及时上报开展情况的得4分。积极组织调研活动，总结经验，逐步推广的得2分。优质服务受到省局和当地政府通报表彰的加1分。（具体考核方案按省局活动年考评细则折算打分）8安全储粮10实施科学储粮，确保储粮安全。推进农户科学储粮示范工程。推进粮食现代物流，贯彻执行粮油质量标准，做好粮油质量管理工作，推动储备粮库规范化管理。 科学储粮有新进展，全年无安全储粮责任事故的得3分，发生安全储粮事故隐瞒不报的，无论是否责任事故，一经查实，一律取消该项工作参评资格；积极主动开展农户科学储粮示范工程，有行动、有结果的，得1.5分，有行动、无结果的得0.5分，无行动和结果的，不得分；积极开展粮库等仓储设施维修改造，年初有维修计划安排，年中有维修实绩报告，年末有维修工作总结的，得1.5分，缺一项扣0.5分；积极开展粮食质量管理工作，及时开展储备粮品质测报；及时、全面完成上级布置的样品采集和各项调查任务的，得2分，完成任务数少一项扣0.5分，该项分扣完为止；积极开展储备粮示范库建设，推进仓储规范化管理得2分，考评时按2007年度省级储备粮示范库建设活动考核评分细则评分后按比例折成该项得分。9效能建设10深入推进机关效能建设，健全提高机关效能的长效机制，切实加强政务公开工作，推动政务信息公开行为的规范性。深入推进机关效能建设，加强和完善制度建设，建立推进机关效能建设的长效机制的得1.5分。确定政务信息公开领导小组和组织机构的得2.5分。制定政务信息公开目录、指南的得2.5分。政务信息编报达到全市平均分的得3.5分，平均分以下的扣0.5分。编报的信息得到省局领导批示的加1分。 政务网主页两周内无更新的扣1分。10政策法规5深入贯彻落实粮改政策，宣传贯彻粮食流通管理条例，开展送政策法规上门宣传服务，大力推行行政执法责任制，认真开展法制工作专项检查。积极开展调研活动。有专人负责政策法规工作的得1分。积极组织粮食流通管理条例宣传活动的得1分。开展送政策法规上门服务得0.5分，开展活动力度不够的扣0.2分。建立行政执法责任制的得0.5分。开展法制工作专项检查得0.5分，每少1次扣0.2分。积极开展粮食政策调研活动并形成报告上报市局的得1.5分，调研报告被省局采用的加0.5分。11教育培训5推进人才兴粮战略，实施“422”万人培训工程。积极开展创建“文明示范站库”活动