建 筑 工 程 施 工 现 场 安 全 管 理 资 料.docx

建 筑 工 程 施 工 现 场 安 全 管 理 资 料目 录一、 安全管理及检查资料：1、 施工合同；2、 施工单位机构组建人员任命名单（原件）及相关资质和人员证件（复印件）；3、 安全管理规章制度；4、 安全生产责任制度(责任人签字确认)；5、 目标管理考核办法；6、 管理人员责任制考核情况记录；7、 安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）；8、 安全资金保障制度；9、 安全资金使用计划；10、 安全资金投入记录（动态投入台账，每月至少有一次）；11、 安全生产、文明施工保证计划；12、 安全生产培训、教育制度；13、 施工管理人员、专职安全员年度培训考核情况记录（明确教育内容，相关人员签字确认）；14、 新入场工人三级安全教育与考核记录（三级教育建立每人一卡，并明确教育内容，相关人员签字确认）；15、 变换工种人员时的安全教育记录（明确教育内容，相关人员签字确认）；16、 安全技术管理制度；17、 安全生产检查制度（定期、定季节）；18、 专职安全员安全生产检查日志；19、 定期、定季节安全检查记录（含公司及项目部检查）；20、 安全隐患整改通知书、整改措施以及整改复查情况记录(责任人签字确认，责任单位盖章)；21、 重大危险源控制措施；22、 重大危险源名录及管理台账；23、 安全生产验收制度；24、 安全生产值班制度；25、 安全生产值班人员安排动态表；26、 安全生产奖罚制度；27、 安全生产奖罚情况记录；28、 安全生产列会制度；29、 安全生产列会人员签到表及会议纪要；30、 班前安全生产活动制度；31、 班前安全活动记录（相关人员签字确认）；32、 安全生产劳动保护用品管理制度；33、 分包队伍安全生产管理制度；34、 分包合同、安全协议书（签字盖章）；35、 分包队伍机构组建人员任命名单及相关资质和人员证件；36、 伤亡事故报告、统计、调查处理制度；37、 工伤事故档案；38、 工伤保险单；39、 安全生产应急救援预案（人员及联系电话）；40、 安全生产紧急救援演练记录；41、 冬雨季及高温等特殊季节施工保护措施；42、 各工种安全技术操作规程；43、 施工现场安全标志布置总平面图；44、 特种作业人员汇总表及证件；45、 施工组织设计的编制及审批（含安全措施，危险性较大的分部分项工程必须单独编制安全专项施工方案，达到规定的要进行专家论证）；46、 分部、分项工程安全技术交底（内容要有针对性，相关人员签字确认）；47、 施工现场流动人口计划生育责任状（含项目与个人签订的责任状）；48、 施工现场流动人口花名册（必须每月更新报当地计生部门复核盖章）；49、 开工前安全生产条件审查；50、 安全管理检查评分记录；51、 施工项目部人员考勤表（每天）二、 文明施工检查资料：1、 施工现场文明施工措施（方案）；2、 现场防火、消防管理制度；3、 动火审批手续；4、 治安保卫管理制度；5、 门卫制度；6、 卫生责任制；7、 保健急救措施；8、 材料堆放总平面图；9、 宿舍保温和防煤气中毒措施；10、 宿舍消暑和防蚊虫叮咬措施；11、 施工不扰民措施；12、 夜间施工许可；13、 施工现场防粉尘、防噪声、防光污染措施等；14、 文明施工检查评分记录。三、 脚手架检查资料：1、 脚手架专项施工方案及审批（方案必须与现场相符）；2、 专家论证结论及相关记录（达到规定规模的）；3、 脚手架搭设、拆除前的交底记录（明确内容，相关人员签字确认）；4、 脚手架搭设的分段验收记录（含量化的验收内容，监理签字、盖章）；5、 搭设的钢管和扣件进场检查验收记录（监理签字、盖章）；6、 悬挑钢梁、钢丝绳进场检查验收记录（监理签字、盖章）7、 分部分项专项开工前安全条件审查（高度超过24米的落地架、悬挑架、门式架、碗扣式架、附着式升降架、满堂式架、承插型盘扣式架）；8、 脚手架检查评分记录。四、 基坑支护、土方作业检查资料：1、 基坑支护专项施工方案及审批（基坑周边环境或施工条件发生变化需重新审核、审批）2、 专家论证结论及相关记录（达到规定规模的）；3、 基坑监测记录及相关资料；4、 监测报告；5、 深度超过5米的专项支护设计；6、 施工机械进场验收记录；7、 机械司机上岗证书；8、 基坑工程应急预案；9、 基坑支护安全检查评分记录；10、 专项开工前安全条件审查（深基坑）。五、 模板工程检查资料：1、 模板工程专项施工方案及审批（方案必须与现场相符）；2、 专家论证结论及相关记录（达到规定规模的）；3、 根据混凝土输送方法制定的安全措施；4、 模板拆除前的申请批准（监理签字、盖章）；5、 每层的模板支架验收记录（含量化验收内容，监理签字、盖章）；6、 搭设、拆除模板前的安全技术交底（明确内容，相关人员签字确认）；7、 模板拆除前的混凝土强度报告；8、 模板工程安全检查评分记录；9、 分部分项专项开工前安全条件审查（达到规定的）；10、 搭设的钢管和扣件检查验收记录（监理签字、盖章）。六、 高处作业检查资料：1、 高处作业施工方案、三宝、四口防护措施（方案）；2、 安全网及其他防护用品进场验收记录（监理签字、盖章）；3、 防护设施定型化、工具化措施；4、 悬空作业所用的工具、设备验收记录（监理签字、盖章）；5、 物料平台专项施工方案与审批；6、 三宝、四口防护检查评分记录。七、 施工用电检查资料：1、 施工用电方案及专项用电组织设计与审批；2、 外电安全防护专项方案与审批；3、 安全技术交底（明确内容，相关人员签字确认）；4、 设备、设施验收记录（监理签字、盖章）；5、 施工用电实施后的验收记录（监理签字、盖章）；6、 接地阻值、绝缘电阻和漏电保护器检测记录（监理签字、盖章）；7、 电工巡查维修记录、隐患整改记录；8、 总包单位与分包单位的临时用电管理协议；9、 施工用电检查评分记录。八、 施工机具检查资料：1、 施工机具进场验收记录（监理签字、盖章）；2、 施工机具安装后的验收记录（监理签字、盖章）；3、 使用前安全技术交底记录；4、 日常检查维修保养记录；5、 施工机具检查评分记录。九、 建筑起重机械检查资料：1、 物料提升机安装与拆除专项施工方案（含架体制作及计算书）及审批；2、 外用电梯安装与拆除专项施工方案及审批；3、 塔吊安装与拆除方案专项施工方案及审批；4、 安装、拆除单位组建人员任命名单及相关资质和人员证件、安全生产许可证；5、 分包合同、安全生产协议书；6、 起重机械安装前的告知审批；7、 起重机械拆卸前的告知审批；8、 起重机械的产权登记备案；9、 起重机械的使用登记备案；10、 起重机械的检测验收记录；11、 起重机械的维修保养合同；12、 起重机械作业前的检查及交接班记录；13、 起重机械的日常检查记录和维修保养记录；14、 起重机械的检查评分记录。一、安全管理及检查资料：1、 施工合同；施工合同2、 施工单位机构组建人员任命名单（原件）及相关资质和人员证件（复印件）；施工单位机构组建人员任命名单（原件）相关资质人员证件（复印件）3、 安全管理规章制度；公司安全生产管理责任制度 完善安全生产管理体系，建立健全安全生产管理制度，安全管理机构和安全生产责任制是安全管理的重要内容，也是现实安全生产目标的组织保证。一、安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位的责任制的一个重要组成部分，是企业安全生产中的一个最根本的制度，是保障安全生产的重要组织设施，安全生产责任制是根据“管生产必须关安全”“安全生产人人有责”等原则没，明确规定各级领导，各只能部门，岗位各种工人在安全生产活动应负的安全职责的管理制度。建立和实施安全生产责任制可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。共同努力真正把安全落实到实处。制定安全生产责任制度贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，遵循“各级领导人在管生产的同时必须负责管理安全”的原则在计划布置，检查，总结评比生产的同时布置、检查、总结评比安全“安全生产、人人有责”和安全生产管理必须做到横向到边的原则，按照国家的劳动法，建筑法等法规和国家、地方、作业、安全主管部门下发的有关安全生产责任制的规定做到安全生产的职责、责任合法明确，覆盖全员，全方位。安全责任制符合各级主观领导对本单位劳动保护和安全生产直接管理责任，各级其他领导职能人员和各种工人在各自业务的范围或生产岗位上对现实安全生产劳动保护、文明生产要求负责的基本要求职责，责任必须具体细化，安全生产责任制应进行确认，宣布后进行实施，实施过程中应加强，检查和监督并将实施情况同责任制的奖惩挂钩，从而保证安全生产责任制的管理作用的发挥，保障生产施工的安全。二、企业各级人员的安全生产责任制1、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任2、企业技术负责人对本企业的劳动保护和安全生产的技术负领导责任。3、项目经理对承包工程项目安全生产工作负全面领导责任4、施工队长对本单位劳动保护和安全生产工作负全面的领导责任5、施工员对主管工程的安全生产负直接责任。6、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。7、工人1）认真学习并严格执行安全技操作规范，遵守安全生产操作规程。2）积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违规作业，服从安全人员的指导。3）发挥团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆除4）对不安全作业要敢于提意见，并有权拒绝违章作业5）发生伤亡和未遂事故，要做好现场并立即上报三、企业安全部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针，政策，法律，法规，条例及企业的规章制度2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、经常深入基层，指导下级安全人的指导工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期检查，及时向上级领导汇报安全情况。5、参加审查施工组织设计和编制安全技术交底措施计划并对贯彻执行情况进行监督检查6、与有关部门共同做好新工人、转岗工人、特种工作人员安全技术培训、考核、发证工作。7、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂时停止生产，并报告领导处理9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时有权越级上告。10、企业经理授予的其他权利。4、 安全生产责任制度(责任人签字确认；安全文明生产责任书 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全生产制度，是岗位责 任制的组成部分，是所有劳动保护规章制度的核心，安全生产责任制的内容概括地说，就是企业各级行政正职和生产领导，应对本单位的安全工作负总的责任，各级工程技术职能部分和生产工人的各自的职责范围内应对安全工作负相应的责任。 1、领导系统 认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定，决定本单位的安全方针，目标和年度安全工作计划，对本单位安全生产负全面责任。 2、各级管生产的领导 以组织、管理、指挥生产方面负安全责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、各级技术负责人 认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位的一切技术问题负安全责任。 4、项目经理（工地负责人） 对所领导的施工项目的安全生产负责，认真贯彻落实各项规章制度。 5、施工员（工长） （1）对所有领导的生产班组的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。 （2）协助工地负责人，对所管的区域内一切安全设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。 （3）做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 生产班组长 （1）认真遵守安全规章制度和有关安全生产指标，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本组人员在生产中的安全健康负责。 （2）组织搞好安全活动日，开好班前安全会。 （3）组织本组职工学习安全规程、制度、对新调入的工人进行现场安全教育。 （4）经常检查所管人员及现场的安全生产情况，发现问题及时解决或及时上报。 保卫部门 1、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡。 2、对新招收的外包队需要进行其暂住证等资格审查，并将情况及时通知安技部门。 3、对严重违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者应严肃处理。 卫生部门 1、协助技术部门做好尘、毒、噪声的防治。 2、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。 安全人员 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督查执行情况。 2、制定安全工作计划，进行方针，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。 3、签定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。 单位盖章： 工人：5、 目标管理考核办法； 目标管理考核办法安全生产责任制，是企业安全生产各项制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落实到实处，特指定项目安全责任制考核办法。一、考核的目的：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象：项目管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫人员、机械管理人员、班组长等人员。三、考核办法：1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80分及其以上者为优良，7080分为合格，70分以下为合格。2、考核时间：每月月底进行一次考核。3、实行按级考核，分公司接受有限公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法：1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。2、对实得分为70分以下的管理人员视为情节严重，给予100200元罚款，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。6、 管理人员责任制考核情况记录项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称： 项目经理： 考核日期： 年 月 日序号姓名职务考核结果奖惩记录备注1项目经理2施工员3技术负责人4安全员5质检员6资料员7材料员8木工班组长9钢筋工班组长10混凝土工班组长11水暖电班组长12架子工班组长评语对项目部12人员进行了安全生产责任制考核，其中 人优良， 人合格， 人不合格。对优良进行了奖励，对不合格人员提出了“警告批评，以观后效”处理。符合“安全生产责任制考核办法”文件规定（填写责任制考核结果的汇总情况分析，并针对存在的问题提出了预防或改进措施）填表人： 审核人：项目经理安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分。152项目安全技术审查及贯彻项目的安全技术措施未组织审查的扣5分；未呈报批准的扣4分；未负责贯彻实施的扣10分。103周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分；每周未检查的扣5分；每周未总结评比的扣5分。154周安全专题会议每周无安全专题会议的扣10分；对检查出的隐患未按“三定”原则解决的扣8分；未及时解决安全生产中存在问题的扣15分；未严格执行“管生产必须管安全”原则的扣15分。155三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣10分；未进行周一教育的扣5分；未进行职工思想教育的扣5分；奖惩未兑现的扣5分。106工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分；发生事故而未能保护好现场的扣5分；未能提出改进措施的扣10分；未对责任人提出处理意见的扣10分。157隐患整改未能及时整改安监部门提出问题的扣10分；不支持安全员工作的扣5分。108安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字施工员安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣5分组织生产违章指挥的扣15分152安全技术交底未组织实施安全技术措施扣10分；未向班组进行技术交底扣10分；未进行监督实施的扣5分203安全保护装置验收对施工现场搭设的脚手架、安全网、安装的电气安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分；验收不合格使用的扣20分；204违章处理违章指挥的扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分155周一教育、周六检查、班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入场教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分 206工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分未能保护好现场的扣5分10考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分202编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长、及有关人员进行书面安全技术交底扣10分未编制冬雨季等季节性安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未进行监督检查的扣5分 5203安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术操作规程和规章制度的扣52010204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未指定防范措施的扣20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、噪音、改善劳动条件的扣20分20考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字安全员安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务知识的扣10分202贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分203监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分 10未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分304安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的155事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字质检员安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分203违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分154季节施工未对冬雨季等季节施工安全措施进行审查的扣10分未进行监督实施的扣10分205“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字材料员安全生产责任制考核记录工程名称 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1执行供应项目安全设施材料未及时供应的扣20分202建立供应商名录未建立合格供应商名录的扣15分153安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标志的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分 204材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分105安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分 对不合格和破损的未及时更换的扣10分206周转工具租用的周转工具不安全的扣15分未签订安全管理责任协议书的扣10分15考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字班组长安全生产责任制考核记录工程名称： 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1学习与遵守制度、安全操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分102安全交底班前不召开安全交底的扣10分安全交底会不全面、不详细、不清楚的扣5分违章作业、违章指挥的扣15分153学习安全操作规程安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入组未做三级教育的扣10分未严禁违章指挥、违章作业的扣10分254安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分105事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分不申报的扣5分工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分奖励制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣5分106工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分207奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣5分10考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字资料员安全生产责任制考核记录工程名称 被考核人姓名： 核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1学习并执行安全资料管理规定未认真学习并执行安全资料管理规定的扣20分202持证上岗未经培训上岗的扣20分经培训未经考核上岗的扣10分经培训考核不合格上岗的扣20分203安全资料整理与管理未妥善存放于资料柜内，加锁，有丢失损毁现象的扣15分资料归档不及时、不准确、不完善的扣10分资料归档不符合标准要求的扣10分有“事后补编”、“代签姓名”、“弄虚作假”等行为的扣25分未遵循真实性、时效性、预先型和全面性原则的扣20分工程竣工后未及时负责移交公司安全管理部门收存的扣5分254安全教育培训未协助安全员做好安全教育培训的扣10分105安全月报每月未及时填写安全生产事故的统计报表的扣10分未建立事故档案的扣10分106借阅登记未建立借阅台账的扣515分未及时登记的扣10分未及时追回的扣10分15考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人签字7、 安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）；安全预控目标责任合同书甲方：乙方： 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在工程施工期间创造良好的安全生产环境，搞好安全生产，为建筑业发展服务。根据市局关于实行安全目标管理责任制的有关规定要求，经双方协商达成合同条款如下：一、 乙方是甲方下属内部承包队，应服从甲方的领导，配合甲方做好各项工作。二、 甲方应积极帮助乙方加强管理，经常对施工项目实施文明安全监督，做好服务。三、 乙方应积极加强管理，落实安全生产责任制，自行执行国家“安全第一、预防为主”的方针，抓好现场安全生产安全管理，加强对职工安全教育，制度教育和纪律教育。提高职工素质，增强自我防卫能力，严格控制各类事故发生。四、 乙方安全生产的年度目标是：1、 杜绝死亡，工伤事故不超过一起，轻伤频率不超过0.2%；2、 安全达标目标：合格率100%，优良率85%；3、 文明施工目标：按JGJ（952011）安全生产检查标准进行规范施工，争创文明工地。五、 施工过程中，若乙方没有按照国家法规和市局有关文明、安全生产的规定施工，无视甲方的安全监督，甲方按照公司安全管理奖惩考核的规定实行经济惩罚。六、 按照规定市区在建工地做到“挂牌施工、围栏作业、门前三包、场内达标”的要求，乙方应舍得经济投入，继续深入开展文明卫生工地的创建。七、 施工期间，如乙方没有按照施工操作规程和执行安全生产有关制度或指挥过失等所造成的一切工伤事故，按公司考核规定处罚。八、 经公司签定合同的工程，按以上条款执行。未经本公司签定合同的工程项目所发生的工伤事故均与本公司无关。九、 本合同起始日期为开工前，终止日期为竣工日期。十、 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，本合同由双方签字后生效甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日安 全 管 理 目 标 表施工单位（章）：工程名称：伤亡控制指标施工安全达标文明施工目标制表： 审核： 制表日期：8、 安全资金保障制度；安全生产资金保障企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。一、安全培训费：安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ592011标准、安全法培训学习取证费 二、宣传、活动投入：开展安全月活动、召开现场会、应急预案演练、组织参观学习先进单位、组织文艺竞赛、订阅安全类报刊杂志、制作展览板等三、现场安全防护设施费：洞口临边防护设施（含租赁费）、电器产品、机械设备安全防护装置更换检测费四、安全防护（劳保）用品：三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等五、文明施工设施：现场围档（含大门）、场地硬化、排水设施、绿化、食堂、厕所、淋浴室、消防器材、五牌一图、警示标志、急救药品器械、垃圾处理等六、人工费：现场安全防护设施的搭拆、维修，垃圾清运等人工费用七、意外伤害保险、安全技术服务费9、 安全资金使用计划；安全文明措施费预算表10、 安全资金投入记录（动态投入台账，每月至少有一次）；安全文明措施费投入台账11、 安全生产、文明施工保证计划；安全生产及文明施工保证计划 一、工程概况：本工程为*工程（*期），总建筑面积为*， *层住宅楼.合同造价：*元，工期为*日历天，地点位于衡山县*路。由*代建，*承建，*设计，*核工业地质勘察院勘察，*监理。二、安全目标根据公司下达的安全管理总目标，制定本项目安全管理目标。1、年度伤亡事故控制指标：杜绝各伤亡事故，一般事故频率小于4。2、安全生产达标目标：安全教育率100%；特殊工种持证上岗率100%；安全生产各项检查达标合格率100%，优良率30%。3、文明施工目标：安全生产检查中文明施工达标合格率100%，优良率30%。三、安全管理组织在本工程施工中，成立以项目部经理为核心，以项目副经理、项目工程师、专职安全员为骨干的安全检查小组，明确项目经理为工程安全的第一责任人。本工程安全保证体系如下：项目经理项目副经理技术负责人专职安全各班组在本工程施工中，将各部分施工内容的安全目标进行分解，明确安全管理责任，形成人人讲安全、个个抓安全的良好风气。四、安全管理措施1、建立以项目经理为首的安全保证体系。本着管生产必须管安全的原则组建项目安全保证体系，项目第一管理者首先是安全第一责任者，各工种施工员（工长）是各工种班长的第一责任者，做到安全责任落实到人，形成人人讲安全，人人管安全的良好风气。2、建立健全各项安全检查管理制度，明确各级管理人员的安全岗位责任制，包括项目经理、技术人员、施工员、班组长、专职安全员等。明确其应承担的安全责任和应做的工作，并打印成册，人手一册，互相监督。3、建立安全教育制度，规定对所有进场的职工、民工进行一次入场安全教育及针对本工种安全操作规程的教育，并建立个人安全教育卡片。需持证上岗的特殊工种工人教育必须经过培训考试，并取得有关部门颁发的合格证书后方可上岗。各工种每天上班前，应由工班长做班前安全施工教育。4、坚持安全检查制度。规定每月由处安全科长牵头对工地进行两次安全检查，安全科要不定期地组织人员进行检查，专职安全员必须天天检查。对检查出的问题、隐患要做好文字记录，并落实到人，限期整改完毕，对危及人身安全的险情，必须立即整改。对每项要整改的问题整改完毕后都要由安全员进行验证。我公司组织每月一次的安全、消防、文明施工大检查，对工地安全状况进行监督。5、坚持安全交底制度，技术人员在编制施工方案、技术措施时，必须编制详细的、有针对性的安全措施，并向操作人员进行书面交底，双方签字认可。6、安全事故处理制度。现场发生的安全事故，都要本着“三不放过”的原则进行处理，查明原因，教育大家，并落实整改措施。大、重大事故必须及时向上级部门及有关部门汇报，积极配合和接受有关部门的调查和处理。7、制定奖励和处罚制度。对一贯重视安全教育的部门和个人进行精神和物质鼓励，对不重视安全教育工作，不按总承包方指令对下发属职工进行有效教育的单位和个人进行处罚。五、安全管理要点（一）安全教育1、三级教育坚持监督各劳务、分包单位的三级教育，三级教育将留有包括被教育人的照片、受教育内容、受教育人签名的详细档案备查。项目部对其内部职工也要建立三级教育制度，定期按时进行三级教育。2、日常教育项目部将要求监督劳务单位和各分包人将安全教育落实到日常生活的各个方面，以多种生动的形式将安全观念和安全知识灌输给每个职工。项目部还将为施工现场提供各种标语、规章制度表，张贴在醒目位置，使工人和管理人员随时都能接受教育。3、班前班后教育每班班前要对工人进行简洁而明确的教育和动员，并交代好操作注意事项，班后要进行简要讲评。4、节假日前后教育节假日及其它有可能导致职工思想波动的时期，反复细致的做好职工思想工作，稳定情绪，防止因精神恍惚造成事故。5、特殊工种教育对特殊工种加强教育力度，并针对其专业特点，加强操作要点的教育。（二）操作工艺与交底1、总包单位各级管理人员应向下级职工进行安全技术交底，分包单位应自行保证操作工艺的安全性并向下级职工交底。2、交底应包括工种交底、分部分项工程交底、机械使用交底。3、交底在班组以上应以书面形式进行，并需要交底人、接受人签字，使工人对操作的危险性和防卫措施有充分的了解。（三）安全检查1、安全管理的一项重要工作是健全检查。为做到“防患于未然”，安全科长和专职安全员要每日坚持巡查工地，做好安全检查记录，对发现的问题及时责令有关机构和人员解决。项目经理对安全检查记录进行抽查。2、每周专职安全员会同项目经理、安全科长及其它各工种工程师、土建、安装、各分包单位领导及安全员进行全面检查。每日巡视和每周检查发现的问题，相关单位、机构和个人必须在规定期限内整改完毕，否则将按制定的处罚措施进行处罚。（四）安全管理中的几个重要问题1、进场许可我们将对整个工程进行封闭管理，任何未佩戴工作牌及安全帽者（包括各级管理人员）不得进入施工现场。进入施工现场人员必须熟知基本安全常识，听从指挥。对违反总包单位各项规章制度者，将按规定进行处罚。2、上岗许可上岗工作人员必须持有上岗证，未经核发相应操作证的职工不得进行特殊工种作业。醉酒、伤病、未休息好的职工禁止上岗操作。3、标牌标志我们将在工地上安放多个安全规章制度及安全标志、危险警示标志标牌。各劳务、分包单位在自己的工作会对他人造成危险时，应在工作进行前，向他人作出书面及口头警示，且工作现场应有专人进行监护。4、垂直交叉作业我们将预先安排好穿插工作，尽可能地避免垂直交叉作业，如不可避免，我们将尽最大能力防护，并做好安全教育工作，派专人现场监督。5、危险作业危险作业如脚手架的搭设与拆除等，应考核每个作业人员的身体及精神状态，反复交底，并派专人监护，禁止危险范围内任何人作业和通过。6、恶劣天气与天气预报我们将与气象信息台密切联系并高度重视天气预报的工作。恶劣天气提前检查电器、防雷、井架、电梯、脚手架等各种设施的安全可千靠性，及时停止室外尤其是登高作业，突然的恶劣天气，各操作岗位应自动停止作业，并转移到安全地带。7、作业现场清理我们将要求各下属单位在作业前及作业后对作业环境进行勘察处理，以避免对作业者、过路人员和财产造成损伤。8、消防作业总包方，我们将对现场消防设施进行充分分配置，项目部及各劳务分包单位将加强预防教育和应急措施教育，并加强防范，避免因火灾给工程带来损失。9、现场医疗与抢救劳务单位配有卫生员、总包单位现场配备值班车辆，保证伤害和疾病能够得到及时处理和救治。六、安全保护措施（一）一般规定1、进入现场必须佩戴安全帽，不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子，不得赤膊作业，不准吸烟。高空作业必须系好安全带，穿防滑鞋。施工时不得嬉戏、打闹。2、我们在本工程所应用于的所有临时供电、安全防护材料，均将符合相关章程，同时得到甲方监理的认可，并附有合格证。3、安全防护设施的验收应按类别逐项查验，并作出验收记录。凡不符合规定者，修整合格后再行查验。施工工期内还应定期进行抽查。（二）施工用电安全措施1、施工用电安全措施本工程项目经理部电气专业主管工程师为现场施工用电安全直接责任人，现场施工用电设计及施工必须在该工程师的许可、指导、监督下进行；现场电工必须持有相应的技能等级证书，必须服从电气工程师的管理。所有电力线路和用电设备，必须由持证电工安装；电工还要负责日常检查和维修保养，并做好检查记录，以便电气工程师定期检查。现场内其它人员不得私自乱接、乱拉电线，违者从重处罚，对引发安全事故的还要送当地警察处理。送电操作作顺序为：总配电箱分配电箱一开关箱；停电操作顺序为：开关箱一分配电箱一总配电箱（出现电气故障的紧急情况除外）。对配电箱、开关箱进行检查、维修时，必须将其前一级相应的电源开关分闸断电，并悬挂停电标志牌，严禁带电作业或采用预约停送电时间的方式进行电气检修。检修电气设备前必须切断电源并在电源开关上挂“禁止合闸有人工作”的警告牌。警告牌的挂、取应有专人负责。发生人身触电时，应立即切断电源，然后对触电者作紧急救护。严禁在未切断电源之前与触电者接触。施工现场中一切电动建筑机械和手持电动工具的选购、使用、检查和维修必须遵守下列规定：（1）选购的电动建筑机械、手持电动工具和用电安全装置，符合相应的标准和安全技术章程；并且有产品合格证和使用说明书；（2）建立和执行专人专机负责制，并定期检查和维修保养；（3）保护零线的电气连接符合要求，对产生振动的设备其保护零线的连接点不少于两处；（4）在做好保护接零的同时，还要按要求装设漏电保护器。2、线路敷设现场施工用电线路严格按设计图纸施工，一律采用绝缘导线，移动线路必须使用胶皮电线，不得有裸露。导线要架空敷设，用绝缘子固定，架空线必须设在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架上。经常过负荷的线路、易燃易爆物邻近的线路、照明线路，必须有过负荷保护。电缆干线应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，并应避免机械损伤和介质腐蚀。电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高度至地下0.2m处，必须加设防护套管，橡皮电缆架空敷设时，应沿墙壁或电杆设置，并用绝缘子固定，严禁使用金属裸线作绑线，固定点间距应保证橡皮电缆能承受自重所带来的荷重，橡皮电缆的最大弧垂距地不得小于2.5m。室外的配电箱必须做防雨罩，并上锁，钥匙由值班电工统一管理，配电箱和开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及箱内电器的不应带电金属底座外壳等必须作保护接零。保护零线应通过接线端子板连接，配电箱、开关箱必须防雨、防尘。配电器、开关箱内的电器必须可靠完好，不准使用破损、不合格的电器。配电箱、开关箱中导线的进线口和出线口应设在箱体的下底面，严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或箱门处。进、出线应加护套分路成束并做防水弯，导线束不得与箱体进、出口直接接触，移动式配电箱和开关箱的进、出线必须采用橡皮绝缘电缆，进入开关箱的电源线，严禁用插销连接。3、接零保护措施配电系统用TN-S接零保护系统，PE线截面不小于1/2相线。所有出线电缆末端均做重复接地，接地电阻不大于10欧姆，电力设备的外壳及所有金属工作平台均与PE线相接。施工现场的电力系统严禁利用大地作相线或零线。作防雷接地的电气设备，正常情况时，下列电气设备不带电的外露导电部分，应做保护接零；（1） 电机、变压器、电器、照明器具、手持电动工具的金属外壳；（2） 电气设备传动装置的金属部件；（3） 配电屏与控制屏的金属框架；（4） 室内配电装置的金属框架及靠近带电部分的金属围栏和金属门；（5） 电力线路的金属保护管、敷线的钢索、塔吊；（6） 安装在电力线路杆（塔）上的开关、电容器等电气装置的金属外壳及支架。4、漏电保护措施施工现场所有用电设备，除作保持接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置，总配电箱和分配电箱均设漏电开关，每台用电设备要有各自专用的开关箱，实行“一机一闸一漏一箱”，严禁用同一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备（含插座）开关箱中必须装设漏电保护器，其额定漏电动作应不大于30 mA，额定漏电动作时间应小于0.1S。5、现场防雷措施施工现场内的井字架等机械设备，若在相邻建筑物、构筑物的防雷装置的保护范围之外，要安装防雷装置。若最高机械设备上的避雷针，其保护范围按600计算能够保护其它设备，且最后退出现场，则其它设备可不设防雷装置。6、现场照明安全措施在坑洞内作业、夜间施工或自然采光差的场所、料具堆放场、道路、仓库、办公室、食堂、宿舍等，应设一般照明、局部照明或混合照明。在一个工作场所内，不得只装设局部照明。停电后，操作人员需要及时撤离现场的特殊工程，装设自备电源的应急照明。在潮湿场所及高度低于2.4 m的房间、以及各种通道内作业时应使用36V的安全电压做照明；没料及易燃易爆品仓库内使用防爆灯具；严禁使用移动式碘钨灯。有火灾危险的场