上半年保卫科工作总结

上半年保卫科工作总结 保卫科是地方安保工作的主要职能部门。本文是学习啦小编为大家整理的上半年保卫科 工作总结 ，仅供参考。 上半年保卫科工作总结篇一： 本期学校安全工作在平安中顺利结束，回倾本期工作，有学校领导的正确指导，在本校老师们的通力合作，紧扣学校安全 工作计划 ，开展了一些有效的工作，现总结于下： 一、完成工作情况 (一 )、落实上级工作 1、认真落实了学校与各处室、各年级签订了 安全工作责任状，增强了安全工作责任感。 2、认真落实上级各部门和学校的下发的各种安全文件精神，认真 组织自查。 3、贯彻落实了上级主管就 “学校治安环境集中整治 ” 的文件精神，自查严重影响学校环境的不利因素。 4、传达宣传教育局下发的 “安全生产 月 ” 文件精神，创建平安、文明与和谐校园。 (二 )、开展本校工作 为了使 安全教育 进学校、进教室、进课堂和进校园超市，始终坚持 “一切为了孩子的安全 ” 工作宗旨，多层次、变形式地开展工作，着重做了三方面工作。 确保安定环境 1、调整安全工作机制，成立了以主管副校长为组长的安全管理模式：由综治办、政教处、保卫科、年级组、班主任为成员的安全领导小组。 分线分块负责，分班管理。 2、加强校外走读生的管理，与所有走读生及家长签订了安全管理协议书。 3、坚持每月安全隐患排查，及时提出整改措施。 4、抓住安全隐患，及时扼杀事端。对校园内部发生的学生打架事件，及时调查、及时处理。对校外人员到校闹事、打架事件与公安机关加强配合进行调查、及时处理。 5、加强门卫管理，增强工作责任。 6、更换 “安全宣传专栏 ” ，及时宣传上级文件精神。教育学生严格遵守交通规则，注意食品安全卫生，培养应变各种突发事件的能力。 (2)开展多种活动 1、结合 生安全教育 ，对学生开展 “三生教育 ”( 即热爱生活、珍惜生命、学会生存 )。 2、确定 3 月 26 月为 “安全教育月 ”系列教育活动，时刻告诫师生，注意人身安全，增强自我防范意识，共同维护学校安定环境。 3、联合政教处对学生暑假前后的安全工作进行了安排和强调。 二、存在安全隐患 校园四处修建无法封闭，对学校安全是重大的威胁。很容易发生学生不假外出，翻墙出校等一些不良的行为。 存在的安全隐患，是我们下期主攻的工作目标，在新学期里，进而制定切实可行的工作计划，全身心地投入安全管理工作，为创建平安校园而 努力。 上半年保卫科工作总结篇二： 进入 以来，综治办在我院两委的正确领导下，依照去年年末制定的本 年度工作计划 ，认真贯彻落实卫计委和综治委的各项意见和通知，坚持 “预防为主、突出重点、落实责任、确保安全 ”的方针，一方面巩固既有成绩，另一方面着力解决影响医院安全和稳定的源头性、根本性、基础性问题，健全责任机制，狠抓各项工作制度的落实。以维护医院政治 稳定，治安 消防 安全为目标，加大工作力度，做好综合治理、治安保卫、消防安全、法制宣传、纠纷调解等一系列工作，为医院的综合治理做出了一定的贡献。现将 上半 年工作具体总结如下： 一、综合治理方面：认真制定了 综合治理工作计划，并按照计划落实，使我院上半年的综合治理取得了很大成效。为把医院的综合治理和平安建设目标真正落到实处，按照年初与卫计委签订综合治理和平安建设目标 责任书 ，将责任分解到各职能科室，同各科室签订了安全目标责任书，明确科室负责人为第一责任人，进一步深化和完善医院的治安防范措施，使全院干部职工都能自觉遵纪守法。同时每月都能进行安全生产隐患和综合治理的排查，并对排查情况做出登记，将安全生产隐患和综合治理排查情况登记表上报给卫计委。今年春节两会期 间，综治办、保卫处积极配合医院开展安全生产大检查，并完成了相应任务。 二、治安保卫方面：由于医院是公共场所，我院又实行开放式管理，人员流动量大、进出人员杂，治安保卫工作一直以来都是重中之重。今年我院共配备 50 名保安，定期对保安人员进行培训，购置必要的安全保卫装备，安保人员 24 小时在院内巡逻，加强重点时段、重点部门的安保力量，对具体岗位 “定岗、定人、定责 ”，发现问题及时反映，发现隐患及时整改。充分发挥医院警务室的作用，加强人员配备，并对保卫处工作人员进行业务知识和技能培训，建设一支业务技能过硬、责任心强的 高素质保卫队伍。今年上半年警务室处理了十多起病人及家属扰乱医院正常工作秩序的事件，帮助找回 1 名在医院走失的儿童，解决了 3 起被盗事件，尤其今年 5 月 11 日，警务室就充分发挥作用，与医护合作，抓获一名盗窃嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同时为了提高技术防范水平，落实技术防范措施，也为了落实卫生计生系统 平安建设实施意见，我院对视频监控系统进行了 170 余万元的全面升级改造，更换了 420 台高清摄像头，为保障医护人员和患者的生命和财产、做好安全防范工作提供了更为充足的保障。 三、消防安全方面，我院贯彻 “安全 第一，预防为主 ”的方针，结合创建平安医院的工作经验，根据济源市卫生计生系统消防组织管理制度，制定了新的火灾事故应急疏散预案，并明确了绩效 考核 细则。今年 3份又开展了平安建设宣传 “五个一 ”活动，充分利用院内宣传栏、宣传版面、电子显示屏等广泛宣传安全生产相关知识，营造人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。 依照 “谁主管谁负责 ”的原则，在医院安全委员会的领导下，对重点科室发放安全巡查表，要求对重点科室的设备进行巡查登记，保卫处每月进行回收，并将检查结果汇总存档。同时保卫处每天都会对医院重点科室进行安全 检查，另有 “安全生产领导小组 ”定期对全院的安全生产工作、消防工作及治安安全工作进行全面检查。发现问题后，下达安全生产检查整改通知书，要求相关科室限时整改。在做好消防安全检查的同时，邀请消防支队来我院检查指导工作，根据6 月 7 日消防支队检查后下达整改通知书中提到的问题，我院积极整改，在病房楼消防前室增设了防火栓，修复消防电话、安装地下配电房气体灭火装置、撤除彩钢板房并将整改完成的情况汇报给了消防支队。 今年上半年，我院特邀省消防协会特聘教员董方旭来对我院医护及后勤人员进行消防 安全知识 培训，此次培训共持续两天 ，围绕报警、高层逃生、疏散及初级灭火等四个方面进行了重点讲解，另对三种常见的灭火器的 使用方法 做了宣教。我院保卫处也对我院医护人员和新进职工进行两场消防培训。不仅如此，保卫处还安排 5 人到郑州进行专职消防员培训，并圆满结业。除培训外，我院还在医院中心病房楼东侧路面旁边空地进行了 2 次消防安全应急演练，提高了我院职工的消防意识和自防自救能力。积极开展 “安全生产月 ”活动，严格按照夏季消防安全专项检查的通知要求，对照医院检查重点，全面开展自查自纠活动，尤其吸取 525 鲁山养老院火灾事故的教训，重点检查彩钢房使用和整改情 况。 四、法制宣传方面，本年度是六五普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也将继续有序地开展法律知识的宣传教育和普及工作，广泛深入开展安全生产法消防法等相关法律法规的普及宣传，不断提高对安全生产工作重要性、必要性的认识。同时与医院职工的实际问题结合，普及法律法规常识，尤其是发生医患纠纷后医务人员自我保护相关的法律知识。今年上半年，我院先后组织了 10 余次法制宣传活动，并利用信息平台开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使全院职工对普法工作重要性的认识又上了一个台阶。 五、纠纷调解方面，我院有专 门的矛盾、纠纷排查协调小组，保卫处积极参与此项工作，今年上半年发生大小纠纷十余起，涉及到病人或家属吵闹、病患间冲突等种种情况，综治办、保卫处人员一旦接到电话，第一时间赶到现场处理纠纷。在所有纠纷中，又以医患纠纷最为敏感，在上半年共处理了 8 起医患纠纷，每次都是在确保医护人员人身安全的情况下，劝解当事人尽可能把问题妥善、合情、合理处理，对一些不听劝阻的人员、威胁到医院利益的，保卫人员不怕牺牲，勇往直前，并立即上报公安机关，确保医院稳定。 上半年我院综治办在实际工作中确实取得了一些成绩，但也存在有薄弱环 节，和上级要求仍有着一些差距，还有待于我们去进一步的探索和提高。为此我们将认真总结，不断予以完善，确保我院安全保卫工作在下半年再上一个新的台阶。 上半年保卫科工作总结篇三： 上半年，保卫科在集团、 厂党、政的正确领导和 司保卫部的业务指导下，认真落实厂 “第八届七次 ”职代会关于 “践行 文化 注重细节 共建工作快乐生活美好工作方针，全面落实各项安全生产保卫防范措施，不断提高我辖区的治安综合防控能力，全力维护我厂治安稳定，为生产建设创造一个良好的内部治安环境。现将我科 上半年工作总结 如下 ： (一 )、党建工作 党建工作也是我科的一项重要工作，我科每月积极完成上级布署的各项工作，并努力把各项工作做到最好。科党支部认真贯彻落实党的 “十八 ”届一次会议精神，落实集团公司、 司和我厂八届七次职代会精神，把加强党的领导，提升党的执政地位做为当前学习的首要任务来抓。积极预防党员领导干部反腐工作，和领导干部签订党员廉政 承诺书 ，领导每月学习镜鉴并写 心得体会 。这样是让我们领导干部认识到反腐倡廉的重要性和腐败导致的后果。认真开展了走基层工作，积极听取职工群众的心声，采纳职工的合理化建议和意见， 发挥职工代表的桥梁纽带作用，上半年向厂工会提交建议三份。按照 “践行文化 注重细节 ”的主题，把党的思想政治优势和群众优势化为企业的竞争优势和科学发展优势，积极组织党团员利用空余、值班时间学习党的路线、方针、政策和保卫业务知识，使大家更进一步了解明白新一届领导班子的执政管理思路和当前保卫工作面临的严峻形势，使大家的使命感、紧迫感、责任感明显加强和提高。 (二 )、对标工作 对标工作是向先进单位对比学习，找出自己的不足之处。针对此项工作我科组织了专人进行了学习，认真落实厂对标办公室的各项工作要求，每月定期进 行对标工作考考评核，寻找差距弥补不足。对标工作上半年按照我科对标 实施方案 ;1、每月召开对标管理工作会议及小组会，对我科对标各项指标现状进行分析评估。 2、积极落实对标评估问题，及时汇报 “对标 ”情况。 3、积极组织人员学习 标管理工作实施方案、 标管理考核细则及保卫科对标管理工作方案、 司对标管理实施细则、考核办法、陕西 油 (集体 )有限责任公司 度对标工作安排意见、陕西 油 (集团 )有限责任公司 司 对标工作安排意见、罗总在 司对标工作推进会上的讲话、 传阅 “标动态简报 ” 7 期 ;4、做好我科每月的对标动态简报，总结当月对标工作情况，安排部署下月的工作目标及措施。 (三 )、岗检工作 劳动纪律的遵守情况充分体现我厂的管理，劳动纪律、工艺纪律、卫生纪律的执行关乎我厂生产装置的平稳运行。岗检室在人员少、面广、任务重的情况下，仍坚持 24小时巡查，积极总结经验抓典型。 16 月，我保卫科岗检工作人员共对各科室、车间进行劳动纪律巡查 336 次，下发违纪通报 84 份，处理违纪人员 99 人，电视曝光 29 人，批评教育 186 人。巡查次数、处理违纪人员、电视曝光率、罚款金额 是历年最严。重新修订了 工违纪处罚条例，由于我岗检人员的责任心强、处理公、不怕惹人和能坚持原则的态度，是得我厂劳动纪律、工艺纪律的执行情况大有转变。 (四 )、亮点工作 1、检修工作 针对全厂一年一度的装置大检修，我科及时召开检修动员大会，为确保检修顺利展开与进行，不发生一起盗窃案、不丢失一个螺丝为目标，我保卫科制定了 检修保卫工作方案，按照方案抽调 20人参加检修现场的安保，并设立三个执勤点昼夜 24 小时执勤守卫，在执勤中，我们的队员能提高警惕，认真负责，不放过一个可疑对象，在装置 大检修中未发生一起现场物品被盗事件，确保了检修现场的安全，受到厂主要领导的高度表扬。 2、防偷盗专项宣传整治 为了打击盗窃少量国有资产、倒卖油品违法犯罪活动，有效控制此类盗窃案件的发生，我科上报交口分局并制定了 窃、侵占企业财产处罚规定 ;加大宣传力度，利用厂电视台和我科巡逻车在生产、生活区进行了为期 15天的宣传，让职工们都能了解、知道盗窃企业财物的危害性。上半年查处消防队、成品车间孟某、马某共九人偷盗卖厂成品油和废铁，给予一人开除，一人处分，五人罚款，两人罚款并介绍回服务公司的处理决定，有效 打击了偷盗现象的嚣张气焰，是偷盗成品油、废铁现象得到有效遏制起到了警示教育作用。 3、军事训练 为了强化我科的管理，提升保卫队伍的整体军事素质，我科积极组织全体保安队员进行为期 45 天的军事训练。从 “三大步伐 ”、 “停止间转法 ”等一些技能训练，来提高保安队员的吃苦耐劳精神和团结协助意识，是他们的集体荣誉感得到进一步提升和强化，是军事化管理在保卫科得到体现和落实，在春季大练兵总结大会上，我科队员的军事、擒敌技术获得厂领导的高度表扬并在厂举行的 “迎五一 促和谐职工文体活动比赛获得三等奖。 4、法律、法 规业务培训 4 月 23 日至 24 日，我科聘请警校高振国教授对保卫科全体人员从四个方面进行法律、法规业务知识培训： 1、改革开放推进民族复兴大业 ;2、改革发展中存在问题 ;3、公安保卫工作的现状及挑战 ; 4、开拓创新、与时俱进构建公安保卫工作新局面。重点从 1、严格遵守内保条例，认真搞好公安内保工作。2、必须强化企业内部治安保卫管理意识。 3、加强国有企业保卫组织建设，提高保卫人员的政治业务素质是水平。 4、扩大企业内保部门工作职能。 通过法律法规教育培训，使全体保卫人员的业务知识、业务技能明显提高，今后， 我们一如既往开展好类似教育培训和整治工作，让 区更加和谐、稳定。 5、交通教育宣传 “共建工作快乐生活美好 我厂今年的口号和目标，厂职工家属的生活质量不断提高，私家车聚增， 交通安全 知识、意识面临严峻挑战，针对这一问题我科邀请了交口公安分局交警大队负责人，对厂轿车队、运输队、餐饮中心驾驶员及各车间安全员等 140 人进行了培训，从新交通法、扣分标准及交通案例等方面进行了培训学习，发放交通宣传手册二千份，把交通安全列为当月考核范畴。这样使职工家属能做到文明驾车、安全出行。 (五 )、关心职工生活 ，切实解决具体问题 我们牢固树立和落实以人为本的思想，为职工办好事、办实事，积极开展扶贫帮困工作，让职工体验到组织的关爱和温暖，让职工以饱满的热情和充沛的精神投入到工作中去。 (六 )、大力开展文化娱乐活动 弘扬 企业文化 精神 为了努力营造和谐、文明、互敬、争创一流的良好氛围，我们经常性的开展多种形式的文体娱乐活动，丰富我科的文化生活，吸收一批有体、音、美、劳爱好的同志，开展一些有特色、有内容的主题活动，进行队与队之间的比赛、交流和切磋。让文体娱乐活动在我科全面生根发芽、开花结果。 (七 )、其他 工作完成情况 上半年共办理正式入厂证 300 余张，临时入厂证2100 人次，办理生活区车辆出入卡 300 余张，接待外来办事人员 2000 多人次，坚持每周二、四对生活区车辆乱起乱放及流浪狗的清理整治，纠正违章停放车辆 320 辆，捕流浪狗71 只。继续加强门卫管理确保出入厂区安全，严格物资出入管理的检查验证制度，上半年共纠正违章 421 次，收交不合格灭火器 38 个，处理不按规定携带物资 5 起。巡逻队坚持夜间对生产、生活区的巡逻巡查，共巡逻 450 起，查处多起案件 8 起，全部移交交口公安分局。开展了交通安全专项整治活动二次，安全检 查五次，重点查隐患、查预案。 我科制定了 气生产治安秩序整治专项行动工作方案、 油涉气案件、事故和群体性时间工作预案、安全保卫预案并圆满完成了 司组织的元旦文艺调演，舂节期间秧歌慰问演出、 “转九曲 ” 和篝火晚会的执勤任务、清明黄帝陵祭祖及各种文艺演出等大型执勤任务。 保卫科 下半年工作思路 下半年，我保卫科以 “预防为主 ,齐抓共管 ,常抓不懈 ,确保平安 ”十六字为指导方针，在 厂党、政的领导下，充分发挥职能作用，提高保卫服务质量，确保我厂财产安全不受侵犯，为全厂的生产、 生活等工作保驾护航。在此，我科将按以下几个方面实施： 一 基础管理： 要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点，认真制定措施，强化工作制度，严格责任考核，提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心，更好的为全厂服务。 1、制度建设 ;进一步健全完善各项 规章制度 及工作方案、预案，做到有章可依，执规必严、违章必究。 2、民主建设 ;充分发挥民主集中制原则，积极听取职工的心声，采纳职工的合理化建议和意见，让大家都能参与管理，是人人懂管理会管理。 3、健全工作质量问责制 ;每项工作必 须分解到人，要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。 二 学习方面 我们要积极学习党的 “十八届一中 ”精神、集团公司、司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育，学懂学精保卫科各项规章制度和企事业单位内部治安保