乡两项专项整治工作汇报

乡两项专项整治工作汇报 全市 “雁过拔毛 ”式腐败问 题和 “纠 四风 、治陋习 ” 专项整治工作推进会议材料 *乡两项专项整治工作情况汇报 中共 *乡委员会 （ 2016 年 9 月 1 日） 一、前段工作情况 （一）高度重视，提高认识 1. 成立机构。经乡党委、政府研究成立 “雁过拔毛 ”式腐败问题专项整治领导小组和 “纠 四风 、治陋习 ”专项整治工作领导小组，乡党委书记卿铁军同志任组长，党委副书记蒋大勇、纪委书记李雄志任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，李雄志同志兼任办公室主 任，*根、蒋和政、陈声育等专职委员为办公室成员，具体负责两项专项整治工作。 2. 制定方案。经乡党委、政府研究制定了 *乡 “雁过拔毛 ”式腐败问题专项整治实施方案和 *乡集中开展 “纠四风 、治陋习 ”专项整治实施方案，按照实施方案要求，全乡各单位、各部门、各行政村通过召开大会，把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到我乡政治生态环境、基层反 “苍蝇 ”式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。 （二）突出宣传发动，进一步加强基层干部队伍建设 党委召开了专门会议，对两项专项整治工作进行了研究部署，把专项整治工作摆上重要议事日程，迅速组织全乡干部职工学习，使每一位机关工作人员都了解 “雁过拔毛 ”式腐败问题专项整治工作相关精神及具体要求。 通信访举报渠道。在在全乡范围内以公布举报电话并发放宣传资料三千余份的方式放手发动群众，畅通信访举报渠道，接受人民群众的监督，先后接待群众反映问题十余起。 党性党风党纪相关专题教育延伸到基层。一是大力宣传优秀农村基层干部的先进事迹，弘扬为民、务实 、清廉的精神，筑牢基层干部的群众观念和宗旨意识，提高履职尽责的能力。二是将解决基层干部侵犯群众利益、贪腐谋私等作为查找问题、整改落实的重点，纳入专题教育之中。 （三）突出清理督查，始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重 紧紧围绕 “雁过拔毛 ”式腐败七个方面的问题和 “违规公款吃喝 ”、 “违规发放津补贴或奖金福利 ”、 “违规操办婚丧喜庆 ”、 “违规收送礼品礼金 ”、 “参赌涉赌、吸毒涉毒 ”等五个方面的问题全面开展清理督查，坚持边清边查的原则。一是在清理自查中发现问题线索；二是在履行自身职责和工作职能中发现问题线索；三 是在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索；四是在不定期督查过程中发现问题线索。 （四）集中力量抓好腐败问题的查处 我乡紧紧围绕 “查处一批案件，规范一批行为 ”的要求，坚持边清理边查办，组织清理督查，主动发现问题线索，认真查办案件。在 “雁过拔毛 ”式腐败问题整治方面，通过清理督查，发现 “雁过拔毛 ”式腐败线索 4 条。对反映芙蓉塘村原党支部书记贪污群众钱款一事做了调查，反映的问题不属实，已做出销号处理；对秀毓塘村党支部书记彭同石违规套取 40000 元国家扶贫资金一事做了大量调查工作，下一步准备立案处理； 处理上级批转的反映俄公坝村村干部贪污退耕还林款的问题，经乡纪委查实，俄公坝村一直没有搞过退耕还林，不存在村干部贪污退耕还林的问题，我们按相关程序进行了回复。在 “纠 四风 、治陋习 ”专项整治方面，凤凰村原支书黄锑生反映的问题，经调查后不属实，我们及时给其回复并做好解释工作，目前黄锑生的思想基本稳定；双井村党支部书记廖小波因违反廉洁纪律、超标准接待工作人员，乡党委给予廖小波党内严重警告处分，并对双井村财务不公开进行通报批评；秀毓塘村支部书记彭同石于今年 4 月下旬擅自离岗，经乡党委、政府集体研究决定，给予彭同石停职停薪处理。 2、 存在的问题 （一）群众意识不强，联系群众还不够深入 部分党员领导干部不能完全做到 “从群众中来，到群众中去 ”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对一些问题的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时不全面。 （ 2） 发现的案件线索不多，查处力度不够大 在 “雁过拔毛 ”式腐败问题整治方面，发现 “雁过拔毛 ”式腐败问题 4 个，已办结的只有一个，还有三个进在调查核实 当中，其中有两个问题涉及到秀毓塘村彭同石，因彭同石擅自离职现在广东打工，我们多次与其联系他也不回家，造成调查进度缓慢。在 “纠 四风 、治陋习 ”专项整治方面，查处了双井村党支部书记廖小波因违反廉洁纪律、超标准接待工作人员的问题和秀毓塘村支部书记彭同石擅自离岗的问题。清查的范围还不够广，查处的力度也不够大。 三、原因分析 （一）对开展两项专项整治工作的重要性和紧迫性认识不足 # 履行 “一岗双职 ”和 “谁主管、谁负责 ”的意识不强，自觉性不够，还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发 展的要求。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风。个别单位和部门片面认为专项整治工作是纪检监察部门的事，造成专项整治工作和一些部门之间协调难，工作推动难度大。 （二）监督机制不够健全，制约措施不够有力 一是监督制度不够完善，定期谈话制度、定期报告制度等没有完全得到执行。二是党务、政务、财务的透明度还不够，群众关心的问题还未能及时或完全进行实质性的公开。三是制约措施不够有力，对没有履行服务承诺制的单位，对没有完成聘期任务的人员等缺少有力的制约。四是由于今年纪委换 届，新一届乡纪委委员都是新手，缺乏工作经验。 四、下一步工作打算 （一）经常性开展作风纪律教育。通过党课、政治学习、组织生活会以及 “两学一做 ”教育活动，加强对全乡党员、干部进行党风廉政建设的思想教育，明确相关纪律要求，有意识地打好拒腐防变的 “预防针 ”，在全乡树立起风清气正的良好风气。 （二）明确工作重点，加强督查整改落实。要把惠农扶贫救济资金的使用、农村土地征收补偿、专项资金使用和群众反映强烈的，尤其是引发越级访、集体访和群体性事件的问题做为重点对各部门、各单位和各村进行清理督查，要把纪律挺在前 面，对信访举报量大的地区和领域，开展集中检查，通过专题检查、专项治理、集中办案等强有力手段，查处典型案件，对腐败问题抓早抓小，快查快结，形成震慑。做到党纪政纪处理与组织处理、经济处罚等多管齐下，用好扣发津补贴、奖金等责任追究方式，提高违纪成本。