乡镇“五个一”帮扶力量自查报告

乡镇 “ 五个一 ” 帮扶力量自查报告 乡镇 “ 五个一 ” 帮扶 力量 自查报告 一、基本情况 的联系领导为胥大齐，帮扶单位为沐川县国家税务局和沐川县国土局。其中蓝林村的帮扶单位是沐川县国家税务局，驻村工作组组长是胥大齐，第一书记是冯华波，派员单位是沐川县国家税务局，职务为黄丹分局科员，农业技术人员是邹琼，派员单位是沐川县农业局 畜牧站；石盘村的驻村工作组由市供销社机关党委书记黄毓平任组长，人事科干部罗海军任 “第一书记 ”，沐川县林业局干部黄萍任驻村农技员。 二、工作日常运行情况 （一）联系领导 胥大 齐同志对蓝林村脱贫攻坚工作进行全局统揽和把握，每月至少到村指导调研 2 次 ,召开干部座谈会，村民大会，亲自走村入户，了解他们的所思所想，并督促贫困户的扶贫项目落实。 （二）帮扶单位 沐川县国家税务局成立精准扶贫工作领导小组，局长王治刚任组长，纪检组长幸星任副组长，相关科室所有负责人为成员，并派出冯华波同志全脱产驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，率领干部 50 余人次深入扶贫联系村进入田间地头访贫问苦，局领导做到每月至少下村指导工作 1 次，并结对帮扶 20 户 51 人贫困对象，负责 2016年底之前实现 结对帮扶贫困人口全部脱贫。 沐川县国土局成立脱贫攻坚驻村工作组，由副局长陈辉权担任驻村工作组长，工作组成员 3 名，负责统筹协调我局联系乡扶贫工作。驻村工作组每月至少召开 1 次会议，研究解决工作推进中的问题，每月向乡镇党委和局党组汇报，并向村上反馈相关情况。今年联系帮扶 省定贫困村石盘村和县级贫困村虎栖村，共有贫困户 33 户，分别由 29 人结对帮扶，已完成结对造册和建档建卡工作，帮扶任务逐一分解落实到人。帮扶人员每月至少走访 1 次结对帮扶户，了解其生产生活情况，帮助发展生产，早日脱贫致富。 （三）驻村工作组 蓝林村驻村工作组保证驻村帮扶时间，严格遵守工作组请销假制度，组长每月至少到村指导调研 3 次，第一书记负责精准扶贫的日常工作，全脱产驻村开展工作，并将组织关系转到蓝林村党支部，与全村党员共谋划，同发展；农技员和联系村干部在村指导时间不少于工作日三分之一。工作组成员认真做好帮扶笔记和每日情况汇报，严守廉政纪律，时刻绷紧党风廉政这根弦，严格执行各项纪律规定，不向群众提出与工作无关的要求，不接受群众的馈赠，不增加群众的负担，带着感情、带着任务、带着责任，真正沉到一线解决问题。 石盘村驻村工作组人员在驻村工作组组长和 乡党委的领导下，严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效；成员有特殊情况需要离开驻村岗位的，组长向乡党委请假，组员请假 1 天以内向组长请假，请假 1 天以上报乡党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化；严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保工作正常开展。 三、履职尽责情况 （一）联系领导 叶、土杂鸡、李子、芥菜等项目。 化路、生产道、联户路等项目。 决贫困项目实施中的 “疑难杂症 ”。 （二）帮扶单位 沐 川县国税局： 党委、政府和蓝林村两委共同制定脱贫发展规划，为脱贫攻坚出谋划策。 5 万余元，帮扶项目 5 个，包括产业扶持、农房建设、村活动阵地建设、重病贫困户救助和贫困户慰问。 放农村党员思想，鼓励党员带头发展产业，带动群众积极性。慰问贫困村困难党员。 沐川县国土资源局： 1、责任落实。 联系帮扶 省定贫困村石盘村和县级贫困村虎栖村，共有贫困户 33 户，分别由 29 人结对帮扶，已完成结对造册和建档 建卡工作，帮扶任务逐一分解落实到人。 2、监督到位。 国土局成立脱贫攻坚督查小组，对联系村扶贫工作开展情况以及对扶贫项目的落实情况进行督查，确保项目顺利实施。 3、政策帮扶。 抓紧完成去年异地搬迁验收工作，统筹安排好今年异地搬迁户目标任务分解工作，将异地搬迁补助政策向贫困户倾斜，重点解决地灾滑坡隐患点涉及的贫困户建房问题。 4、走访慰问。 局领导带领扶贫攻坚工作小组，深入走访慰问，为贫困户送去价值 7000 余元的油、米等物资，并为 1 户困难学生送去慰问金 400 元。针对省定贫困村石盘村25 户贫困户，送去帮扶资金 元。 2，各帮扶人每月走访均向帮扶对象捐赠了若干现金和肉类、蔬菜、衣服、学习用品等物资。 （三）驻村工作组 驻蓝林村工作组： 握情况，找准问题，确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了蓝林村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况，为做好帮扶工作奠定了基础。 路问题、庄家收成问题、孩子上学问题等等一系列关乎民生的实际问题，做好政策宣传， 对扶贫政策进行宣传。 定了脱贫规划，做到一村一策、一户一策、一人一策，并且力争在人、财、物等方面为促进该村经济又好又快发展做出努力。协助村干部一起跑资金、跑项目。建立精准扶贫脱贫攻坚 “三本台账 ”。一是民生台账。主要包括经济发展、公共基础设施建设、文化教育、医疗保障、民生诉求帮扶、贫困户收入（含政策性收入、经营性收入、零散务工收入等具体内容），为提升民生监督工作奠定基础。二是困难群众台账。包含低保、五保、重度残疾、住房难、生活难、医疗困难群众帮扶等内容。贫困户收入台账的建立使贫困户 的收支情况更加透明化，有助于结对帮扶责任人找到共商的突破口。三是稳定台账。包括社会治安管理、重点人员帮扶等内容。 范工作。抓党建、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。建立蓝林村人才库和后备干部台账，在选配好人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村 “两委 ”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。 权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做 疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。驻村以来，已成功处理化解矛盾纠纷 4 起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。 驻石盘村工作组： 1、转换角色，深入调研，做扶贫帮困工作的 “急先锋 ”。为尽快了解石盘村具体情况，驻村工作组深入田间地头，走进群众家中，了解他们的所欲所求、所思所想。通过听取汇报、走访群众等方式，了解当地基本情况和群众意见呼声，并从贫困户普查入手，把村里贫困户情况一一查清，做到因户施策、因人施策，确保了对号入座、 精准扶贫。 2、明确思路，制定规划，做带领群众致富的 “领路人 ”。为制定出科学的发展规划，驻村工作组召开村委会成员座谈会和村民代表大会，广泛征求干部群众意见和建议。在此基础上，工作组找准导致该村贫困的症结和问题，并加以剖析，及时提出了解决问题的意见和建议。工作组在征求 党委、政府和村 “两委 ”班子意见和建议基础上，制定了石盘村脱贫攻坚规划和脱贫攻坚方案。 3、建设班子，落实项目，做扶危帮困事业的 “先锋队 ”。驻村工作组把扶贫作为树立环保形象、展示干部风采的一件大事。驻村工作组想群众之所想，急群众之所急 ，办群众之所需。一是坚持抓班子、蓄后劲。不断加强 “两委 ”班子建设，努力发挥每一名班子成员特长，切实做到人尽其才。二是坚持搞项目、促致富。市供销社实施了 “一对一 ”精准帮扶，单位结对帮扶贫困户 15 户 46 人。根据石盘村主导产业特点，在征求群众意见的基础上，成立了石盘村茶叶专业合作社，把茶叶大户和种植茶叶贫困户纳入其中。积极协调市供销社帮扶资金 10 万元从基础设施建设、阵地建设、产业发展、特困贫困户帮扶、贫困学生救助等方面予以帮扶，促进村级各项工作的顺利开展。三是坚持强基础、树形象。协调县林业局项目资金 10 万元鼓励群 众发展林竹产业，协调县交通局支持资金近百万元硬化石盘村 5 组道路 里，正在实施。协调慈善机构支持资金 14 万元改建群众出行难得道路并新建便民桥一座。 4、宣传政策，弘扬正气，做精神文明建设的 “宣传队 ”。工作组在搞好物质扶贫同时，狠抓精神文明建设，做到物质文明和精神文明 “两不误、两促进 ”。一是大力宣传党的路线、方针、政策，用党的扶贫政策凝聚和鼓舞民心，弘扬新风正气，促进农村和谐。二是建立村规民约，形成长效机制，确保无重大刑事案件发生，无重大安全事故发生，无越级上访事件。 四、作用发挥情况 （一）联系领导 贫工作在胥大齐同志的统筹安排下，职责清晰，分工明确，目标明确。 活。道路项目的实施，实现了蓝林村通村和通组路全覆盖。引进的产业项目，使全村农民增产增收。 取资金，对项目中的难题出谋划策。 （二）帮扶单位 川县国家税务局和国土资源局全程参与扶贫项目的规划和实施，重点扶持产业发展。对收入不达标的贫困户，采取缺什么补什么，确保 2016 年底贫困户达到脱贫标准。 动贫困户自主脱贫 鼓励机制，遏制农户 “等 ”、 “靠 ”、 “要 ”思想，农户通过自身努力实现脱贫后给予奖励。 成好风气。对农户家庭环境整洁、庭院美观的给予表彰。 户走访、耐心讲解扶贫政策，提高贫困人口对享受的政策和补助的标准等内容的知晓率。 （三）驻村工作组 蓝林村工作组： 合省、市、县精准识别贫困户的要求，按照 “不纳下一户、不纳下一人 ”的原则，共识别了不符合条件的建档立卡贫困户 7 户 30 人，新识别增加了符合条件的建档立卡贫困户 14 户 37 人。 是产业发展，建成优质茶园 1000亩，确保产业覆盖区贫困人口人均建成一亩茶园；二是住房改造， 2015 年完成贫困户农房新建 22 户，改建 29 户。 2016年易地搬迁贫困户农房新建 13 户，临界农房新建 28 户，改建 5 户；三是基础设施， 2015 年新建泥结碎石路 里，硬化公路 2016年已规划新建泥结碎石路 化公路 里、联户路 里、生产道 4 公里、简易人行桥 1 座、垃圾池 10 个。 强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本 保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力 ;切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，指导村支部每年培养入党积极分子 1 名，同时建立村级后备干部台账。 石盘村工作组： 工作组坚持以 “访民情、惠民生、聚民心 ”活动为重要实践载体，把 “访民情 ”与 “听取意见 ”结合起来，把 “惠民生 ”与“解决突出问题 ”结合起来，把 “聚民心 ”与 “密切党和群众血肉联系 ”结合起来。紧紧围绕脱贫攻坚工作重心，关心群众生活冷暖，解决群众实际困 难，工作组详细记录了工作组各项工作开展情况，入户反馈意见和解决处理意见和建议，生动详实的反映了驻村工作组队员的生活、学习和工作情况。工作组把入户走访当成一项政治任务来完成，不管遇到再大的困难也要坚持。工作组成员工作之余，还主动承担起乡政府机关的值班备勤工作，充分体现了工作组成员维护稳定的大局意识和全局意识，全乡社会稳定和经济建设中发挥了积极作用，在全乡群众心目中树好了榜样，为经济社会全面发展奠定了基础。 五、存在的问题 蓝林村： (一）部分 2014 年、 2015 年减贫户有返贫现象。 2015年脱贫户中还有 9 户存 在收入差距。 （二）部分农房新建和改造项目未完工，尚有 7 户贫困户的房屋改造和新建尚未完工。 （三）产业发展中，李子和芥菜项目没有完工。 （四）扶贫资料未按规范整理。 石盘村： （一）创新不够，需要继续学习创新工作开展方式； （二）对驻村帮扶工作的了解认识不是很到位，对各级部门的精神和工作要求需要更进一步认真学习领会落实； （三）未能更好地协同其他部门很好的开展工作； （四）对群众进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。 六、下一步措施 蓝林村： （一）加大力度应对人均收入不能稳 定超过国家扶贫标准的情况。利用扶贫小