乡镇2016年换届工作“回头看”情况报告

乡镇 2016 年换届工作 “ 回头看 ” 情况报告 乡镇 2016 年换届工作 “回头看 ”情况报告 我 乡党委换届工作启动以来，在县委的正确领导下，在县委指导组的精心指导下，不断强化组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，选举产生了新一 届党委领导班子、纪委领导班子。根据 县委组织部关于认真做好乡镇党委换届选举后续工作的通知文件要求，我乡重点从人选的从严把关、政策的精准执 行、程序的规范完善、纪律的从严从实、工作的落地落实等五个方面开展 “回头看 ”工作，认真排查、分析、梳理党委换届工作中存在的问题。现将我 乡党委换届工 作 “回头看 ”情况报告 如下： 一、推荐出德才兼备的干部，严把人选关口 全面落实从严治党要求，树立正确的用人导向，在选人用人上，切实把纪律和规矩挺在前面。通过党委会多次讨论酝酿，并经县委同意，确定了 新一届党委委员候选人预备人选、纪委委员候选人预备人选以及出席县第十四次党代会代表候选人预备人选。 严 格按照中共 委组织部关于印发 选拔乡镇事业编制人员等四类人员进入乡镇领导班子的工作方案的通知（天委组通 201629 号）文件规定， 认真排查符合 “四类人员 ”选拔条件的干部。经资格条件 审查、乡党委讨论、公示后，将我乡农业服务中心主任高明仪上报县委组织部审核。 充分发挥 “12380”举报平台作用，公开县纪委、组织部、乡纪委监督举报电话，对换届人选的举报问题及时受理，第一时间反馈违反换届纪律的问题。 二、确保政策宣传全覆盖，严格政策执行。 成立换届领导机构和工作机构，制定下发中共 委员会换届工作方案，通过短信平台不定期向党员发送换届政策、换届纪律要求等宣传资料，要求每一位党员干部对换届政策的知晓率达 100%。 乡党委高度重视换届工作，先后召开 12 次党委班子会研究部署换届工作，传 达中央、省、县换届工作会议精神，学习相关换届政策文件，严格按照政策要求开展换届工作。 三、确保每个程序落实到位，严守程序规范 乡 党委严格按照县委组织部对换届工作的要求，严把时间节点，严格程序要求。确保 换届选举程序规范，议程完整。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规 和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。 四、确保纪律执行不择不扣，严肃换届纪律 召 开乡村组干部会议，通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等典型案件， 认真学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中纪委机关、 中组部关于加强换届风气监督的通知等党内纪律要求和换届相关文件，组织新老班子成员观看镜鉴，学习严肃换届纪律文件选编，要求班子成员严守中央 “九个严禁、九个一律 ”换届纪律要求，签订承诺书，进一步提高认识，统一思想；推行换届纪律承诺制、换届工作责任制，建立民情直报制度，公开换届举报监督 电话，做到实时监督、动态管理。截止乡党委换届结束，我乡未接到任何关于违反换届纪律的案件举报，确保了乡党委换届期间风清气正。 五、强化领导 ，制定方案，落实各项工作。 我 乡认真对照县委关于乡镇换届工作安排要求，按照程序，严格落实换届各项工作。提前谋划，召开党委班子会对换届工作进行研究部署；成立领导机构和工作机构具 体抓落实；制定下发中共 委员会换届工作方案，对换届工作的实施步骤、完成时段、流程安排等进行了细化，确保换届工作推进有条不紊。 强化学习教育，提高党员干部纪律意识；开展多种形式的换届宣传活动，营造风清气正的换届换届；扎实开展 “五类 ”党员排查登记工作，没有出现 1 起党员信访事件；广泛开展换届前谈心谈话，确保谈心谈话全覆盖。 认真起草党委工作 报告 和纪委工作 报告 ，全面总结过去五年的工作，统筹安排未来五年的工作；成立党员大会筹备领导机构，就召开党员大会进行预演，发现可能出现的细节问题，及时进行整改。 严 格按照规定的程序开好党员选举大会，及时做好党员大会的有关请示、沟通和批复工作，保证了选举工作的严密性，圆满完成选举任务；大会选举结束