交通局女职委2016年工作要点

交通局女职委 2016 年工作要点 一、进一步提升系统女职工服务交通运输事业大局的意识和能力 1、以学习宣传凝聚女职工智慧力量。组织系统广大女职工认真学习、深刻领会党的十八届五中全会精神，贯彻落实好中央、省委群团会议精神和我市工会、妇联、交通运输局各项指示要求，统一到各级党委决策和我局工作部署上来，切实找准工作定位，认真谋划工作思路，积极构筑制度载体，不断创新工作方式，为促进改革发展、维护和谐稳定贡献力量。 2、以 “双争 ”活动激发女职工创造激情。开展争当 “五一巾帼标兵 ”、争创 “五一巾帼标兵岗 ”活动，引导女职工在 本职岗位上创先、创新、创优。着力在丰富活动内涵、创新活动载体、打造工作品牌、扩大社会影响和覆盖面上找突破，不断拓展竞赛领域，增强竞争实效，使女职工 “双争 ”活动不断焕发生机。 3、以读书活动带动女职工素质提升。引导女职工多读书、读好书，通过阅读提升文化层次，加强综合素养。组织开展 “女职工美丽课堂 ”活动，广泛开展学历提升、技能提级、素质提升活动，不断扩大服务对象的受益面。组织系统女职工积极参与全市 “十佳金牌工人 ”评选，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的女性技术工作队伍。 二、进一步引领系统女职工汇聚交 通运输大家庭的巾帼正能量 1、注重家风建设。拓展 “五好文明家庭 ”创建活动内容，突出良好家风主题。推进评选 “书香家庭 ”、建设 “廉洁家庭 ”等特色家庭建设特色活动，切实以好的家风支撑起好的社会风气。深入推进 “科学家教进万家 ”、 “文明礼仪进万家 ”、 “美德故事进万家 ”活动，以好家教促进好家风。 2、注重典型引领。大力发掘培养先进典型，培树践行文明道德、带头创业创新、维护女职工权益、爱心扶贫助困等各类先进人物，树立妇女比学赶超的榜样，放大示范引领作用。 3、注重巾帼志愿服务。立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微地开展 巾帼志愿服务。纵深推进各行各业巾帼志愿服务，坚持以妇女和家庭需求为导向，继续打造 “兴联心 ”志愿服务品牌，市妇联拟开展 “践行雷锋精神 百万巾帼志愿者在行动 ”。 三、进一步发挥系统女职工组织关爱保护妇女儿童的独特作用 1、营造关爱保护氛围。大张旗鼓地宣传女职工工作的先进典型、模范人物，展示女职工工作的丰硕成果和女职工的时代风采，在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛围。 2、有效维护合法权益。深入基层和女职工群体，广泛宣传法律法规，教育广大妇女学法用法，守法懂法，依法表达利益诉求，运用法律手段维护自身合法权 益。充分利用各类维权阵地，妇联组织的人民调解员、巾帼维权志愿者、公益律师提供维权服务。协助相关部门加强对女职工职业危害、事故隐患的检查监督，监督企业特别是非公企业落实女职工特殊保护，全面维护好女职工的合法权益和特殊利益。 3、真情关爱身心健康。组织开展女职工健康知识系列讲座，倡导健康理念，普及保健知识，增强女职工自我保护意识。争取各方面关注，不断扩大 “肿瘤五项 ”筛查的覆盖面。通过多种形式关爱女职工心理健康，努力把这项工作打造成为具有女性特点的协调劳动关系、创建和谐交通运输企业的特色品牌。 4、精心主动帮扶服 务。深化和拓展 “女职工关爱行动 ”，积极探索实事化、项目化、社会化的帮扶方式，做到女职工普遍受益与重点人群受益相结合，日常帮扶与重大节日帮扶相结合，女职工关爱行动与送温暖活动、金秋助学、家政服务等相结合。帮助解决女职工最关心最直接最现实的利益问题。组织开展惠及广大女职工的服务活动，促进更多女职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。继续推动女职工集中的企业和窗口单位建立 “爱心母婴室 ”，按照 “六有 ”要求为女职工提供孕期休息、工间哺乳、健康交流、育婴分享的 “温馨驿站 ”。 四、进一步增强系统女职工组织的吸引力和凝聚力 1、促进组织建设规范化。扎实推进女职工组织建设，努力做到党组织、工会组织建到哪里，女职工组织就跟进到哪里。将女职工组织规范化建设纳入各级工会创建 “职工之家 ”活动平台和考评体系，确保工会女职工组织 “建 ”到规范、“转 ”得有效。组织实施基层工会女职工委员、女职工心理健康辅导员、女职工权益普法宣传员 “三员合一 ”培训计划，努力使她们成为组织女职工活动的能手、协调劳动关系的专家、服务女职工的模范。 2、提升女工干部素养。女职工干部要不断提高自身政治思想素质，坚持巩固党的群众路线教育实践和 “三严三实 ”专题教育成果，自觉贯 彻执行党的路线、方针、政策，引导广大女职工坚持正确的政治方向。女职工干部要顾全大局，切实履行工作职责，用实际行动树立良好的榜样，引领女职工同志们爱岗敬业、开拓奉献。 3、整合资源激发新活力。充分发挥女职工组织优势和社会辐射效应，多汇报、多沟通、