监察处长述职报告与公司安全监察处副处长述职报告两篇

监察处长述职报告与公司安全监察处副处长述职报告两篇监察处长述职报告述职报告尊敬的各位局领导、各位同志：20xx年，在局党组和纪检组的领导下，在同志们的支持和帮助下，自己认真履行职责，落实省纪委、监察厅和国家旅游局纪检监察局的工作部署，完成了各项工作任务，并在提高个人素质方面取得了一定的进步，现向各位领导和同志们述职如下：一、认真履行职责，完成工作任务20xx年，落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求，围绕局中心工作，在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面，主要开展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作。(一)加强制度建设确定20xx年为党风廉政建设制度年，从制度上防范违纪现象的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，起草修订了党风廉政建设责任制，进一步充实内容，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，与各处室签订党风廉政建设责任书，保证责任制落到实处；二是建立了廉政建设目标考核责任制、评廉述廉和廉政考核制度，并与目标责任制考核相结合，在年度总结和述职的同时述廉评廉；三是继续实行“一岗双责”制度，各处室一把手实行一岗双责制度，既对业务工作负责，又对党风廉政建设工作负责；四是建立了遵守“四大纪律、八项要求”制度；五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。(二)开展党风廉政教育今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，深化教育，强化监督，推动党员干部廉洁自律，防患于未然。在两个条例学习中，采取了集中学习与专题辅导相结合的方法，组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座，对因外出没有参加集中学习的人员，专门组织了集中补课，消除学习死角，保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排，在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了廉政建设电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网)，以电子邮件形式发送到个人邮箱。(三)深入开展专项治理工作1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见，起草了关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知(辽旅纪检字20xx3号文件)，对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定，要求干部严格贯彻执行。开展“家庭助廉”活动，加强对干部配偶、子女的廉政教育，营造“家庭清廉是福”的氛围，构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了致领导干部配偶的一封信并以局党组名誉发给干部配偶，同时制定了家庭助廉廉政公约。机关干部及直属单位领导干部认真对待，干部配偶积极参与“家庭助廉”活动，签署了廉政公约。开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话，上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话，并就如何保持清正廉洁，不违反规定收送钱物提出要求。通过贯彻落实省纪委的安排意见，认真开展专项整治工作，我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今，未发生违反规定收送钱物的问题。2、根据省纪委、省监察厅的要求，开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求，及时上报了清理工作的各种材料和报表，汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定，认真开展清理工作，并以此为鉴，举一反三，发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。(四)开展旅游行风建设和纠风工作贯彻国家旅游局的部署，落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求，4月1日下发了关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知，并制定了20xx年辽宁省旅游行风民主评议工作实施方案。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围，7月3日，在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”，各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，总结20xx年全省纪检监察工作，部署20xx年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作，九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究，并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务院纠风办到我省调研期间，同省纠风办共同就我省的旅游行风建设和纠风工作进行了汇报，并随国家旅游局对丹东、大连两市的行风建设工作进行了实地考察。十月份，参加了国家旅游局在甘肃举行的行风建设工作座谈会，对我省旅游行风建设的进展情况，以及提高认识、制度建设、市场整治、政务公开、参与“行风热线”等加强行风建设所采取的措施进行了总结和交流。(五)受理群众来信来访，作了相应的调查处理全年只接到群众来信一封，经认真查实，举报所反映的问题不涉及机关工作及人员。事后将查实结果及时向举报人进行了反馈，举报人对我们重视群众来信并进行认真查实表示满意。(六)参与机关业务工作。实现监察工作的关口前移根据领导的安排和业务处室的需要，参与了东亚旅游博览会的招展的展场搭建工作，还参与了境外促销、优秀旅游城市创建、旅游强县评选、导游人员资格考试等项业务工作。公司安全监察处副处长述职报告集团公司领导,现将本人*年度履职情况汇报如下：一、个人履职情况我于*年1月至4月30 日在*煤业公司任安全副总经理，从5月1日至今在煤矿管理分公司安全监察处任副处长。无论在*还是在安全监察处期间，我均严格根据岗位职责要求履行应尽的职责，努力做好安全管理各项工作。二、年度目标任务完成情况在*期间，未发生重伤以上、重伤及重大机电设备事故，安全状况良好。期间，开展了节后安全大检查、春节后复建整顿自查、“打非治违”专项行动、安全生产大检查、安全专项整治、反“三违”专项活动等活动；积极办理复工相关手续；迎接介休市煤炭工业局、晋中市煤炭工业局复建验收及安全摸底专项检查和90万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工综合验收，晋中市煤监分局专项检查，安全设施验收专家组复验；组织了安全质量标准化验收，加大了隐患排查整治工作，加强了安检员队伍建设。1-4月，迎接上级检查28次，共查出隐患706条，现隐患已全部整改；公司内部安全检查7次，共查出隐患194条，现隐患已全部整改。在安全监察处期间，安全状况整体较平稳，重伤以上和重伤事故控制在指标范围之内，未发生重大机电设备事故，轻伤事故率控制在指标范围内。组织进行月度安全例检、季度安全质量标准化验收、季度综合安全大检查，并针对每次安全检查的隐患整改情况进行了回查；组织开展了“雨季三防”“冬季三防”专项检查（从四月份开始，安全监察处将每年276个工作日等去产能相关政策执行情况也纳入安全检查范围之内）；对和实地产公司、*旅游公司、煤层气发电公司每季度进行一次安全检查，并根据集团公司安排，*年12月1日起，将煤销分公司选煤厂和装卸队列入安全检查范围；针对鑫峪沟“11.26”山体滑坡事故开展地质灾害专项安全检查。期间，组织各类安全检查共计104次，下井83次，共检查出各类问题和隐患1275条，并督促煤业公司全部整改到位。期间，各煤业公司安全质量标准化工作水平整体较好，城峰、*煤业公司质量标准化等级由省二级提升为省一级，全集团安全质量标准化省一级矿井数量增加为四个。城峰煤业公司还被命名为省级安全文化示范矿井。督办事项和领导交办任务完成情况。陪路总去*公司调研1次，参加集团公司组织的上半年调研活动3次（分别去义煤、城峰各2天，去*1天），年终调研活动2次（分别去煤层气发电厂、和实地产公司），根据领导安排去*公司陪同介休副市长调研1次；参加省、地、市各类安全会议8次。全年，领导交办的任务和各项本职工作均能如期、按质按量完成。部门协作配合情况。参加煤业安全月活动；配合工会组织完成了安检员技术比武，从理论考试出题、制定评分标准、实际操作隐患设置，到组织裁判打分，我坚持认真负责、公平公正原则，圆满完成技术比武各项工作；协助经营管理处制定*年煤业、非煤公司安全效益考核辅助型指标；配合技术处审核各煤业公司*年采掘计划；参与集团公司凯嘉集团志编制工作，我负责五大灾害部分的编制及第五篇煤矿安全部分的审核工作；参与集团公司组织的“我与凯嘉同成长”征文活动；参加第四届体育运动会篮球项目。三、集团制度执行情况全年能够很好的执行集团公司及煤业公司制定的各种规章制度，未发生过违章违纪及违法行为，未受到过处罚。集团公司下发的各项制度，能够第一时间传达到下属，带头执行并督促下属执行。能够严格遵守关于改进作风严肃纪律的若干规定关于员工婚丧宴请事项的暂行规定等，时刻保持良好的工作作风和工作纪律，能够做到廉洁自律、勤俭节约。在*期间共计下井36次（白班28次，二班8次），应下井带班18次，实际下井带班18次。在安全监察处期间严格遵守值班制度，应值班24次，实际值班24次，未出现过逃班、空班现象，值班期间未遇到紧急突发事件。全年应下基层跟班调研3次，实际跟班调研5次，分别为：在城峰010203普采工作面督促完善顺槽防跑车装置、工作面刮板输送机开停信号装置及上隅角甲烷传感器悬挂位置等问题，在*110601综采工作面主要督促完成机头安全出口不畅通问题，在城峰四采区回风巷解决临时支护不接顶、锚杆支护角度不规范及锚杆失效问题，在*110601综采工作面督促整改昔阳专家组提出的问题、刮板运输机机头压柱及支架液管破损问题，在义煤020709-11#顺槽解决电钳工未携带便携式甲烷传感器、皮带急停保护未延伸到机尾、现场无力矩扳手等问题。四、培训学习情况去榆次培训中心参加A类安全管理人员培训一次，培训时间为5天，了解了煤炭行业的发展趋势及防治水的一些新技术；在榆次培训中心参加新煤矿安全规程培训，为期3天，通过培训对新煤矿安全规程修订的目的、意义及修订、增加、删减的相关条款有了更进一步的认识；参加员工学院组织的素质提升培训一次，为期5天。全年严格遵守培训学习制度，未发生过缺训、逃课现象。参与“凯嘉读书月”活动，通过阅读责任放在第1位，我深刻认识到“无论做什么工作，都应该全心全意、尽职尽责，力求把工作做到百分之百”，并写了一篇读书心得。五、团队建设情况无论在*还是在安全监察处，我都格外注重对青年员工的培养，时常教育他们要勤于学习，多钻研业务，力争早日成才。借助集团公司开展的“与员工朋友谈心沟通活动”，我同安全监察处5人分别进行了单独沟通谈心，倾听他们生活上有什么困难，工作中遇到了什么问题，对工作有什么好的想法等。六、参与公益事业情况为集团公司阳光救助基金捐款200元，社会捐助三次共计90元。七、工作成绩、质效的自我评价及存在问题、改进的方向和措施。总体来说，*年我在工作中取得了一定的成绩。任*安全副总期间办理了复工相关手续、90万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工综合验收、安全设施验收专家组复验、安全质量标准化验收等几件大事。任安全监察处副处长期间，集团公司安全形势较平稳，为城峰、*煤业公司质量标