酒店顶岗实习总结_第1页
酒店顶岗实习总结_第2页
酒店顶岗实习总结_第3页
酒店顶岗实习总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 酒店顶岗实习总结 目的 (一 )使学生加深对职业岗位工作的认识,逐步明确自身的发展定位,克服对前途迷茫和盲目高攀的不现实思想,客观地确定人生的发展道路 ; (二 )加强学生的实践能力锻炼,提高学生的实际操作能力,缩小与企业实际需要的差距 ; (三 )提高学生的职业素质,培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风 ; (四 )使学生逐步了解和熟悉社会,在社会实践中学会做事、学会作人,为走上社会、顺利实现就业做好充分的思想和心理准备,打下良好的基矗 (五 )根据顶岗实习情况,在指导老师和企业专家的指导下,完成顶岗实习报告,酒店顶岗实习总结。 二、实习内容 (一 )行业通用能力 熟悉专业岗位的操作流程 ;具有团队合作精神 ;具有自我学习、知识技能的更新、适应岗位变化及社交公关能力,实习报告酒店顶岗实习总结 ()。 (二 )关键岗位能力 培养各专业关键岗位所具备的能力。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 (三 )素质结构 培养良好的职业道德、较强的心理素质和优良的身体素质。 通过实习,了解不同类型的企、事业单位在国民经济中的地位、作用,所适 应的国家方针政策、规章制度 ;适应市场经济要求的经营理念、经营策略 ;从事经济业务活动的内容、范围 ;单位内部机构及不同岗位的工作任务以及相关业务的具体操作技能。 三、实习要求 (一 )实习期间,学生必须严格遵守实习场地的规章制度,坚决杜绝一切可能危及安全的事件发生。 (二 )实习期间,严格考勤。学生必须每天按时参加实习,不准无故缺勤、迟到、早退。在实习期间严重违反规章制度的学生,将暂停或取消实习资格。 (三 )实习期间,学生必须整理当天的实习笔记、心得、体会,进而积累更多的实践经验,收 集有关资料,为今后的学习与工作做好充分准备。 (四 )做好实习总结,写出实习报告。 零距离的亲身感受企业文化和精神所在,实践出真知,事实雄辩的解释了许多过去我不理解,不明确的问题,更加坚定了自己的选择,明确了为之不懈奋斗的理想和目标,在今后的工作和前进道路上,以信仰和理念为精神驱动,扎扎精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 实实,兢兢业业,拼搏进取,在自己的岗位上不断做出新的成绩。 毕业顶岗实习是实践性教学环节,是专业教育的重要组成部分。通过毕业顶岗实习,使学生具有良好的职业道德素质和行为规范,掌握必需的专业基础知识,了解 职业岗位的相关环节 ;培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创业型专门人才 ;促进我院的内涵建设和“校企合作”、“工学结合”的办学模式,提高我院人才培养质量。 上一:采矿顶岗实习总结报告 下一:没有了 酒店顶岗实习总结 第 酒店前厅领班工作职责 酒店前台接待管理每日工作细则 08: 0 09: 00) () 查看交 解未完成的工作事项,酒店前台领班工作职责。 () 检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件 。 ()分析房间误差原因,查阅有无超越权限的房价签字等。 08:00 09: 00) () 贵宾抵离情况和宴会、活动通知。 () 当天进店团队散客情况,当天离店团队散客情况。 () 当天客房销售余缺情况等。 09: 00) () 向领班布置当天的主要工作。 () 落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。 () 布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。 09: 00 4: 00)。 () 内宾精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 登记表和外宾登记表。 () 订单保存和介绍信、会客登记 、邮件、留言传递及发送。 () 员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。 (4) 权限、价格执行情况,设施设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论