


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*人民医院职工满意度调查问卷为了完善医院各方面管理制度,希望大家从医院及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。请在您所选择的选项上打“”,谢谢您的合作!1、你认为自己在工作中已按照亲情化服务做到位了非常到位 比较到位 一般 不到位 2、你认为医院整体服务整体效果得到提升 比以前好转 一般 不到位 3、职工服务态度在哪些方面存在不足接待病人不及时 态度生硬 服务不主动 缺乏热情 4、你对你目前的科室以及科室之间的团队合作感到比较满意 一般 不太满意 不满意 5、你认为科室之间协作存在这些不足跨科室协作流程、职责不清晰 各科室目标责任不统一 团队意识不强 关键在科室负责人 6、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个职工非常及时 比较及时 一般 不及时 7、你认为医院的制度能够得到有效执行非常有效的执行 比较有效的执行 一般 不有效的执行 8、对食堂的满意度非常满意 比较满意 一般 不满意 9、食堂在哪些方面还需要改进卫生保洁 服务态度 价格 质量、数量 10、你认为你的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现非常同意 比较同意 一般 不太同意 11、你的领导能够有效解决内部冲突和不同意见非常同意 比较同意 一般 不同意 14、你的领导重视科室间的相互合作非常同意 比较同意 一般 不同意 15、你的领导能信任并尊重你非常同意 比较同意 一般 不同意 16、只要你工作表现不错或取得了进步,你的领导会表扬你非常同意 比较同意 一般 不同意 17、近年来,你在工作技能和经验方面取得了进步非常同意 比较同意 一般 不同意 18、你的能力在工作中能够得到有效的发挥非常同意 比较同意 一般 不同意 19、你认为医院一年来提供的培训对你有很大帮助非常同意 比较同意 一般 不同意 20、你对哪个科室或部门最不满意?主要原因? 21、你认为目前制约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浦发银行乌鲁木齐市水磨沟区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 华夏银行石家庄市辛集市2025秋招笔试英语题专练及答案
- 辅警招聘考试考前冲刺练习试题附完整答案详解【有一套】
- 2025年江苏海洋大学招聘98人(第一批)笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套
- 浦发银行赣州市龙南市2025秋招笔试英语题专练及答案
- 浦发银行北京市通州区2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 招商银行盐城市盐都区2025秋招笔试创新题型专练及答案
- 2024-2025学年度会计硕士通关考试题库附完整答案详解(历年真题)
- 2024执业兽医模拟题库及参考答案详解一套
- 2025年河南省委党校省直分校招聘博士研究生2人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解
- 临床康复一体化讲课件
- 组织机构与部门设置说明-零售药店二类器械备案申报资料
- 华为客户分级管理制度
- 车间外包工管理制度
- 个人理财(第2版) 宋蔚蔚全套教案课件
- 项目三技术站调车任务3简易驼峰作业60课件
- 基础教育改革理论与热点 课件 第1-4章 绪论-基础教育教学改革
- 养老护理员四级考试题库及答案
- 化工安全工程概论-第五章
- 机械工程控制基础课后答案(华科版)
- 建筑工程质量控制体系
评论
0/150
提交评论