全县领导班子民主生活会情况报告

全县领导班子民主生活会情况报告 全县领导班子民主生活会情况报告 把高质量召开好领导班子专题民主生活会作为深入开展 “三严三实 ”和 “忠诚干净担当 ”专题教育的关键环节来抓，严把 “十关 ”，力促领导班子民主生活会取得实效，情况报告如下： 会议方案制定关。严格要求各部门各单位认真制定领导班子民主生活会工作方案，明确民主生活会召开的时间、程序、参会人员范围、主题、要求等相关内容，对未制定民主生活会工作方案的班子不得召开民主生活会。 深化学习研讨关。紧扣 “三严三实 ”主题，认真学习习近平总书记关于党员领导干部践行 “三 严三实 ”的新思想新观点新要求和考察云南时的重要讲话，深入学习十八届五中全会精神、省委九届十一次、十二次全会精神以及党章、准则和条例等规章制度和中央省市领导对专题教育、干部队伍建设、组织建设、作风建设等方面的重要讲话，以 “三严三实 ”为检验标尺进行深入研讨，打牢召开民主生活会的思想基础。 广泛征求意见关。采取座谈走访、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找 “三严三实 ”、 “为官不为 ”及不作为乱作为等损害群众利益方 面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。 深刻查找问题关。注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中筛查问题、找准症结。上级党组织通过调阅材料等方式掌握下级党组织和领导干部征求意见情况，根据干部考察、年度考核、巡视工作成果，结合审计、信访情况，帮助查找并点明问题，深刻剖析思想根源，提出切合实际的整改措施。 谈心交心活动关。扎实开展 “四谈 ”：主要领导与领导班子成员谈、党员领 导干部与分管部门负责人谈、党支部书记与党员谈、党员与单位群众谈。通过谈遵规守纪上的差距与不足、谈自身和对方不严不实问题的具体表现、谈改进提高的意见建议，把问题谈开、思想谈深、意见谈好，充分沟通思想，消除疑虑，达到增进理解、化解矛盾、加强团结的目的。营造开好专题民主生活会的良好氛围。 发言提纲质量关。领导班子和班子成员对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理 存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施，并形成发言提纲。 会议审批关。各单位在会前 5 天就召开会议的时间、会议主题和议程等有关事项，以书面请示的形式向县纪委、县委组织部报告。县纪委、县委组织部明确专人审批，做到 “五不审批 ”：主题不明确的不审批、没有征求意见的不审批、没有安排集中学习的不审批、没有开展交心谈心的不审批、没有撰写个人发言提纲的不审批。 会议程序关。采取 “一人谈、众人帮、逐个进行 ”的方式，坚持做到 “五个不开 ”：主题不明确不开，征求意见不广泛不开，谈心活动不深入不开，发言材料不深刻不开，班子成员不齐不开。积极开展一针见血式的批评与自我批评，不搞形式主义，确保民主生活会的质量。 会议质量关。上级党组织通过派干部列席会议、随机走访抽查等方式，对下级党组织民主生活会及组织生活会进行督查，一级抓实一级，层层传导压力。党委（组）成员参加和指导下级党组织民主生活会。县纪委、县委组织部负责同志参加 1 个以上乡镇或县直单位的专题民主生活会，县直机关工委负责同志参加 1 个以上直属机关的专题民主生活会。 会后整改关。民主生活会结束后，组 织召开领导班子专题民主生活会情况通报会，及时收集群众意见，如实向党员领导干部反馈