员工离职工作交接清单(模板).docx_第1页
员工离职工作交接清单(模板).docx_第2页
员工离职工作交接清单(模板).docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工离职工作交接清单 员工姓名性 别接交人姓名所在部门岗位/职务直线经理姓名工作地点离职日期离职原因交接部门交接内容交接结果经办人日期原工作部门原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况部门专用工具仪器其它部门意见 交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。 直线经理签字： 年 月 日 人事行政部本人离职申请原办公桌及钥匙PPE（工作服等）、工牌办公用具（电脑、电话、计算机工位等）租房手续交付其他（如交通工具等）未休年假天数档案室图书、资料人事行政部意见 交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。 负责人签字： 年 月 日 财务部财务部门的借支应扣款项其它财务部意见交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。 财务部主管签字： 年 月 日 其他说明：1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。 2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。 3、原有部门工作交接项目参照本部门工作交接清单。本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源说明：员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作，包括但不限于以下列出的内容，如对外谈判、未签订的合同；未完成的工作、工程情况；重大工程或项目说明；对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。经手保管的部门文件及钥匙等说明：员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。表格不够需要另行附表负责工作的收、付、欠款情况说明：需要详细列出收、付、欠款的明细表，包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表部门专用的工具设备等等。说明：需要详细
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论