招商经理的岗位职责及要求.doc_第1页
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文档简介

招商经理【岗位职责】1、负责制定招商策略及执行计划；2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务； 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施； 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作； 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标； 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作； 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；9、协助品牌商做好品牌宣传活动；10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 【任职要求】1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式； 4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 6、有较强的组织管理能力；7、诚实守信，勤奋敬业。【福利待遇】1、薪资福利：以面谈为主；2、免费提供食宿；3、享有国家法定假日；4、享有交通、话费津贴；5、五险一金：公司可为员工购买五险一
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