仪器管理与校验程序.docx_第1页
仪器管理与校验程序.docx_第2页
仪器管理与校验程序.docx_第3页
仪器管理与校验程序.docx_第4页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

深圳市上拓照明科技有限公司编 号仪器管理与校验程序制修日期2016/8/291.0目的对检验、试验仪器进行有效的控制,以保证其测量精度满足使用要求,确保检验、试验仪器处于良好的运行状态.2.0 工作程序2.1检验、试验仪器的配置 2.1.1新产品或顾客特殊要求的产品在配置检验、试验仪器之前,应由品质部根据产品质量要 求评估所需仪器测量能力和精度要求后再提出申请,经总经理批准,采购部根据批准的申请单实施采购.2.1.2检验、试验仪器到货后,采购人员须将合格证和随箱附件、仪器资料与仪器一起报品质部,由品质部先核对 合格证或制造商提供的验收/认可文件,再送外检定或自行校准,并列入检验、试验仪器校准计划. 2.2检验、试验仪器的管理2.2.1品质部对已入库的和在用的检验、试验仪器进行登记编号,建立检验、试验仪器校准计划. 2.2.2对检验、测量仪器建立有关档案,其内容应包括:出厂合格单、使用说明书、首次检定证书/记录、历次的检定(校准)证书/记录维修记录、校准操作规程、失准处理记录等.顾客要求时须提供查阅.2.2.3所用检验、试验仪器必须采用彩色标记管理,标记的种类和用途如下:合格证标记(绿色):表示按国家、部门和地方检定系统检定合格,准予使用.限用证标志(浅黄色):表示该设备在量程或功能的局部下限,禁止使用,也适用于降级设备.报废标志(红色):表示不能从现场使用,或失准的仪器立即撤走报废.彩色标记由品质部负责粘贴,彩色标记须标明仪器编号、有效期(检定期/失效期)和校准人员等.2.2.4检验、试验仪器的降级与报废需填写报废/降级申请单经品质部审核,总经理批准后执行并在检验、试验仪器校准计划上做好相应记录.2.2.5检验、试验仪器在比对或使用时,应具备相应的规程.操作人员要按操作规程操作使用,做好日常维护保养.按仪器搬运要求搬运,以防意外坏. 2.3检验、试验仪器的周期检定在用检验、试验仪器都必须进行周期性检,检定(校准)的周期,由品质部根据仪器磨损和使用频次编制周期检定计划表一般批示性仪器可达2-4年检定一次.2.4检验、试验仪器记录管理2.4.1送外单位检定的检验、试验仪器应做好检定证书的存档工作,并作好检定记录.对比对和校验的检验、试验仪器应按规定作好比对校准原始记录,并妥善保存好记录.对经检定或校准为不合格的仪器应及时贴上报废标志停止使用 2.4.2对各种记录原始数据,统计报表应按质量记录管理程序妥善保管,不得进行涂改。 2.5不合格检验、试验仪器的处理2.5.1不合格检验、试验仪器是指:经检定、校准不合格的,超过规定的检定、校准周期而未被检定,和工作不正常或已损坏的.应立即停止使用,贴上”报废”标记.2.5.2对不合格检验、试验仪器应及时检查、修理,当排除不合格原因后,在重新检定(校准),合格后方可使用.对不能修复的仪器按规定手续作降级或报废处理.并作好标记.2.6检验、试验仪器的使用和维护2.6.1使用检验、试验仪器必须在周期检定期限内使用,不得超过周期使用。2.6.2使用检验、试验仪器必须加强对仪器的维护保养,以保证计量性能,延长使用寿命。 2.6.3对于检验、试验仪器要经常清扫外部表面的灰尘、油污,保持仪器、仪表清洁。2.6.4在使用检验、试验仪器时若发现仪器失准、失灵和其它不正常现象时应及时报告品质部进行处理,使用者不得自行拆卸。2.7使用周期内检验、试验仪器比对检验制度对使用周期内的检验、试验仪器应进行定期或不定期的巡回检查防止因偏离原校准状态所引起测量误差,影响对产品质量的控制要求.如发现偏离校准状态应立即停止使用,并报告品质部.由品质部进行处理.检验、试验仪器比对具体规定如下:a) 对于频繁使用千分尺长度置具每半年进行比对校准一次。 b) 对于生产过程中检测校验台每半年巡回比对校准一次.3.0附则本程序由品质部提出,经总经理核准后,自发行之日起实施,修改时亦同。4.0相关文件记录管理程序检验、试验仪器校准规范5.0质

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论