实践部竞选演讲稿.doc

大家晚上好。我是因为我是10级的学生，可能大家都会好奇我有什么实力要竞选实践部部长这个职务。那么现在我就给大家解答这个疑惑。主要原因有六：第一是兴趣。兴趣是最好的老师，而我对这个部门有浓厚的兴趣。第二是激情：也许我没有各位学长学姐的经验丰富，但是我会时刻保持对工作的热情与激情。第三，是责任和义务。延召学长已经让我用将近一年的时间掌握了部里的各项工作，并且培养我各个方面的能力，为实践部的发展打下基础。去年老师赋予学长重任，今年学长赋予我重任，老师的认同，学长的期望，所以我有责任和义务竞选这个职位。第四，是能力。我有能力胜任这个职务。因为我部室的工作，我已经全部着手接触，目前我对我部室的各项工作已全部经历。关于能力方面空口无凭，就让行动来证明一切吧。第五是知人善用：，如果要想一个团队优秀，仅靠一个人人的力量是有限的，因此领导者必须要知人善用，而我已对部室的每个成员做好了充分的了解。第六是准备，机会是留给做好准备的人的，而我现在已经做好了充分的准备了。下面我给各位老师学长汇报一下我对实践部工作的认识。实践部是为学生和社会服务的平台，负责企划组织各种社会实践活动，处理各种涉外事宜，致力于校园文化与企事业文化的融合，打造出双赢的格局。为了实践部更好的发展，为了使实践部真正的成为一支有着“像鹰一样激情的个人，像雁一样团结的队伍”。我们部室工作进行了详细的部署。目前部室内分为四个小组：宣传组，策划组，实践组，外联组。明确的部署，各个小组相互的配合，使实践部成为了一个有机运转的团队。宣传与策划是实践与外联的基础，实践与外联是宣传与策划的外在表现。不过，在这里我给大家介绍一下外联与社会实践。实践部，顾名思义。它的的主要工作便是社会实践与外联。社会实践是实践部工作中的重点。社会实践是为大学生提供一个锻炼实践能力的平台，是为大学生提供一个展示自我的平台，是为大学提供一个理论与实践相结合的平台。外联是我院文化与社会企事业融合的保障，是我院顺利成功举办活动的物资保障。如果我能竞选成功，一下是我对实践部未来发展的规划。1，招新工作。招新工作是实践部未来更好发展的保障，新生是实践部未来发展的的人才基础。招新工作的成败决定着实践部未来的发展方向。因此，今年我决定在往年面试演讲竞选的基础上，再增加二轮选拔。第二轮的竞选就是真正的社会实践。第三轮是笔试，主要写一下对实践部的认识。2，人事制度的调整。为了响应老师的“学生干部年轻化的号召”，我实践部愿为人先。具体部署是：原实践部人员三名，分别担任部长，副部，副部，空缺一名常务副部；11级的干事准备招6名。空缺一个常务副部是为了给部室的每个人有一个发展的空间，给每个人一个追求的目标。这样部署原因如下：第一，新生活力充沛，积极性高；第二，便于管理3，响应书记的号召，转移工作重点，加强社会实践。4，制定部训：一是细节决定成败，态度决定高度；二是，保持像鹰一样激情的个人，拥有像雁一样团结的队伍其余各项事务会在历届部长的基础上更加完善。如果我能够成功竞选实践部部长这个职务，我将不会辜负各位老师以及各位学长学姐的期望，一定会在各位为实践部的发展做出贡献的各位前辈的基础上，着力把实践部建设成为一支有着“像鹰一样激情的个人，像雁一样团结的队伍”的团队。为园林学院的发展贡献出一份自己的力量！如果我未能竞选成功，可能是因为我的综合素质还达不到老师的要求，在以后的工