




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
英语教师的教学执行力,什么是“执行力”?,锁定可行目标 整合群体行动 把握正确方向 协调人际关系 解决既定问题,教学执行力评判标准,leadership action nigociation discourse,leadership,authority :,leadership,attitudes :,leadership,inspiration :,role play,qualities,manners,emotions,utterance,50%,norm,setting,awareness,needs,relationship,50%,leadership,control :,leadership,management:,action,observation:,action,organization:,action,process:,action,logic:,order: a + b + c +d +e + f + g + h + j,connection: a b + b c +c d + d e + e f + f g,development: a + a b + a b c + a b c d + a b c d e ,action,shaping:,negotiation,expectation:,negotiation,trial:,negotiation,agreement:,negotiation,agreement:,negotiation,change:,negotiation,change:,discourse,purpose:,discourse,initiation:,discourse,degree:,discourse,involvement :,discourse,questioning :,1,a ?,a .,b ?,b .,c ?,c .,2,a ?,a .,ab ?,ab .,abc ?,abc .,3,abc ?,x .,ab ?,y .,a ?,a .,discourse,questioning :,4,5,discourse,types of questions :,convergent questions: only one right response.,divergent questions: many right responses.,mental operation questions: factual questions empirical questions productive questions evaluative questions,discourse,rules for questioning :,ask clear questions.,ask question before designating a respondent.,ask questions that match your lesson objectives.,distribute questions about the class fairly.,ask questions suited to all ability levels in the class.,ask only one question at a time.,discourse,rules for questioning :,avoid asking questions too soon.,pause for at least 3 seconds following each question.,use questions to help ss modify their responses.,avoid too many questions that give away answers.,avoid one-word ans
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市交通智能化升级项目协议
- 旅游服务行业从业及表现证明(5篇)
- 机械工程原理及设备维护案例分析
- 农业领域产品种类表
- 艺德家政考试试题及答案
- 六一助残活动方案
- 六一商场品牌活动方案
- 六一孩子活动方案
- 医学考试试题及答案解析
- 六一扁食活动方案
- 2024年河北特岗教师计划招聘真题
- 2025年全国I卷作文讲评
- 2024年中考二模 模拟卷 数学(江西卷)(参考答案及评分标准)
- 综合办公室考试题及答案
- 北京市海淀区2024-2025学年七年级下学期期中地理试题(解析版)
- 2025年中考押题预测卷:生物(福建卷01)(考试版)
- 劳务费合同协议书
- 人工智能提示词工程师试题含答案
- 2025-2030中国风能风电行业市场深度调研及竞争格局与投资前景研究报告
- 人力资源管理2025年考试试卷及答案
- 2025年氯硝西泮项目市场调查研究报告
评论
0/150
提交评论