出入境检验检疫局2016年上半年工作总结

出入境检验检疫局 2016 年上半年工作总结 出入境检验检疫局 2016 年上半年工作总结 2016 年上半年， 按照 “围绕中心、服务大局、全面提升、打造强局 ”工作 思路，深入实施 “五大强局工程 ”“四大服务工程 ”，贯彻落实 “四抓四强 ”工作 要求，履职尽责，开拓创新，各项 工作 扎实推进。 一、主要 工作 完成情况 （一）理清思路，固本强基，全面激发事业发展活力。 5 月 10 日，省局党组根据 工作 需要，对 主要负责同志进行了调整。新一届局党组成立后，立刻展开了一系列务实高效的 工作 ： 一是提出 工作 理念，确立强局 目标。明确了局领导班子分工，统一了思想认识，谋划了当前和今后一段时期的重点 工作 任务，提出了 “四同 ”“五不 ”工作 理念，确立了打造分支局强局的发展目标。 二是激发队伍活力，打造一支铁军。深入开展谈心谈话，准确把握干部队伍思想现状。以开展 “两学一做 ”学习教育为契机，开展 “提振精神、服务发展 ”解放思想大讨论，从根本上激发全局干部队伍的 工作 热情，为推动 发展注入一支“强心针 ”。 （二）牢记使命，不忘初心，执法把关成效凸显。 一是业务总量逆势增长。按照省局推动业务发展重点 工作要求，深入落实业务倍增， “一 县一品 ”“一县多品 ”计划，不断完善检验检疫监管 工作 ，实现业务总量逆势增长。 1份，共检验检疫进出口货物 3321 批，货值 26298 万美元，同比增长 受理进出口企业备案 26 家，同比增长 签发各类检验检疫证单 3674 份， 二是执法把关成效凸显。目前已对 3 例违法案件实施了行政处罚，将 1 例举报案件顺利移交至 食药监局；加强进出境重点商品检验监管，提高不合格产品检出 率和进境有害生物截获率。 1份，检出进口不合格工业品 6 批，货值 98 万美元，检出 进境植物有害生物 133 批，包括野燕麦、条裂苜蓿等外来杂草种子。 三是做好大宗进境活动物隔离检疫 工作 。严格落实入境活动物检疫程序，认真实施隔离检疫监管、采样检测等 工作 。1份，已完成 4 批进境活动物隔离检疫任务，包括 622只智利羊驼、 354 只法国伊普吕种兔、 4 只亚州象、 2 只荷兰斑马，并取得了 “零疫病 ”“零死亡 ”的良好结果。 （三）立足发展，主动作为，充分彰显职能作用。 是积极落实国家促外贸稳增长要求，探索检商 “两证合一 ”改革 工作 ， 有效减少审批环节，简化办事 程序，减轻企业负担。将原产地证企业备案登记证书与对外贸易经营者备案登记表合二为一，实现检验检疫与商务部门一次审 核、 “两证合一 ”的新模式。目前 区已有 13 家企业领取了 “两证合一 ”的备案证书。二是按省局统一部署组织实施无纸化报检 工作 。通过媒体、网站等积极对外宣传，组织召开 68 家辖区企业参加的无纸化报检培训会议。截止 5 月底，已有 60 家企业申请无纸化备案， 152 批货物按照无纸化模式进行报检。三是积极开展自贸协定原产地优惠政策宣传， “一对一 ”指导企业做好备案、签证 工作 。 11家，同 比增长 签发各类原产地证书 2001 份，签证金额 10018 万美元，同比增长 签发优惠产地证书 1544 份，货值8368 万美元，可使出口企业享受进口国关税优惠约 660 万美元。 是积极与地方党委政府、人大政协沟通交往，主动融入地方发展大局。截至目前已与新任市委书记王小平、市长徐衣显以及市委宣传部、纪委、文明办等十余位地方高层及 辖区部分县市（区）党委政府主要领导建立了 工作 联系。二是深入开展调研，提高服务地方发展的针对性、有效性。开展了重点 项目成套设备摸底排查、新增法检危险化学品调查、技术性贸易措施调查、产业集聚区和精准扶贫支持贫困山区及地区食品农产品扩大出口等多项调研 工作 ，与商务、海关、质监、农业等相关部门建立了沟通渠道。三是通过专题汇报、政策宣传、专人负责等措施推动河南进口肉类指定口岸 州）查验场和国际农产品交易中心建设，协助相关企业做好开展跨境电商业务准备 工作 。 四是主动向沁阳市委市政府主要领导及有关部门出谋划策，积极向省局动植处、总局动植司请示报告，支持 沁阳进境野生动物集散地建设，争取总局 “十三 五 ”规划新建全国进境动物隔 离检疫基地重点项目在沁阳落地。五是指派进境皮张专家密切跟踪孟州桑坡毛皮产业园区规划和建设情况，向桑坡村两委和主要进出口 企业建言献策。 技术分中心共计 98 类产品， 233 个项目顺 利通过了 “三合一 ”监督评审（实验室认可、实验室资质认定和食品检验机构资质认定）， 12 项检测能力变更申请同时获得评审组确认；实验室改造项目顺利通过 省局验收，整体布局更加合理，在满足实验需求和国家相关标准上提升了一个台阶；刘青等同志完成的论文美洲羊驼难产病例获核心期刊中国兽医杂志发 表。 （四）建章立制，狠抓落实，推进内部精细管理。 绕精细化管理目标，不断修订完善规章制度，加强督促检查，转变 工作 作风，提高执行力。制定了临聘人员加班管理办法，开展了考勤及车辆运行分析并形成了专题报告。突出问题导向，按照 “四个重新 ”（即对工作 责任重新认识、对 工作 质量重新审视、对 工作 纪律重新强调、对 工作 制度重新修订）要求，深入开展党风廉政风险排查、 工作 质量风险排查和干部队伍风险排查，对发现的问题真改、实改、彻底改。 作 有序开展。一是绩效管理扎实推进；二是驻村帮扶 工作 卓有成效。省委宣传部宣传处处长杨瑞到孟州顺涧顺涧村调研，对我局派驻顺涧顺涧村开展的 “徳孝讲堂 ”活动等给予高度评价；三是省级精神文明标兵单位创建成功；四是信息宣传 工作 较大提升。政务信息和新闻宣传积分均列分支局板块前三名，被总局信息刊物采用信息 3 条，媒体重点报道 7 篇，均已完成了年度目标任务。 （五）狠抓纪律，严守底线，切实转变 工作 作风。 真开展 “两学一做 ”学习教育，做好机关党员情况摸底梳理 工作 ，顺利通过 “五型机关 ”创建 工作现场考评并受到 委市直机关工委的高度评价。局机关支 部荣获 2015 年度 机关党建课题调研 工作 先进单位。 对个别干部发生的违纪问题，决不姑息迁就、回避遮掩，按照省局党组要求，迅速果断采取措施，达到了组织处理一人、警示教育全局的目的。坚持问题导向，要求各级各部门以此为戒、汲取教训，深入开展廉政风险排查，彻底消除廉政隐患。 公务接待、车辆管理、精简文件等方面严格把关，在确保各项 工作 高效完成的同时，不违规、不越界。 二、存在的问题和不足 一是干部队伍存在不稳定因素。人力资源不均衡、能 力不足等现象导致 工作 人员疲于应付， 工作 不深入， 工作 质量不扎实；二是廉政纪律受到挑战。发生个别干部违纪问题绝非偶然，廉政监督 工作 仍需加强。 三、下一步 工作 打算 下半年， 将坚定不移遵循省局 工作 思路，不折不扣贯彻“四抓四强 ”工作 要求，结合 情、局情，重点做好以下 工作 ： 一是强化 “四个建设 ”（基层党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、干部队伍建设），切实开展好 “两学一做 ”学习教育。 二是落实业务倍增， “一县一品、一县多品 ”计划。重点推动进口肉类口岸 州）指定查验场申建，河南德众物流保税中心及经开通港物