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文档简介
关于诚信的总结 第一阶段 贯彻 “人人讲诚信 ”精神的集中学习阶段。首先,在思想认识上始终与集团、公司保持高度的一致,认真学习集团公司下达的有关决议和精神,深刻领会 团开展 “人人讲诚信 ”主题教育活动是为了深入贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义核心价值体系的客观必然要求,是实现可持续发展的必然选择,是强化电力企业管理、提升电力企业执行力的内在需要,是坚持以人为本、提高员工队伍素质、促进公司发展再上新台阶的重要举措。 副主任 织以生技热工、生技电气两个专业的全体人员利用周五的集中学习时间, 分别在 11 月 9 日、 11 月 16 日、 11月 23 日下午进行三次关于诚信建设的学习,学习内容包括: 团关于加强诚信建设的意见、 电公司关于加强诚信建设的实施方案、 电公司关于开展 “人人讲诚信 ”主题演讲比赛的通知等,在学习之后 志们积极地展开了讨论,并交流学习体会,取得了良好的内部学习效果。 第二阶段 发挥主观能动性、主动出击提高学习认识阶段。首先, 极相应公司号召参与 “人人讲诚信 ”的演讲比赛。 下十分重视,由热工专业主任工程师 气专业主任工程师 评委, 利用业余时间进行了 格的内部选拔,最终确定由热工专业 气专业 加公司比赛。经过各部门激烈的角逐, 终取得了一、二、三等奖各一名的好成绩。赛后,选派 表公司参加了 团在济南举行的举办的 “人人讲诚信 ”总决赛,并由其为公司取得了集团公司三等奖的佳绩。第二,针对工作中不诚信的现象,查找自身的问题,做出表率, 信建设的方针,即:要做诚信 八种人 ”。一是加强思想道德修养,做一个诚实守信的人;二是注重业务学习提高,提高工作业绩,做一个德才兼备 的人;三是坚持求真务实,求 “三实 ”戒 “三表 ”,做一个干事创业的人;四是惩治和预防腐败,做一个廉洁高效的人;五是遵章守纪,做一个纪律严明的人;六是忠诚上级,爱护下属,尊重同事,做一个与大家和谐创业的人;七是坚持艰苦奋斗、力戒奢侈,做一个勤俭节约的人;八是不断提高学习力,强化部门执行力,培植创新力,做与时俱进对 业有贡献的人。对于这 “八种人 ”的观点, 下一致表示认可,并决心付诸于行动,在 “人人讲诚信 ”的活动中为全厂做出表率。 第三阶段 全面总结提高阶段。 制定实施方案时,强调有坚强的执行力。而 “人人讲诚信 ”所要解决的一个很重要的问题,就是执行力的问题,因此,副总工程师兼 任 志提出,要从几个方面来加以贯彻落实。 一是 专业、各班组要利用集中学习时间安排“人人讲诚信 ”主题教育学习。将诚信建设与正在开展的年终机组检修任务、工作现场安全文明生产活动结合起来,将 “人人讲诚信 ”活动纳入部门、企业文化发展规划。 二是 争取建立自己
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