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文档简介

,eq,潜能训练,培訓目的:,本課程告訴大家如何,了解自己的情緒,管理自己的情緒,自我激勵,了解他人的情緒,處理人際關系,最终目的: 以达成工作绩效,培训对象,:,基层管理者,培训课时,:,两小时,培訓內容:,*一、 eq提升法則 (1.自我认知 2.人际技巧-个人盾牌) 二、了解自己的情緒 三、管理自己的情緒 四、自我激勵, 五、以同理心為本了解他人的情緒 六、人際關系的和諧,iq (intelligence quotient)智能商數,iq,1. 數學 2.語文 3.美術空間能力 4.音樂能力 5.体育能力,邏輯能力,天生,只有3%的人天生具有這方面的才能,且18歲之后就沒有了這种天才。,什么是iq,什么是eq,emotional intelligence quotient,情緒智能商數,iq (intelligence quotient),何谓情绪智商,指人所具有的性格和情绪 特点,包括自我努力与 自我控制能力,感觉与理解他人并建立良好人际 关系的能力,因此可以说,情商实际上是人的一种 潜 能和素质。,情緒可以是聰明的-eq和iq,學者研究指出 : 要獲得真正的成 功要靠20%iq, 加入80%eq,在我们身边就有从员工通过努力成为经理的实例。,iq & eq,iq与eq雖互异,但并不相沖突,每個人都是兩者的綜合体,iq极高的人,在知識面上可能無比丰碩,但面對生活,可能單薄得令人無措,一筹莫展。 反之eq很高的人多是能力很強的人,愉快而投入,不僅情感生活丰富不逾距,自處且怡人,eq不象iq是天生注定的,可以由后天的努力与學習得來。,1) iq与eq雖然不同 ,但 是并不相矛盾,每個人 都是具有兩方面的才能。 2) iq高的人,在知識 方面非常丰富,但 在生活方面可能是無能 為力,不知所措; 3)eq高的人是社交能 力很強的人,工作 愉快而且投入;感 情生活非常丰富, 但 不會超出一定的范圍. 4)iq天生注定;eq可以 靠后天努力与學習来 提升。,eq低 iq高,eq高 iq高,eq低 iq低,eq高 iq低,大家讨论下面四种情况,eq,iq,四种类型 各有什么特点?,一、eq提升法則,1. 自我認知,a.了解优點,發揮优點,例如有的歌星利用自身嗓音的特点,选唱适合自已的歌。,例有一个人为改变自己害羞的缺点,主动找人说话,不但改变了缺点,从中还得到了很多素材,最终成为文学家。,例张海迪坦然接受自已身体残疾的事实,身残志不残,创造了不少奇迹.,b. 了解缺點,改進缺點,c. 不能改變的缺點,坦然接受,练习:,写出自已的优点、缺点及他人给自已机会、他人对自已的威胁.,1. 個 性 2. 興趣 3. 專長 4. 能力 5. 外表 6. 体能 7. 价值觀,2.人际技巧 个人盾牌,個 性,1) 內向、外向,2)緊張、輕松,3)計划、隨波逐流,4)直覺、感覺,5)決斷、經驗,6)理性、感性,興 趣,1)傅統型,2)社會型,3)藝術型,4)實際型,5)目標型,6)研究型,專長,1)工作內,2)工作外,能力,管理 能力,人際能力,技術能力,a,b,c,高層管理人員 須具備 a&b的 能力;中層管 理人須具備b& c的能力;基層 管理人員須具 備c的能力 。,高層,中層,基層,例 :有人擅长做教员,有的人擅长对外联络,如:有的人爱好跳舞,有的人爱好时装表演、画画等.,外表,肢体風格,穿箸打扮,身材,色彩,剪裁,質感,适應場合,整齊清洁,舒适悅目,讓人感覺好,体能,均衡的飲食,良好的睡眠,運動,良好的情緒管理,良好的习惯 :早餐好、中餐饱、晚餐少,睡前:腹中食少、口中话少、心中事少,多运动,保持好的情绪,价值觀,每日 工作,中期目標,長期目標,why,how,公開區,盲點區,隱私區,潛能區,周哈里高 图,你 知,你 不 知,我知,我不知,价值观,通过上面三层最终实现自已的价值观。,其中潜能区是你不知我不知。,1. 用三句话形容自己 2.说 出自已三件最重要的事 3. 回饋,评 价她給你 的第一印象。,分組討論,*二、了解自己的情緒,也就是所謂的自覺了解自己產生情緒的原因,接納自己,才能創造自己,情緒是人類進化所必須的;在今天的文明社会里单憑情绪做事,就顯得過時,時時省察,适時适地适人的生气難之又難,但必須掌握,才能扎好eq 的基礎。,情绪是人对生活经验的一种自然反应,这些反应有时可以帮助人们处理一些紧急的突发事件.,从以下几個方面去 了解自已的情绪,b. 信念 情绪 训练,a.觉悟(学习看见自已的心),c. 反省(學會 找回自己, 了解自已 ),成功的第一步,d.通过 听、看、别人 说 了解自已的情绪,我们应该坚定信念,克服情绪.,+,两者结合就能成功,為什么 生气?,讨论:,每个人可以從五個方面寫情緒日記 a 、生气后的感受 b 、生气后的情況 c 、生气后想法 d 、生气的目的 (95%的人无目的) e、生气后的强度,引爆点,习惯,病,暴躁性格,心情,生气,生气,就象在 平静的湖心 投了一粒石 子,使原本 平静的湖面 波浪重叠; 人一生气就 会影响心情, 这种暴躁的 性格若成了 习惯,人就 容易生病.,死掉几十万細胞,生气后,!,例 :蝎子刺乌龟(蝎子是有毒,它不会游泳) 有一天蝎子要过河,它要求乌龟背它过河,乌龟对它说:过河可以,但不可刺他,蝎子同意了,可刚到河心,蝎子就忍不住刺了乌龟一下,乌龟问它为什么要刺他,它说它实在是忍不住了,最后它们都淹死在河里。 蝎子明知刺了乌龟自已会被淹死,但它因养成了习惯;改变不了,最终害它害已。 说明我们不能养成不良的坏习惯,对已对它人都没有好处。,三、管理自己的情緒,下忍忍之于口,中忍忍之于心,不形于色,上忍忍之無所,身在事內,心在事外;但忍也非上策,真正的高招是轉,境無好坏因心有,心無是非緣境生,人字寫來兩撇,很簡單,做來似乎很困難,反個方向是“入”,擺脫焦慮,憂郁當個快樂的“王”便成“全”,十全十美。 下忍、中忍、上忍是三个 不同层 次。,q1,1)忍(傷人之語六月寒,贈人珠玑 腊冬暖) 2)話不可直話直說,多說好話,廢話少說,重话 轻 说 ,直话 柔说 3)將情緒轉化,反方向思考問題树立正确的 觀念;觀念 決策 結果 行為 言靈法(言教) 視覺法(身教) 冥想法(境教),仙,俗,看事情要 向好的方面看, 不能死钻 牛角尖.,山不转水转,水不转人转 人不转心转,心不转就 团团转.,看天,看地,1,如何平 息生气,练习:,四、自我的激勵,日積月累的煩惱是心臟病的源頭,憂郁,成習慣得癌症的机率是樂觀的人的80%,自我鞭策養成樂觀熱誠的心態,日日是好日,事事在人為,“21天便成習慣” 換一角度看世界,無限寬廣度,換一個方向待人待事,人事無不輕安。,知 足 者 常 乐,爽,你我情結,心情情結,壓力情結,所知情結,学无止境,我们不能只满足 于现状,要不断学习,且 终身学习,,压力处理得好会变成自己进步的原动 力,怎样处理好压力 情结呢?,a.起 :面对压力 b.承 :有勇气承担 压力才会甘愿 做,喜欢做 c. 转:将压力变为 动力。 d .合 :顺其自然 (尽 自己最大的 能力去做),我们看事情,不能只 就自已看到的片面而 分析问题,而争执不 休.,不要因 自已心情,而 迁怒于人.,如何去掉四个结 ( “爽”的四个 x )?,爽很好,如果去掉四个心结;就成“一人为大”,心情就更好。,大,五、以同理心為本,了解他人的情緒,“朋”是兩個月亮,意思是“你的光照我的光,我的心沾你的光”將心比心,理直要气和,得理且饒人,你大我小,你有我無,你樂我苦的心腸,初一十五不一樣,相互体諒,各守本份,恰如其份,共享福份,否則終必分,沒有分,才能共享福份,相互惜緣,天長地久。,站在別人的立場,設身置內,以同樣的心情、處境待人處事; 珍惜与朋友一起的时光。,朋 两个心只 能相交,不 能重合,六、人際關系的和諧,以同理心作基礎,產生互動,理解別人的情緒,維持圓滑的關系,也就是建立領導力的基礎,進以至成。,魅力,领导能力,. 亲和力,2 .积极力,3 .学习力,4 .沟通力,5 .忍耐力,成功的方法有兩种: 一种是技法:如:廣東地區,按圖索驥, 即可達到; 一种是心法:道可道,非常道,用之微妙,存乎一心,關鍵在于個人幸福的秘方,要把學習放

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