全员安全培训考试试题_第1页
全员安全培训考试试题_第2页
全员安全培训考试试题_第3页
全员安全培训考试试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全员安全培训考试试题 一、填空题 (每题 2 分,共 20 分 ) 1、我国的安全生产方针是: “ 安全第一, _,_” 。 2、生产部门对安全生产要坚持 “ 五同时 ” ,即在 _、 _、_、 _、 _生产的时候,同时 _、 _、 _、 _、_安全工作。 3、凡在坠落高度离基准面 _米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 4、安全带的正确挂扣应该是 _。 5、 班组 “ 三无 ” 目标管理是指:个人无 _、岗位无 _、班组无 _。 6、在电源线路上断电作业时,该线路的电源开关把手,应加锁或设专人看护,并悬挂 “_” 的警示牌。 7、特种劳动防护用品必须具有 “ 三证 ” 和 “ 一标志 ” ,即生产许可证、 _、安全鉴定证和 _。 8、职工使用劳动防护用品要做到 “ 三会 ” : _,会正确使用防护用品, _。 9、强令他人违章冒险 作业,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的,处 _以下有期徒刑或者拘役 ;情节特别恶劣的,处 _以上有期徒刑。 10、安全生产法中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在 _、防范措施和_的权利。 二、选择题 (每题 2 分,共 20 分 ) 1、根据安全生产法规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 ( ),履行警示告知义务。 A、报警器 B、安全警示标志 C、指示灯 D、安全围 栏 2、职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行 ( ),并为劳动者建立职业健康监护档案。 A、职业保险 B、职业健康监护 C、职业健康检查 D、职业健康管理 3、电气设备着火,应使用 ( )灭火。 A、 湿棉被 B、 泡沫灭火器 C、黄泥 D、 干粉灭火器 4、下列哪些物品不属于劳动防护用品 ( )。 A、 安全帽 B、 护目镜 C、 防噪声耳塞 D、 应急灯 5、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤压 ( )次。 A、 70、 80、 90、发现人员触电时,应立即 ( ),使之尽快脱离电源。 A、用手拉开触电人员 B、用绝缘物体拨开电源或触电者 C、用铁棍拨开电源线 7、对伤亡事故的调查处理,必须遵守 ( )原则。 A、从重处罚 B、重教育,轻处罚 C、 “ 四不放过 ” 8、 “ 一班三检 ” 是指 ( )。 A、在班前、班中、班后进行安全检查 B、在早、中、晚进行巡回检查 C、每天进行三次安全检查。 9、 安全工作的重心在 ( ),班组安全工作的关键在班组长。 A、公司 B、 作业区 C、 班组 D、 岗位职工 10、漏电保护器的使用是防止 ( ) 。 A、触电事故 B、电压波动 C、电荷超负荷 三、判断题 (每题 2 分,共 20 分 ) 1、事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。 ( ) 2、本质安全是指设备设施或技术工艺含有能够从根本上防止发生事故的功能。 ( ) 3、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。 ( ) 4、对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。 ( ) 5、电工、焊工等特种作业人员,必须取得特种作业人员操作资格证后才能上岗。 ( ) 6、 班 组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。 ( ) 7、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。 ( ) 8、在需要设置安全防护装置的危险点,使用了安全信息提示,可以代替安全防护装置。 ( ) 9、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行 ;对危害生命安全和身体健康的行为,无权提出批评、检举和控告。 ( ) 10、长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。 ( ) 四、简答题 (每题 10 分,共 20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论