

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们:县委、县政府决定召开这次全县劳动和社会保障工作会议,主要是全面总结xx年的劳动保障工作,对20xx年的工作任务进行部署。刚才,*局长的讲话总结得比较全面,下步工作任务的安排也十分明确,我都同意。过去的一年,在县委、县政府的正确领导下,劳动保障工作进展顺利,圆满完成了年初确定的各项任务目标,在全市的年终业务考核中名列前茅。对此,县委、县政府是满意的,借此机会,我代表县委、县政府向工作在劳动保障战线上的同志们,向关心支持劳动保障事业的各有关方面表示亲切的慰问和衷心的感谢!今年,市委、市政府又给我县下达了新的工作任务,从签定的目标责任书上看,任务十分繁重。面对新的形势,新的任务,希望劳动保障工作战线上的同志们要再接再厉,继续努力,推动劳动保障工作再上一个新台阶。下面,我着重强调以下几点。一、认清形势,进一步增强做好劳动保障工作的紧迫感和使命感劳动保障工作事关大局、牵动民心、关系国运、惠及子孙,不仅是一个经济问题,也是一个政治问题。当前,从中央到地方各级高度重视就业和社会保障工作。各级人大代表、政协委员都给予了普遍关注。做好20xx年的劳动保障工作对于贯彻落实十七大和上级经济、农村工作会议精神,实现经济持续快速健康发展和社会全面进步,意义十分重大。各乡镇、各部门一定要充分认识做好劳动保障工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感,立足全局,准确把握劳动保障各项工作的特点,突出重点、突出难点,找准平衡点。以实际行动,扎扎实实推进劳动保障工作更快更好地发展,为全县改革开放、经济建设和社会稳定提供重要的保证。二、突出重点,全面扎实地做好今年的各项劳动保障工作今年是实现我县 “奋战三年过百亿,加快发展争强县,建设富裕文明新*”的关键之年,还是市委、市政府把我县作为争创全省30强县进行重点培植的第一年,做好劳动保障工作事关全县大局。因此,各级必须高度重视,切实把劳动保障工作抓紧、抓好、抓出成效。(一)千方百计扩大就业和再就业。各乡镇、各部门要从全局和政治的高度来对待这项工作。要以增加就业岗位为重点,把深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来。坚持劳动者自主择业、政府促进就业、市场调节就业的方针,注重发展各类劳动密集型产业、第三产业、中小企业、非公有制经济和灵活多样的就业方式,进一步拓宽就业再就业的领域和渠道。加强政策扶持和工作指导,鼓励下岗失业人员自主择业和自主创业。要继续发挥财政、税务、工会等13部门再就业联席会议的作用,进一步完善工作机制,加强部门配合协调,按照“五机制一统筹”的工作要求,全面落实下岗失业人员再就业税费减免、小额贷款、社会保险补贴和公益性岗位补贴等各项优惠政策。积极开发保安、保洁、保绿、物业管理等公益性岗位。切实解决好“4050”人员、一户两代、夫妻双方和抚养未成年子女的单亲家庭的再就业问题,鼓励各用人单位吸纳更多的下岗失业人员。(二)进一步健全和完善社会保障体系。扩大社会保障覆盖面,是实践“三个代表”,维护人民群众根本利益的要求,必须作为党委、政府的头等大事,摆上位置,抓出成效。一是要进一步加强各项保险基金的征缴。社会保险金的征缴工作,是当前迫切需要解决的最突出难点问题。社会保险金征缴不到位,将给整个社会保障工作带来压力和负担。在这次会上,劳动保障局专门印发了各项社会保险征缴情况进度表,对各单位、各部门的征缴情况、欠缴情况、在全县的名次都进行了公布。这个做法很好,就是要用这个办法,让大家都来衡量一下,你在全县究竟是一个什么位置,以此来鼓励先进,鞭策落后,共同做好这项工作。今年市委、市政府又给我们下达了新的征缴任务,同往年相比,企业养老保险金征缴任务增加了近1000万元,机关事业单位养老保险增加了277万元,工伤保险金增加了近100万元,另外还有民营企业扩面、医疗保险扩面等各项征缴任务,总体来看任务相当艰巨。要实现上述任务目标,必须深入宣传,提高企业经营者的责任意识和法制意识;必须强化执法,把各单位参加社会保险、缴纳社会保险费纳入依法管理的轨道;必须大力宣传先进,曝光典型案例,形成正确的舆论导向;必须建立部门联动、激
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电价基本知识培训课件
- 甘谷县疫情防控知识培训课件
- 项目合同种植协议5篇
- 瓷砖产品培训知识
- 瓷器茶具养护知识培训课件
- 瓜瓜抽奖课件
- 诗歌构思立意课件
- 建筑工程噪声污染防治方案
- 科技创新行业工艺流程
- 11月美容技能鉴定模拟考试题与参考答案
- GB/T 18268.21-2025测量、控制和实验室用的电设备电磁兼容性要求第21部分:特殊要求无电磁兼容防护场合用敏感性试验和测量设备的试验配置、工作条件和性能判据
- 人教PEP版(2024)2025-2026学年英语四年级上学期期中测试卷(含答案)
- 都重耐药菌培训课件
- 北京市海淀区2025-2026学年高三上学期入学检测语文试题及答案
- 滑雪场造雪培训课件模板
- 2025年乐山国有资产投资运营(集团)有限公司员工招聘笔试参考题库附带答案详解
- 新能源施工培训课件
- 2024-2025学年度无锡科技职业学院单招《职业适应性测试》测试卷及参考答案详解(B卷)
- 医院医药费用审核管理制度
- 医学高级职称晋升答辩
- 中国周边安全形势课件
评论
0/150
提交评论