最新本科毕业论文写作要点及提纲.docx_第1页
最新本科毕业论文写作要点及提纲.docx_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

最新本科毕业论文写作要点及提纲1. 封面:论文题目是*总体内容的体现,应简洁明确、有概括性,字数不宜超过20个字,可分为两行。且论文选题应大小适中,并与所学专业相符。2. 摘要(中文在前,英文在后)及关键词摘要是论文内容的简要陈述,应尽量反映论文的主要信息,内容包括研究目的、方法、成果、结论及意义等。中文摘要一般为200-300 字。关键词一般为3-5个。3. 目录一般按二级标题编写,要求层次清晰,且要与正文标题一致。4. 论文正文序号:第一级:一、二、三、 ; 第二级:(一)(二)(三) ;第三级:l.2.3. ; 第四级:(l) (2) (3);第五级:1) 2) 3) 。5. 参考文献常见的文献类型标识表:专著 期刊 报纸* 论文集 学位论文 报告 网络数据库 网络期刊 网络电子公告 未定类型m j n c d r db/ol j/ol eb/ol z参考文献范本:参考文献:1 荷兰弗兰斯.f.范富格特主编.国际高等教育政策比较研究.王承续译.浙江教育出版社,xx.2 温铁军.分三个层次解决农村留守儿童问题j.河南教育,xx,(5).3 石中英.基于知识论的职业教育实践课程观m.北京:教育科学出版社,xx.4 andrews, k. r.the concept of corporate strategy m. il: irwin, 1971 .5 吴霓育科学大家谈j/ol.正确的参考文献格式如下:专著、论文集:主要责任者(注:两个责任者之间用逗号隔开).文献题名文献类型标识.出版地:出版者,出版年.如:刘小龙.电视艺术美学m.北京:中国广播电视出版社,1999.期刊*:主要责任者.文献题名j.刊名,出版年,卷(期).如:李海.音乐传播的文化思考j.当代传播,xx,(10).报纸*:报纸*:主要责任者.文献题名n.报纸名,出版日期(版次).如:周济.情系教育 办好教育n.中国教育报,xx-1-29(1).网络文献:主要责任者.网络文献题名文献类型标识.网络文献的出处或可获得地址.如:吴霓育科学大家谈j/ol.提纲范本:对苏州物流中心国际货运有限公司报关业务分析【摘要】在经济全球化的当今时代,国际货代公司成为国内商家成功与世界接轨的重要伙伴之一。在今年世博会下中国的进出口状况必然有着良好的发展趋势,而苏州物流中心货运公司怎样抓住机遇得到进一步发展,很有必要对货代公司的整个工作流程进行评估,抓住重点进行改善,报关实务操作将是以整个流程的重中之重来对待,提高报关工作效率,加速进出口货物在国家海关的监督下得到成功的放行。根据实践,并对苏州物流中心国际货代公司的报关实务流程的各个环节进行调查分析,以及和其他企业进行比较,*分析了苏州物流中心国际货运有限公司报关过程中存在的问题,并提出了相应的对策。【关键词】报关实务;流程 ;问题一、苏州物流中心国际货运有限公司简介二、苏州物流中心整个服务流程概况(一)先锋部队:业务部-攻入市场,寻求客户(二)得力助手:操作部-提供最佳航线资源,完美订舱(三)最佳后卫:报关部-护送货物成功进出关口(四)后勤部队:运输部、财务部-确保公司高速运转三、苏州物流中心报关实务的具体操作流程现状(一)一般进出口货物的报关操作流程(二)特殊情况下的报关操作简述四、目前在报关操作流程中依然存在的主要问题(一)公司职员跳槽现象严重,人员流动性大(二) 报关专业人才匮乏,从业人员业务技能参差不齐(三) 缺乏高效的报关运作系统(四)沟通交流不够顺畅(五)“新鲜血液”无专业化培训五、改进问题的建设性措施(一)完善的奖罚机制和人员管理制度(二)加强全能型人才的培养(三)采用先进的报关运作系统(四)加强与企业、海关的交流(五)优化“资源”利用,一对一的强化训练六、小结2、写作中的常见问题要有摘要与论文分离单独出版的写作思想,对随文摘要,不要认为“全文在后边”,编写摘要可简单、随便。应用“用(采用).方法”、“报告了.现状”、“进行了.调查”等记述方法编写摘要。即,要用第三人称编写,不要用第一、二人称编写。不用图表、示意图、公式、结构式和非公用的符号和术语。要采用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论