(新)2016-2017第二学期少年宫考核细则.doc_第1页
(新)2016-2017第二学期少年宫考核细则.doc_第2页
(新)2016-2017第二学期少年宫考核细则.doc_第3页
(新)2016-2017第二学期少年宫考核细则.doc_第4页
(新)2016-2017第二学期少年宫考核细则.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

达旗蒙古族学校乡村学校少年宫辅导员考核奖励细则(试行)为进一步加强少年宫的常规管理,建立健全少年宫工作制度和考核制度,加强辅导教师队伍建设,调动辅导员工作积极性,促进少年宫活动正常、有序、高效开展,根据学校及上级文件要求,结合实际特制定本考核细则。一、考核办法及奖惩辅导员考核总分为100分。辅导员考核分为活动材料考核(10分)、活动过程考核(40分)和活动效果考核(50分)三部分。每学期三部分成绩汇总后即为该学期考核成绩。辅导员学期考核成绩按一定比例计入个人考绩中。活动材料考核由少年宫有关人员组织进行,在开学初和学期末各进行一次。活动过程考核每周一至两次,采取校长随机抽查打分和少年宫主任、分管领导、前勤值班领导检查打分的方式进行。每月根据当月每周考核结果算出月活动过程考核成绩,根据本学期各月活动过程考核成绩计算出学期活动过程考核成绩。活动效果考核在期中、期末各进行一次(各占50%),由学校考评组按照有关评分细则进行检测评分。对于在活动过程中有所创新且学员学习成效特别显著的辅导员老师,经学校同意,可酌情在学期考核总分上加1-5分,学期末依据考核总成绩分等设奖(一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元)。每月要对过程考核成绩上报中小学部并进行公布。未请假缺席一次会议在当月成绩(满分10分)中扣1分。请假一节在当月成绩(满分10分)中扣0.5分,旷课一节在当月考核成绩(满分10分)中扣5分。对于组队参加各种比赛中获奖的辅导员,在总分上给予相应的加分(团体获旗级第一、第二、第三名分别加2分、1分、0.5分,团体获市级第一、第二、第三名分别加3分、1.5分、1分,团体获区级第一、第二、第三名分别加4分、2分、1.5分,团体获国家级第一、第二、第三名分别加6分、4分、2.5分。学生个人获旗级第一、二名,市级第二、三名,每人次加1分;学生个人获市级第一名,区级第二、三名,每人次加2分;学生个人获区级第一名或国家级前三名每人次加3分;学生个人获旗级第三名及三名以后奖励、市级第四名及四名以后奖励、区级第四名及四名以后奖励每人次加0.5分。)和相应的奖励奖金:团体获旗市级第一、第二、第三名(或一、二、三等奖)分别奖励辅导员1200元、800元、500元,个人获旗市级第一、第二、第三名(或一、二、三等奖)每人次分别奖励辅导员50元、40元、30元;团体获区、国家级第一、第二、第三名(或一、二、三等奖)分别奖励辅导员1500元、1200元、1000元,个人获区、国家级第一、第二、第三名(或一、二、三等奖)每人次分别奖励辅导员100元、80元、50元。 对于在工作中因不负责任酿成安全事故或造成恶劣影响的辅导员一票否决,取消其评优晋级资格。二、考核评分细则考核项目考核内容分值考核时间考核办法活动材料10分开学初按时按要求上交计划(电子版)及学员名单。计划要详实规范、内容具体、可操作、符合学生身心发展特点,并附有活动进度表。3分开学初查资料学期末按时上交学生考勤册,考勤册要记录真实、清晰、整洁。2分学期末学期末按时上交活动记录。活动记录字迹要工整、符合要求。3分学期末学期末按照要求上交总结(电子版),总结要真实、客观,既体现成绩又提出整改意见。2分学期末考核项目考核内容分值考核时间考核办法活动过程40分(每学期按4个月计算,每月满分10分;每月按4周计算,每周满分2.5分;)不迟到、不早退(以铃声为界)0.25分活动期间明查或暗查活动前核查学员出勤情况并做记录,发现缺勤学生要及时与班主任(或少年宫管理人员)联系核实缺勤原因。有问题及时汇报。无安全隐患。0.25分提前认真设计好教案,并根据实际情况能进行调整。0.5分不脱岗0.5分活动过程组织有序、纪律良好、高效进行。0.5分活动室(或场地)无污损。活动所用器材、设备无人为损坏。保持活动室(或场地)干净、整洁,器材摆放整齐。0.25分活动结束学员列队,由辅导员带领队伍有序到达校门口。0.25分考核项目考核内容分值考核时间考核办法活动效果50分每学期期中、期末学校组织考评组对各社团进行一次测评。各项活动应达到以下基本目标:1.乒乓球组:随机抽出一定比例的学生进行常规训练的技术考核,达成度较好。2.羽毛球组:随机抽出一定比例的学生进行常规训练的技术考核,达成度较好。3.射箭组:随机抽出一定比例的学生进行射箭常规训练的技术考核,达成度较好。4.布鲁组:随机抽出一定比例的学生进行打准和掷远及相关技术的考核,达成度较好。5.足球组:随机抽出一定比例的学生进行常规训练的技术考核,达成度较好。6.棋类组:随机抽出一定比例的学生进行测试基本技能,并进行对抗赛,达成度较好。7.乐器组:随机抽出一定比例的学生进行演奏基本技能考核,能够熟练演奏1-3支曲目,达成度较好。8.舞蹈:随机抽出一定比例的学生表演1-3个以上舞蹈节目,达成度较好。每项50分学期中和学期末现场测试考核项目考核内容分值考核时间考核办法活动效果9、美术组:随机抽出一定比例的学生进行即兴彩笔画、儿童画、版画等现场表演。学生基本素质良好、表现能力强。有学生作品展览(参展50以上人员)。10、书法组:随机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论