林业局长党性分析材料.docx

林业局长党性分析材料党性分析材料自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我一方面作为第一责任人，切实加强组织领导，确保我局的教育活动有序、健康开展；另一方面积极参加教育活动，带头参加学习，带头写心得、谈体会、上党课，带头征求意见，带头开展批评和自我批评，带头查摆自身存在问题。同时，正确处理好教育活动与推进各项工作的关系，真正做到两不误、两促进。通过参加先进性教育活动，特别是认真听取各方面意见、建议后，我对近四年来的思想、工作、作风及廉洁自律方面的情况进行了全面总结，进一步认识到自身存在的不足，深刻剖析了原因，明确了整改方向和措施。一、基本情况我到市林业局工作近四年来，在市委、市政府的正确领导下，依靠党委集体领导，依靠广大干部职工的共同努力，促进各项工作不断取得新成效。主要体现在以下三个“加快”：（一）加快发展城市林业。推进青山绿地工程建设，用3年时间新增和改造绿地86平方公里，构建城市林业的框架；加强生态公益林体系和市、区（县级市）、中心镇三级森林公园建设，加快推进湿地和自然保护区建设，大力发展森林旅游，夯实城市林业的基础；加大依法治林力度，切实保护森林资源和野生动物资源，为城市林业建设提供保障；实施科技兴林，加强设施装备建设，提高科技含量，为城市林业建设注入动力（二）加快完善机关运作。以贯彻实施行政许可法为契机，大力转变政府职能，改进管理方式；加强建章立制，规范行为，加强管理；健全民主科学决策机制，不断提高决策水平；推进政务公开，方便群众办事，接受群众监督；大力改善机关办公条件，推进电子政务，提高工作效率。（三）加快干部队伍成长。严格执行干部选拔任用条例，建立公平、公开、公正的人事工作机制；加强后备干部队伍和局属单位领导班子建设，优化结构，增强战斗力；鼓励干部进行深造，加大干部培训工作力度，提高队伍整体素质；通过“给位子”、“压担子”，加强对年轻干部的培养锻炼。近四年来，我注意以身作则，严格要求自己做到“四个带头”：一是带头工作。面对繁重的工作任务，我经常加班加点，对难度大的工作，深入第一线亲力亲为；二是带头学习。我经常利用休息时间和节假日看书学习，撰写学习心得，在中心组学习时带头发言；三是带头民主。我每周保证有2天到基层调查研究，现场办公，对重要工作先听取其他领导和同志意见，再由党委会讨论决定，从不个人说了算；四是带头廉政。我不批钱、不批地、不安排亲朋工作、不插手工程建设，自觉做到廉洁自律。二、存在不足同志们提出的宝贵意见，我诚恳接受并衷心感谢。一分为二地看自己，我确实存在一些不足之处，主要表现在以下六个方面：（一）我虽然平时较为注意学习，也下了较大功夫，特别到林业局工作后，注意加强对林业业务知识的学习，但由于工作忙的关系，存在着零星时间学习多，集中时间学习少；结合业务学习多，钻研理论少；文件*学习多，研读原著少等实际问题。此外，对自动化办公系统、互联网知识等掌握不够熟练。（二）在工作中我有时要求过高，可能会超出一些同志的承受能力；有时对同志的批评过重，使有些同志难以接受。回想起来，动机虽然是好的，但效果不一定好。（三）对于重点工作，我投入精力较多，但相对而言对一般的常规性工作，显得重视不够，有时候还会因为重点工作而影响其他工作。如为推进青山绿地工程建设，从局属单位抽调了4名领导和骨干到机关工作，客观上对基层单位的工作造成一定影响。（四）由于工作过于认真，工作时间过长，忽视休息，一方面影响自己的身体健康，另一方面也使得部分同志“不好意思”提出休假或疗养（五）局属林场的改革推进较慢，仍停留在试点阶段：经济发展不快，部分群众生活还很困难。虽然这与林场历史遗留问题多、自身经济基础薄弱、人员臃肿、观念落后有关，也非林业局自身的力量所能解决，但作为主要领导，这是我工作的不足之处。（六）由于去年底爱人患结肠癌，我精神压力很大，同时也产生了自己为广州农村工作劳碌了一辈子，但对爱人照顾不够，现在要好好补课的思想，一度放松了工作。三、剖析原因从世界观、人生观、价值观和党性等方面剖析以上存在不足的思想根源，主要有以下五个方面：（一）宗旨观念有时出现淡化。随着年龄增大，精力大不如前，未能始终以宗旨意识排除“船到码头车到站”等不正确思想的干扰，导致个别时候，特别是面临工作和家庭两方面压力较大的时候，出现过放松工作的情况。这是宗旨观念不强，对工作不够负责的表现。（二）学习有待进一步加强。一方面，对理论学习的重要性认识不够深，满足于“现学现用”，学习的系统性不够强；另一方面，未能完全跟上知识更新的步伐，对一些新知识，特别是对电脑知识的学习投入精力不够。（三）联系群众不够深入。我虽然经常下基层调查研究，但主要是听取基层单