常用工作证明.docx

常用工作证明工作证明_(单位名称)：_同志，性别_，政治面貌_，身份证号：_。于_年_月_日至_年_月_日在我公司_部门从事_ 工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位名称： (盖章)_年_月_日公司证明信_ 公司：兹有我单位职工_(身份证号码：_ )前去贵公司领取_发来的货物，请见信将货物交给该同志带回。此致敬礼!_(加盖单位公章)_年_月_日个人收入证明兹有我公司员工_，性别_，身份证号码_，在我司工作_年，任职_部门_(职位)，月收入为人民币_元。特此证明!_公司(加盖公章)_年_月_日个人收入证明兹证明_是我公司员工，性别_，身份证号码_，在_部门任_职务。月收入_元，一年总收入约为_元。特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。_公司(加盖公章)_年_月_日银行贷款收入证明_银行：_系我单位正式员工，年龄_岁，婚姻状况_，行政职务_，学历_，职称_，月收入情况如下：1、基本工资_元;2、奖金及福利(补贴)_元;3、其他收入_元;合计：_元， 大写_ 元。特此证明!出具人签字：出具人电话：单位名称(盖章)_年_月_日银行贷款收入证明_银行_分行_支行：兹证明_先生(女士)是我单位职工，工作年限_年，在我单位工作年限_年，职务为_ ，岗位为_，职称为_。身份证号码为：_。平均月收入为人民币(大写)_元。此证明仅供该职工申请_贷款或该职工为其他个人申请_贷款作第三方保证时使用。单位(盖章)：_年_月_日收入及婚姻状况证明_银行：兹因_先生/女士(证件种类：_，证件号：_)为我单位正式员工，现任_职务(学历：_，职称：_)。该同志办公联系电话：_ ，家庭电话：_，移动电话：_。该同志于_年_月_日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_年，现固定收入为(大写)人民币_元，其他年收入为(大写)人民币_元。现婚姻状况为：_(已婚、未婚、离婚、丧偶)。经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。_(单位公章)负责人：_年_月_日备注：_单位法人_邮编：_人力资源或劳资管理部门联系人：_ 电话：_法人代表证明书_：兹证明_同志(性别：_，年龄：_，国籍：_，民族：_，身份证件号码：_ )现任我单位_(职务) ，为我单位法定代表人。特此证明!法人单位盖章：_年_月_日实习证明兹证明_(性别：_，身份证号码：_)在我单位从_年_月_日 到 _年_月_日在_岗位实习。现已通过实习。特此证明!此致敬礼!_(加盖单位公章)_年_月_日大学生实习证明_大学：贵校_系_专业_，于_年_月_日 至 _年_月_日在我公司_部门实习工作，各方面表现优秀。特此证明!_(加盖单位公章)_年_月_日解除劳动合同证明_ 系我单位员工，性别_ ，身份证号码_ ，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他：_ (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。用人单位(盖章) 员工签名：_年_月_日_年_月_日终止劳动合同证明书_系我单位员工，性别_，身份证号码_ ， _年_ 月参加工作， _年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”)：1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他：_(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工