

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
把握先进性时代标准践行先进性基本要求保持党员先进性,是党在新时期新阶段对全体党员提出的新要求,是对“三个代表”重要思想的继续和深化。开展先进性教育活动以来,积极以普通党员身份投入其中,认真研习保持共产党员先进性教育读本和必学篇目,聆听市、县委有关报告,与分管部门党委进行交流和学习,使我对新时期保持共产党员先进性的重大意义、科学内涵等有了更全面的认知和理解,获益良多,体会深刻。我认为,保持党员先进性必须着眼于所肩负的历史任务,把握“思想上理论武装、政治上坚定立场、工作上身体力行、作风上廉洁务实”的先进性时代标准,践行“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的先进性基本要求,努力从根本上实践好胡锦涛总书记提出的“六个坚持”。一是坚持理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和行动指南,正确的理想信念是党员先进性最集中、最典型、最本质的表现,是保持党员先进性的根本前提和思想基础。心怀理想信念,才不会迷失方向,才能百折不挠、勇往直前。我们党之所以能够克服各种艰难险阻,战胜一切敌人,取得革命、建设和改革开放的伟大胜利,就是因为有坚定的共产主义理想、社会主义信念。理想空虚,全盘皆输,信念不牢,基础动摇。现在有些党员,受西方意识形态的渗透和文化的消极影响,对社会主义心存怀疑,对共产主义丧失信心,良莠不分,个人利益至上,为金钱奋斗;享乐主义严重,吃喝当先;头脑不清醒,辨不清是非方向。应通过教育活动,使党员受到理想信念教育,做到“心有目标,志存高远”,不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,始终坚持党的最高纲领和最低纲领的统一,坚持远大理想和做好本职工作的统一,坚持锻炼提高自我与加速事业发展的统一,在锻炼中坚定信念,在坚定信念中加强锻炼。二是坚持勤奋学习。“学而时习之,不亦悦乎”,指出了学习的乐趣所在;“世人不贵尺之金而贵寸之阴”,阐明了学习的重要性。勤奋学习是我们党的优良传统和优良作风,学习能力是我们党的看家本领和执政能力的基础。当今时代,经济全球化持续发展,科学技术日新月异,知识更新越来越快,党的十六大郑重地提出了建设学习型社会的战略任务,充分反映了我们党对未来中国发展前景的深谋远虑和全面把握。然而,有的党员干部却沉溺于玩耍享乐,不认真学习和研究党的各项方针政策,不能吃透上情,在工作中带有较大的随意性和片面性,习惯于用老办法研究新问题;不能了解外情,封闭孤立,视野不宽,工作中盲目乐观、缺乏创造性;不熟悉实情,各项工作在落实声中“落空”。共产党人要勇立时代潮头,就必须不断加强学习,树牢终身学习意识,向书本学,向社会学,向群众学,在坚持学习中体现先进性;认真学习“三个代表”重要思想和党的基本路线、纲领、经验,把握科学发展观,涉猎经济、科技、管理、法律、历史等方面知识,不断充实和完善自我;弘扬理论联系实际的学风,学用结合,以用促学,学用相长,把学习与实践紧密结合起来,勤于思考,善于思考,切实增强为人民服务的本领和践行“三个代表”重要思想的能力,团结带领群众全面加快小康社会建设进程。三是坚持党的根本宗旨。牢记根本宗旨,始终保持与人民群众的血肉联系,是保持党员先进性的根本问题,是党的先进性建设的核心任务。全心全意为人民服务,是我们党的唯一宗旨,是我们党区别于一切剥削阶级政党的根本标志。坚持人民利益高于一切,全心全意为人民谋利益,是党的根本价值取向和执政理念,是“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。一切为了人民,一切依靠人民,是党最大的政治优势和最深厚、最宝贵的执政资源。然而当前,个别党员干部中不能深入基层和群众,不把握下情,用僵化的教条主义指导工作,难以让人民群众接受和认可,等等。作为一名党员,特别是领导干部,在任何时候、任何情况下都应做到,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢,大力倡行“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京建工城市运营管理有限责任公司招聘考试备考题库及答案解析
- 服装品牌市场推广合作协议范本
- 2025年开封通许县计划回调教师30名考试备考试题及答案解析
- 2025广东中山兴坦食品有限责任公司招聘工作人员3人考试模拟试题及答案解析
- 2025贵州黔西南州兴义市人民医院后勤保障科电工招聘1人考试模拟试题及答案解析
- (2025年标准)已付款协议书
- 2025广东惠州市龙门县龙华镇招聘村(社区)“两委”干部储备人选6人笔试备考试题及答案解析
- 2025广东佛山市第十四中学招聘临聘教师2人考试备考题库及答案解析
- (2025年标准)牛蛙买卖协议书
- 商业合作协议条款细节分析
- 2025年专业士官考试题库
- 院前急救技能大赛
- 2024年武汉广播电视台专项招聘真题
- 高血压尿毒症护理查房
- 2025届山东省青岛五十八中高一物理第二学期期末考试试题含解析
- 医院培训课件:《基于医院感染防控的安全注射》
- 2025年档案管理与信息资源利用考试试题及答案
- 工业空调培训课件模板
- 防汛安全教育试卷(含答案)
- 2025届上海市高考英语考纲词汇表
- 陕西省特种设备隐患排查清单(2025年)
评论
0/150
提交评论