编辑部各岗位人员工作职责.doc_第1页
编辑部各岗位人员工作职责.doc_第2页
编辑部各岗位人员工作职责.doc_第3页
编辑部各岗位人员工作职责.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编辑部各岗位人员工作职责一、 主编1)向主管老师汇报工作,听取对本报工作的指示;2)贯彻编委会对本报工作的意见,定期向编委会汇报工作;3)组织编辑部全体成员讨论制订本报发展的长远规划和年度报道计划,并组织实施;4)负责决定稿件的取舍;5)负责对文字编辑加工后稿件的终审;6)负责校样的终校;7)培养新编辑;8)组织全体成员定期总结工作;9)收集反馈信息,不断改进办报工作;10)协调编辑部与外界关系,为本报工作创造良好环境。二、 副主编1) 联系编辑2) 稿件管理:1、 收稿并登记收稿日期;2、 稿件形式审查;3、 交主编初审;4、 将初审稿分送各编辑修改;5、 汇总修改稿交至主编二审;6、 将二审稿交主管老师审核(排版);7、 校样的终校稿交主编终校;3) 文件的收发管理4) 本报的发行及对外交流5) 读者、记者来信登记6) 订阅报刊及资料管理、保存7) 本报的存档、合订8) 通讯联系9) 主编分配的其他工作三、 责任编辑1) 负责本报的编排、定稿、送主编/副主编终审、刊后审读等工作,是当期期刊编辑出版质量的主要负责者;2) 负责所在期刊稿件内容的审核和编排,栏目的确定,栏目中、英文的编定,封面的核准,校样的审阅、统编、统校、付印,录用通知名单等工作;3) 接受主编签发的稿件后,即应着手对内容进行审核,发现问题及时更改,或与负责该稿的人员共同协商解决;4) 按规定日期发稿;5) 样板排出后,即将校样分发给有关编辑校阅,编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要,责任编辑有权删改,但尽可能征得原编辑的同意;6) 负责当期报刊出刊的质检即刊后自检工作,填写质检报告后并同当期报刊送中心存档;7) 负责原稿、作者校样的整理存卷。四、 文字编辑1) 按照本刊的主题对收集的文字稿件进行筛选,并交责任编辑;2) 对责任编辑选中的文字稿件进行错别字、语病等方面的修改;3) 对排版校样的文字稿进行审查;4) 对发行前的校样进行再审查;5) 负责收集整理各小记者的文字投稿。五、 美术编辑1) 按照本刊的主题对收集的图片(绘画、贴图、照片等)进行筛选或创作相应的绘画作品交责任编辑;2) 与责任编辑一起做好当期期刊的排版、封面设计等工作;3) 与责任编辑一起对校样的整体版面设计进行讨论修改;4) 负责收集整理各小记者的图片投稿。六、 编辑助理1) 负责各编辑之间的工作联系;2) 协助各编辑做好各种细节工作;3) 负责各学校编辑小组与编辑部之间的联络工作:传达工作、收集信息等;七、 学校编辑组长1) 负责本学校编辑小组的全面工作:编辑小组成员的招募、主持本编辑小组的工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论