全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武汉市 绿化工程施工合同发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及相关法规,结合武汉市有关规定和本工程具体情况,经双方协商一致,签订本合同。第一条 工程概况1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程内容及承包范围:分。4、承包方式:包工包料的承包方式,施工单位不得转包工程。5、工程立项批准文号: 6、资金来源:政府投资 第二条 工期要求1、开工日期:2、竣工日期: 3、总日历天: 天第三条 工程质量要求:争创市优良工程。第四条 合同价款(大写): 元第五条 工程量清单(见附件)第六条 甲方代表甲方代表驻施工现场代表姓名工程监理工程监理单位: 第七条 甲方工作甲方协助完成以下工作:1、将施工现场的水准点和坐标控制点,现场教验给乙方。2、在开工前向乙方提供游园施工图纸。3、组织乙方和设计单位、监理单位进行图纸会审,向乙方进行设计交底。第八条 乙方代表乙方驻施工现场代表姓名:第九条 乙方工作乙方应履行以下责任。如造成工期延误和工期损失,应对甲方的损失给予赔偿。 1、向甲方每隔4天提供工程进度及施工计划表、工程事故报告。2、按工程需要提供施工使用的围栏和警卫等。如乙方未能履行责任造成工程、财产和人身伤害,由乙方承担责任及所发生的费用。3、遵守武汉市人民政府和有关管理部门对施工现场进行出口路面交通、环境卫生、施工噪音等管理规定,自行办理绿化施工有关手续。4、保持施工现场整洁、符合文明施工等有关规定。工程交工前要达到工完场清的要求。承担因违反有关规定造成的损失和罚款。5、采取积极措施做好施工现场地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作。6、参加甲方组织的图纸会审核设计交底。第十条 施工组织设计乙方应在工程开工前三天内,向甲方提交施工组织设计(和施工方案)。甲方在收到乙方提交的施工组织设计(和施工方案)后,贰天内予以批准和提出修改意见。乙方必须按已经批准的施工组织设计(和施工方案)组织施工。接受甲方代表的检查和监督。第十一条 在施工过程中,非甲方同意,工期不得顺延。如因乙方原因工程不能按期完工,由乙方承担违约责任,并处以罚款,每延误一天,罚款1000元。第十二条 乙方应认真按照标准、规范和设计要求组织施工。随时接受甲方及质量监督部门的检验,为检查检验提供便利条件。1、施工中乙方应严格执行隐蔽工程签证验收制度。2、施工中经检查、检验工程质量不合格,乙方应按监理部门的要求进行返工、修改。承担其返工、修改的费用。工期不顺延。第十三条 绿化工程质量,应达到相关质量检验评定标准的合格条件。竣工工程质量经检验不合格,乙方应按质量监督部门提出的要求进行返工、修改。乙方承担返工所发生的费用,经返工后仍达不到合格条件要求,乙方承担违约责任并按工程造价的百分之十罚款。由甲方在工程款内扣除。第十四条 工程价款及结算方式本工程合同价款暂定为 元,工程完工后按清单中单价据实结算。 本工程完工并经验收合格后,甲方视政府资金倒位情况逐步付清工程款。第十五条 本合同在履行过程中发生纠纷时,甲、乙双方通过协商或者调解解决,协商不成时,甲、乙双方同意由武汉总裁委员会仲裁。第十六条 本合同一式肆份。正本两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理技能考核重点及答题策略
- 大连外企招聘面试流程解析
- 如何应对植物肉行业招聘挑战及准备要点
- 2025年北仑区医疗面试题及答案
- 《小圣施威降大圣》说课稿-2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 浙江国企招聘2025金华义乌市属国有企业6月公开招聘044消防安全员岗位总及人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁丹东厚民城市建设发展集团有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 城市治理中网格化管理策略研究
- 教师职业成长路径与培训方法
- 工控安全保密安全风险评估报告模板
- 2025中国电信股份有限公司重庆分公司社会成熟人才招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 宜宾市叙州区事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员(24人)考试笔试参考题库附答案解析
- 流感预防安全教育课件
- 2025年湖南长沙市总工会招聘55名工会社会工作专业人才备考题库附答案
- 2025巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司招聘37人备考题库附答案
- 2025年调度运行领域电力人工智能应用研究报告
- 2025年餐饮服务机器人市场分析现状
- DB2303∕T 015-2023 红松果园营建技术规程
- 2025年卫生高级职称面审答辩(普通外科)副高面审经典试题及答案
- 2025-2026学年苏教版小学数学三年级上册期末综合测试卷及答案(三套)
- 健康趋势与罐头市场-洞察与解读
评论
0/150
提交评论