幼儿园整改计划书.doc

幼儿园整改计划书 通过专家组的现场考察和指导，使我们深深认识到办好一所幼儿园，特别是优质幼儿园，我们在人力、财力、物力上还很薄弱，还有差距。本着办好人民满意的教育，我们全体员工有信心和决心把这所幼儿园办好，办出成效。现根据专家组的意见，特制定整改方案如下：1、确立依法办园，依法治园的管理理念。加强园内职工学习，贯彻纲要精神和幼儿园工作规程，通过暑期进一步对纲要的学习培训，让纲要精神渗透到老师的一日活动中。2、按照省优质幼儿园评估标准，在暑假配齐所有的教职员工，招聘符合任职条件的幼师，达到每班两教一保。3、办好幼儿园离不开教师和园长的主动力，教师的整体素质对幼儿园的办学质量起着至关重要的作用，在今后的工作中，我们从以下几个方面落实，、每学期鼓励教师读一本关于教育方面的专著，写好读书笔记。加强纲要的进一步细化培训，让教师围绕纲要实施教育、组织教师外出观摩学习，掌握先进的教学理念，、加强教师基本功训练，开展一系列的竞赛活动，如，赛课、弹琴、手工、演讲等，选出优秀的教师，加以鼓励，、积极鼓励教师撰写教育教学论文，在园内认真评选的基础上向上级主管部门提交论文，教学案例等优秀作品。4、完善幼儿园的各类辅助用房。从7月1日起，我园将对整体环境进行改建和装修，重点是辅助用房装修，食堂按 B级设施规划改建等等。5、进一步加大资金的投入。根据幼儿园的发展和教学需求，我们将逐年投入一定的资金用于改善办学条件，目前亟待解决的是： 、将各班的风琴换成电子钢琴； 、各班桌凳按大、中、小班的要求配齐； 各个寝室配备小床，装上窗帘 ； 、活动室再添置3台电视和3台vcd ； 食堂按B级标准改建，取消大灶，新添蒸饭箱、热水器、煤气灶台等其它一些辅助设施。6、董事会运作，通过董事长及规范用人合法化。对在我园工作三年以上（含三年）的所有专职教师、保育员办理养老保险，标准为集体投放社会保障机制的50%，老师自己出资50%，来调动教师的积极性，留住人才。7、进一步加强膳食管理， 落实： 、每天买菜索证，把好入口关 ； 、健全各个功能间的制度、设施、设备的完善。 、科学安排好每周菜谱，做到各种营养搭配合理，家长心中有数。 、教师幼儿伙食分开，独立核算，每月对幼儿园的伙食进行一次核算，做到专款专用。8、加强过程管理(1)每学期每位教师一课一研，骨干教师两课一研，每周一篇教学心得，两周一篇观察笔记，一月一篇个案；每学期开学初和结束每班向家长开放半日活动两次；每学期举行运动会和“六一” 系列活动各一次。 (2)根据幼儿园立项课题，制定好、落实好、每位教师及保育员的子课题，开展研究，撰写论文，形成自己的特色。 9、加强各类人员的安全意识 、对家长进行安全知识教育，签定协议，确保接送安全。 、和教师签定安全责任书，落实好安全措施，确保幼儿在园安全。 、和食堂、食品蔬菜营销人员签定安全协议，确保库房安全管理，买放心菜，确保进口安全。、加强对幼儿园安全责任人的管理，每天对幼儿园各类设施排查，并做好修善工作，对过程给予记录。 10、“三位一体”，携手共育 、幼儿园主动与幼儿家