公司党风廉政建设责任书.doc

中国联通迪庆分公司党风廉政建设责任书 为加强中国联通迪庆分公司党风廉政建设，明确公司各级领导干部对党风廉正建设应负的责任，切实履行党风廉正职责，造就一支廉洁、高效的干部队伍，保证党的路线、方针、政策和党风廉正建设的决策、部署的贯彻执行，特结合中国联通迪庆分公司实际，制定本责任制。一、总 则 第一条、认真贯彻执行党中央、国务院和公司总部关于党风廉正建设的各项工作部署和要求，把党风廉政建设纳入公司各级领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起布置、落实、考核、检查。 第二条、经济建设是全党工作的中心，党风廉政建设应服务于这个中心，坚持把反腐防变工作同公司通信建设、经营发展、深化改革、改善服务等措施和任务结合起来，贯彻始终。 第三条、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级对一级负责。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，党政工团各负其责，依靠群众支持参与，认真落实党风廉政建设责任制。二、责任范围和责任内容 第四条、在上级组织和纪检监察部门领导下，公司党政一把手作为第一责任人，对公司责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政副职对各自分管部门的党风廉政建设负领导责任。 第五条、公司总经理对副总经理、各部室正职对部门副职及本单位、本部门党风廉政状况负责。副总经理、部门副职根据分工对各自分管职能范围内的党风廉政状况负责。 第六条、公司各级领导班子要认真贯彻落实党和国家、公司党风廉正建设的部署、要求和规定，结合实际，制定本单位的党风廉政建设工作计划、规定、制度并组织实施。 第七条、公司各级领导班子要立足教育，着眼防范，开展有计划、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作，有针对性的进行党性、党风、党纪和廉政教育。 第八条、领导干部要带头廉政、勤政、坚持自重、自省、自警、自励、认真执行廉政准则和中共中国联通党组关于党员领导干部廉洁自律的十条规定，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用。 第九条、对责任范围内的领导班子和领导干部党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。领导、组织和支持相关部门对违纪、违法案件的查处。 第十条、各责任部门应制定具体措施，加强对重点岗位、热点部门的监督，确保党风廉政建设责任制落到实处，不留死角。 第十一条、各责任部门在工程发包、广告发布、设备采购等经济活动中，严格执行省分公司有关工程招标的相关规定，达到招标投标规定额度的经济活动，必须经过招投标程序。 三、责任考核 第十二条、负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉正建设责任制执行情况的考核工作。 第十三条、纪检、监察部门汇同相关部门，定期或不定期地对领导班子和领导干部的考核要与年度或半年工作总结相结合。 第十四条、考核、检查工作要与领导班子民主生活会、职代会民主评议干部相结合，领导班子和干部的考核要与年度或半年工作总结相结合。 第十五条、每半年由地市分公司党组织，机关由机关党委组织对领导班子和领导干部的党风廉政建设责任制执行情况进行一次自查，并将自查情况上报省分公司党委。省分公司党委必要时也可组织专门的考核和检查。 第十六条、党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查结果，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 四、责任追究 第十七条、党委领导班子或领导干部未能履行责任制，致使责任范围内发生违纪、违法案件，受到纪律处分的，应当追究领导班子或领导干部的责任。 第十八条、责任追究分为： （一）对领导班子的处理：批评教育、责令检查、通报批评直至纪律处分。 （二）对领导干部的处理：戒勉谈话、批评教育、责令检查、通报批评、限期整改、调整岗位、免职直至纪律处分。 第十九条、领导干部违反规定有下列情形之一的给予组织处理或者党纪处分。 （一）对责任范围内党风廉政建设工作不重视、不宣传、不检查、不学习、不监督，对责任范围内党风廉政建设方面存在的问题，不采取防范措施，不研究治理方法的给予批评教育、责令检查、通报。 （二）对责任范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止、不检查，授意下属人员搞不正之风，在工程建设、设备采购、广告发布等工作中违反规定，责任范围内党风廉政建设出现严重的给予纪律处分。 （三）责任范围内发生党员、干部重大违纪案件，造成企业重大损失的，责令负直接领导责任的主要人员辞职或对其免职。 第二十条、实施责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和次要领导责任。集体讨论决定的事项，依照党章和党内其他规定