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民主生活会汇报材料 今年以来，在支队、大队的正确领导下，一大队工作稳步向前发展，各中队建设开展的井然有序，较好的完成了所担负的使命和职责，为进一步提高中队建设水平，促进大队工作提升，现我将一年来的工作做汇报如下：一、政治学习方面 根据支队的学习教育计划安排，中队组织了相应的学习，并积极参加大队的学习活动，学习十七大精神并贯穿到整个特警工作中，学法律，学法规，学规定，贯穿自己整个日常生活与工作中，培养民警爱学习，学法律，自觉增强法律意识，促进民警不断增强条令，条例和禁令意识。通过教育使大家对法律、法规知识及双语能力有了很大的进步，但离预期还有一定的差距。二、勤务方面一年来二中队担负路线巡逻，车辆检查点，配合交警出勤和一些临时勤务等。都能够出色的完成，在执勤过程中，统一人员思想，清醒认识，做到在大是大非面前有正确的判断，在敏感时段和重点时期能够做到服从命令，听从指挥，发扬特警的“四特”精神，确保各项勤务，特别是重点勤务的圆满完成，全年的执勤过程中也存在这一些不足，如民警对有关勤务中的法律、法规掌握不全面，业务技能不精，有时遇到问题不会处理等情况存在，在今后的工作中这些方面还有待加强。三、训练方面 一年来，我中队在训练方面严格要求，严格训练，完成了一年的训练任务，好的方面，通过训练使队员作风不断提高，警务技能不断加强，体能素质不断增强。存在不足，在科目的掌握上部队复转的队员好于警校毕业的队员，警校毕业队员好于地方大学生，第一批入警队员好于第二批入警队员，特别是在徒手攻防这个科目上表现比较明显。总体训练效果离支队的要求还有一段距离。四、 队伍建设，人员管理方面一年来中队人员思想稳定，队伍建设稳步上升，随着入警时间的增长一些同志出现了浮躁的情绪，对待工作的热情有所下降，同时也在人员管理方面加大了难度，同志们一年来的工作值得肯定，下一步结合年底考核等工作进一步加强中队人员的使命感和责任感。强化制度建设，要用制度和规章约束民警的行为，把规范化管理变位民警的习惯养成以上是一年来在担任临时中队负责人期间所做的一些工作，在工作中我发现自身存在以下问题：1、 业务素质不精，自身掌握的知识有限，不能够很好的带动中队进步；2、 工作中有懒散的表现，不能够很好的带动中队人员的积极性和对待工作的的热情；3、 在人员管理方面责任心不够，急需改正。4、 在生活方面做的不够，特别是对队友的关心不够，没有及时的了解到队员的现实状况，导致一些工作的被动。 以上是一年来本人对
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