求职面试的一些必答题.doc_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

求职面试的一些必答题面试前作好准备，面对主考人员的提问时亦能畅所欲言。面试时，有几个问题是公司主考人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会无言以对了，以下就是面试必考题及其分析：为什么想加入本公司？这通常是面试早段时间，最先问到的问题。此时主考人就开始决定录用与否了，建议大家先判断清楚，自己前往应征的工作性质，是专业能力导向，还是需要沟通能力。其实现在市场多以服务为方向，口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力，即诚意，用来弥补口才不足的部分。回答这个问题时，一定要积极正面，如想使自己有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等。此时可以稍稍赞赏一下公司，但切记态度一定要诚恳。这份工作的那个部份最吸引你呢？相信大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答主考人员这个问题时可不能太直接就把自己心里的话说出来，尤其是薪金方面的问题。不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如能力得以发挥，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案。如果能够仔细思考出这份工作与众不同之处，相信在面试上会大大加分。自己拥有甚么优点和缺点呢？有许多主考人都喜欢问这个问题，目的是在于检视求职者是否具备适当的条件，所以事前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列出一张清单，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答。缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模棱两可的优缺点作为回答，这样才不会使主考人太过针对你的缺点，造成求职者的负面印象。对公司的了解有多少？如果有足够的准备功夫，就可以派上用场，将你之前所收集的公司资讯发挥出来吧！至少也要知道公司的
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论