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文档简介
责任、忠实、感恩 怎样做一名好员工读后感著名员工培训专家向亚云女士所著如何做一名好员工,以明白晓畅的叙述、浅显易懂的语言、精彩生动的案例,深入阐述了如何改善自己的工作态度,修炼自己的职业能力,提升自己的职业精神,成为企业不可替代的好员工的方法。读过之后有茅塞顿开之感,她告诉我们:现在所处的是一个竞争激烈的环境,“你不淘汰自己,就要被别人淘汰”、“今天不好好工作,明天就要好好找工作”,所以,“做一名好员工”是当今职场和单位对员工的客观要求。我结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无论在什么单位,也不管是什么行业和专业,优秀员工总是有着某些共同的特质。下面,我就阅读怎么做一名好员工这本书,谈几点自己浅显的认识。一要勇于承担责任。大诗人歌德说,责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。勇于承担责任是一名员工从平庸到优秀的保证。在单位里,领导越来越需要那些勇于承担责任,把自己当成单位主人的员工。在微软的员工之间流传着这样一个故事:两匹马各拉着一辆车,前面的一匹走得很快,而后面的一匹常常停下来。于是,人们就把后面一辆车的货挪到前面一辆车上去,慢慢的后面车上的东西全搬到了前面的车上,后面的马对前面的马说:“你越是努力,人家越是要折磨你”。到达终点的时候,主人说:“既然用一匹马能完成的事,还要两匹马干什么?不如把另一匹不做事的马宰掉要一张皮呢?”于是,马主人这样做了。这个寓言告诉我们这样一个道理:一个没有责任意识,不忠于自己工作,不把自己当成单位主人的员工,是绝对不会得到领导、同事的信任和尊重的,并且还会因此而伤害自己。因此,在任何情况下,我们都必须敢于承担责任、关心单位,把自己当成单位的主人。二要把敬业当成一种习惯。英国前首相丘吉尔曾告诫年轻人说,不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行。敬业,就是要敬重自己的工作,在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与我们从事的工作无关,不管我们做什么工作,只要有敬业精神,就更容易成功。我们必须要时刻保持高度的敬业精神,不要抱怨额外的工作。有人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导安排的额外工作时,就老大不愿意。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。有时,额外工作对单位来说往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果我们想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一些份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,对我们的成功大有益处。做一些份外工作一定会使我们获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在我们的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使我们尽快地从工作中成长起来。 三要永远怀抱感恩之心。诗经有云:孝子之至,莫大乎尊亲;尊亲之至,莫大乎天下养。感恩是人性中最重要的美德,羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义,何况人呼?一个人从出生来到这个世界上,从呀呀学语,到蹒跚学步;从进学校读书,到做工作谋生计;从结婚生子,到步入暮年,每一个阶段都伴随着感恩。那么,我们究竟要感哪些恩呢?感父母之恩。父母之恩,天高海深,做子女的,虽粉身碎骨,难以图报;感国家之恩。国家民族,江山社稷,是每一个华夏子孙魂之所系,尊严之所系,命运之所系。国家边疆安宁,国土完整,主权完整,政治开明,经济发展,人民安居乐业,是所有国人的福祉;感师长之恩。现代社会中,任何人的成长都离不开师长的教育、培养和引导。从某种意义上看,老师对一个人人生价值的影响,并不会低于父母。古人云,“一日为师,终身为父”,说的就是这个道理。所以,尊重师长,敬戴师长,感报师长教导之恩,也是一种不可缺少的美德;感单位之恩。我们所在的单位为我们提供工作,发给薪水,使我们有能力养家糊口、孝敬父母,使我们习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,我们就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让我们变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业,从而使自己成为真正的诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作,并能对国家、社会和家庭承担责任的人。四要自动自发的完成工作任务。富兰别林说:“你要追求工作,别让工作追求你”。有两种人会一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且比别人预期的还要多。我们现在知道,做一个好员工除了“每天多付出一点点”和“遵守纪律”外,还需要有一种特殊的精神,就是要“自动自发的去工作”。什么是自动自发?任何时候都不需要强制或命令,不需要监督和提醒,都能自觉履行职责;无论领导在还是不在,都能勤奋努力工作;接到任务时,从来不找借口,只说“好,我马上去做”或“放心,我一定尽全力去做”;在工作过程中遇到困难时,绝不灰心丧气、半途而废,而是坚持把事情做完做好;主动做工作,自觉思考,并常常延伸工作的性质,进行发现和创新这就是自动自发。感谢领导向我们推荐了
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