

免费预览已结束,剩余6页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年高校教师节表彰系列活动方案特征码uoborlvctrmymayacnsj 20xx年高校教师节表彰系列活动方案 根据省教育厅、省人社厅、团省委、省妇联关于开展教师节表彰等系列活动的通知(xx教师发【20xx】xx号)文件精神,为激发广大教师的工作热情和奉献精神,充分调动广大教师和教育工作者办人民满意教育的积极性,展示教师风采,营造尊师重教的良好氛围,学院党委研究决定表彰在教书育人方面作出突出贡献的优秀教师,并制定我院庆祝教师节系列活动方案。一、指导思想通过开展庆祝教师节系列活动,展示我院教育事业改革与发展所取得的成就;展示全院教职工忠诚党和国家的教育事业,在本职岗位上无私奉献、奋发向上、勇于进取、不断创新的精神风貌;围绕“扬师德铸师魂”的主题,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;充分体现学院对教职工的关怀和对在学院建设发展中作出突出贡献的教职工队伍的重视。活动遵循“隆重、热烈、简朴”的原则,广泛宣传人民教师的功绩和高尚师德,宣传教育改革发展的成就。二、活动主题扬师德铸师魂三、组织领导成立庆祝教师节系列活动领导小组。组 长:单xx(党委书记) 谢xx(院长) 副组长:朱xx(党委副书记、纪委书记)吴xx(党委副书记)董xx(副院长)毛xx(副院长)成 员:各处室、系部、党总支、直属党支部主要负责人。领导小组下设办公室,办公室设在宣传部。领导小组主要负责本次庆祝教师节系列活动的安排、组织、协调、准备工作。四、活动安排(一)教师节庆祝活动内 容:庆祝教师节表彰会 为30年以上教龄教师颁发荣誉证书 为新班主任颁发聘书师生文艺表演时 间:9月4日(星期三)下午2点正地 点:学术报告厅责任部门:党办、人事处、工会、学生处活动安排:党办负责教师节庆祝活动表彰部分前期准备和会场总体安排;人事处负责30年教龄教师颁发荣誉证书相关工作,学生处负责学生节目选拔、组织排练及演出;工会负责教师节目选拔、排练及演出;党办负责整合节目单,并指导演出。各处室和系部积极推荐节目报到工会和学生处。节目要求少而精,内容健康,具有特色,全部节目争取在1小时内完成。(二)教师节慰问活动1.学院组织领导慰问离退休老教师时 间:9月教师节前责任部门:组织部、人事处2.组织学生志愿者到离退休老教师家中做一件好事。时 间:9月教师节前责任部门:院团委(三)开展20xx年教师节电影活动周时 间:9月份责任部门:院团委(四)扬师德铸师魂活动时 间:9月-12月责任部门:宣传部、教务处内 容: 教风展示教学成果展示 师德师风教育活动 活动安排:宣传部通过led屏、宣传栏、校园网、等形式宣传师德师风,展示教风及教学成果,通过发放学习资料、组织专题讲座等形式开展师德师风教育活动;教务处通过专业及课程改革活动,说课活动、教研活动、科研活动等,促进教师形成良好教风,取得良好教学成果。四、活动要求(一)各承办部门要根据学院庆祝教师节系列活动的总体安排,精心组织,周密部署,尽快制订承办活动方案,并按时开展活动。(二)各处室、系部、党支部要结合实际,积极创造有效载体,突出重点和特色,务求实效,并及时上报活动方案到宣传部,活动期间及时写简报报道活动开展情况,活动结束后,认真总结好的做法和经验,并将总结材料及时报到宣传部。五、部门责任分工(一)宣传部负责庆祝教师节系列活动方案制定、活动期间工作总协调,校园活动氛围营造,宣传报道,收集整理系列活动总结材料。(二)院办负责活动期间交通车安排、会场布置等保障工作。(三)教务处负责活动期间教学时间安排、调整工作。(四)院团委负责各项活动所需志愿者选拔、培训及安排。(五)后勤管理处负责做好活动期间所需各项后勤保障工作。(六)网络信息中心负责各项活动多媒体使用保障、摄像、照相等工作。(七)保卫处负责活动期间各项安全保卫工作,并制定安保工作预案,交宣传部。(八)其他各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45505.5-2025平板显示器基板玻璃测试方法第5部分:光电性能
- 机械考试题库及答案解析
- 森林火灾知识培训
- 森林扑火知识培训方案课件
- 2025年建筑设计公司招聘项目管理经理面试题集与答案
- 肠梗阻的护理常规考试试题及答案
- 2025年注册验船师资格考试(A级船舶检验专业案例分析)复习题及答案一
- 2025年乡村道路交通安全管理员招聘考试指南
- 2025年物流行业运营经理面试题集萃
- 2025年非遗传承师刺绣方向中级考试复习资料与
- 寿险公司IT系统架构
- 2025年福建闽投工业区开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 建筑工程常见施工质量通病及防治措施图文
- 家庭房产分割协议书
- 北师大版《心理健康》九年级上册全套教学课件
- 《液压与气动控制》课件
- 邮政快递员技能大赛理论考试题库(含答案)
- 《电动航空器电推进系统技术规范》
- 结肠造瘘还纳术手术配合
- 2024年山东省建筑施工企业主要负责人A类考试题库及答案(典型题)
- 特种设备目录新旧对照表
评论
0/150
提交评论