

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年“积极向上喜迎新年”活动方案特征码szyouorsnarngaytufgx 20xx年“积极向上喜迎新年”活动方案 一、活动目的:根据学校迎创工作要求,特制订“元旦主题活动方案”。通过活动的开展,增强师生的凝聚力和向心力,提升学生的个人修养,丰富学生的课余文化生活,激励同学们团结、奋进、求实、创新,以更饱满的激情投入到新一年的学习中去。二、活动主题:积极向上 喜迎新年三、活动时间: 20xx年12月31日(星期四)下午 地点:各班教室四、活动内容:1、12月23日30日,精心布置教室,营造新年气氛,更换黑板报主题。2、12月23日28日,各级部主题活动:(本周末完成,下周一上交) 一二年级小巧手用彩纸剪窗花或各种形状。 三四年级每人制作1张新年祝福卡,设计不同形状,要精巧。五年级每人制作1张我们的心愿卡,立体设计心形图案。六年级以小组为单位撰写20xx新年畅想,彩笔装饰。每班筛选5件作品,下周一由各班宣传委员收齐上交学生指导中心。其余作品都要张贴于教室,装饰班级新年文化。3、12月31日:元旦联欢:各班以小组为单位各编排2个节目,并评选2个优秀节目。五、气氛宣传:学生中心制作“迎新年优秀作品展览”;少先大队委成员制作“庆祝元旦宣传海报”;红领巾广播站播报新年祝福语。六、具体要求:1、节目要体现主题,内容健康、积极向上,应具有鲜明的时代特征、校园特色与学生特点,力求做到艺术性与思想性相融合,教育性和娱乐性相统一。2、要结合学习、生活实际,鼓励自编自创。3、节目形式不拘一格,如:舞蹈、街舞、歌伴舞、相声、小品、独唱、小合唱、音乐小品、健美操、诗歌朗诵、快板、武术、三句半、乐器演奏、英语表演等均可。4、节目演出时所需要的服装、道具、伴奏或碟片要提前自行准备。5、各班文艺委员填写班级节目单,各班组织3人评委组,在表演时进行星级评价。各班评定2个优秀节目。6、黑板报主题积极向上,富有感染力、号召力。7、与家委会共同谋划新年气氛。邀请家长表演节目,表达殷切希望。8、班主任填写“庆祝元旦活动记录表”,于12月31日下午5:00前上交学生指导中心。8、严禁学生带零食、饮料、喷洒类等不易清洗物品,只许带水或水果。活动结束后,彻底清洁教室。七、组织评价: 学生中心组织三大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州瓮安县瓮水街道招聘公益性岗位人员20人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年福建省南平绿发建设工程劳务管理有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025湖北郧西县第一批事业单位引进高层次及急需紧缺人才39人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025吉林新程国有资本发展控股有限公司公开招聘16人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025云南中烟工业有限责任公司毕业生招聘333人启动笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国铁建房地产集团有限公司总部公开招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国移动信息技术中心高层次人才社会招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国宝武钢铁集团有限公司校园招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025物业管理合同终止协议模板
- 2025网站购买协议(域名转让合同)
- 2025江西上饶市属国有企业第一批次招聘105人考试参考试题及答案解析
- 活动板房施工合同范本
- 2025关于上海市的劳动合同范本
- 弱电施工安全培训课件
- 特种作业考试试题(含答案)
- 2025年储能应用行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 施工现场节假日安全管理措施
- 2025年汽车驾驶员(技师)实操考试题带答案
- 2025国资国企穿透式监管白皮书
- 2025年导游业务考试题库
- 项目监督管理办法
评论
0/150
提交评论