县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结与乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿两篇

县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结与乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿两篇县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开后，黎城县委组织部迅速行动，召开会议、制定方案，要求全体组工干部要带头示范做表率，在抓好关键环节“规定动作”不走样、坚持问题导向“知行合一”的前提下，结合组织工作，重点从四个方面发力，推动“大讨论”活动落地见效。现将活动总结如下：一是奖优惩劣和容错纠错并举，在激励干部担当作为上发力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。要创新2019年考核评价机制，细化考核内容，纵深指标体系，使考核任务层层压实到人；推进月考核、日常考核，实行“双报双亮双考”制度，将工作实绩公之于众，破解基层工作中目标不清、压力递减，不同心不同向，工作不力,动力不足问题；强化结果运用，考用结合、奖惩并举，整治不作为、慢作为现象，激励先进、鞭策后进；同时结合“向人民报告”制度，将担当作为先进典型推荐工作纳入考核体系，逐步形成争先进位、比学赶超的浓厚氛围。要按照“三个区分开来”要求，建立健全干部容错纠错和激励机制，消除一些干部不愿担当、不敢作为的思想“枷锁”、心理“沼泽”，旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰，为改革创新、冒险担责的干部解决后顾之忧，让干部更加心无旁骛地干事业，更加一往无前地抓改革。二是“走出去”找差距、求真经，在对标一流引进开放理念上再发力。大开放才能大发展，“走出去”才能“走上去”。在认真总结前几批选派干部外出跟班学习经验基础上，要有计划地组织好今年选派干部外出跟班学习工作，不断优化跟班学习方案，改进学习方式，探索新的跟班学习模式和办学机制，让选派干部能够对标沿海地区的先进理念和成功经验，结合黎城实际，对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新，不断学先进、赶先进、超先进。同时完善跟班学习长期跟踪问效机制，强化学习成果运用，从大处着眼，从细处入手，让选派干部学有所获，学以致用，为县域经济和社会事业发展注入活力。三是补齐短板、强基固本，在“三基建设”整体提升上持续发力。要围绕“整体提升、全面进步”目标，以强化基层组织为关键，以做实基础工作为重点，以提升基本能力为手段，突出抓好各项任务落实落地。要学习借鉴邗江区委组织部“党建工作项目化”的做法，利用基层党建“创新、创优、创牌”三年行动计划，着力解决基层党建薄弱环节、突出问题和党建工作的制约因素，明确党建宗旨，打造党建品牌，在内容、形式、载体、制度等方面不断推陈出新，逐步实现每个乡镇区、县直各系统都创建一个党建项目，每个基层党支部都有自己的党建品牌，全县党建工作整体提升的同时，真正通过党建来推动和促进工作。四是立足本职，大胆实践，在转变作风“狠抓落实”上发力蓝图已绘就，关键在落实，2019年是全县的狠抓落实年，全体组工干部要以“大讨论”活动为契机，按照“课题式三合一工作法”来一场学习的革命、思想的革命，实践的革命，特别是针对当前一些干部重理论轻实践，长时间“宅”在办公室、“浮”于文山会海“坐而论道”的现象，要深入实际，深入基层，扎实开展大走访、大调研，主动联系群众，充分听取意见和建议，坚持在干中学、学中干，做到一分部署，九分落实，在实践中破解工作的“瓶颈”问题，解放思想、凝聚共识、破解难题，以大讨论推动组织工作更优、组工队伍更硬，为不断拓展全县转型发展新局面提供坚强组织保证。乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿同志们：本次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦六方面展开。（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题大力弘扬敢闯敢试，敢为人先，勇于探索精神。加大新型职业农民培训工作，以赤堡村为试点，引进农产品加工技术对农产品进修初步加工，以河疃、xx、大东庄三个村为畜牧发展示范点，加快畜牧业发展速度，形成农业和畜牧业共同发展的支柱产业。加大力度扶持xx村苗木种植，以xx种植黄桃为试点，进一步发展xx、xx村的苗木、果园种植产业；以xx村富宽宝种植专业合作社种植首蓿的经验，大力发展苜蓿种植产业，大幅增加农民收入，精心谋划好2019年的改革工作，把各项工作搞的有声有色。（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力深刻认识创新是改革新开放的生命，是引领发展的第一动力，唯有创新才能加快构建现代产业体系。通过大讨论，激活全乡党员干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新源泉充分涌动的生动局面。（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展要深刻认识固步自封必然落后，以更加开放的胸襟和视野，围绕“xx乡农牧业如何提质增效”工作主题，敢谋“无中生有”之业，更加自觉地以扩大开放促转型促发展。要立足我乡苗木、蔬菜、黄桃、苜蓿、农副产品加工等重点产业，实施有计划、有目的地推广，通过大讨论，塑造xx乡对外开放新形象，在扩大开放中嬴得更多发展机遇和更大发展空间。（四）破除资源制约，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途要深刻认识不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。立足乡情，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场。努力实现资源制约向开拓市场的转变。（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩要深刻认识得过且过，甘于平康，是事业发展的大敌，自觉对表中央精神，对照省委、市委、县委要求，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。着力解决工作“凑合”的问题；把工作标准定在积极进取，永不自满上，着力解决“自我满足”的问题；把工作标准定在博釆众长，开放创新上，着力解决“自我封闭”的问烦；把工作标准定在负重加压，奋力赶超上，着力解决“自我放松”的问题；把工作标准定在求真务实，真抓实干上，着力解决“自我糊弄”的问题。切实把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶，争先创优的浓厚氛围。（六）破除慵獭散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为要深刻认识不担当不落实，慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办