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文档简介

创新变革为舵 金融科技为翼银科控股2017年会描绘发展新蓝图银科控股,从一家名不见经传的小公司起步,用了短短5年时间高速发展为中国领先的个人交易与投资服务商,并于2016年4月27日在纳斯达克成功挂牌上市。令人目眩的成功背后,是怎样的逻辑在支撑银科不可思议的成长轨迹?拥有了国际视野的发展平台后,今天的银科控股正在规划着怎样的蓝图,未来又将走向何方?1月15日,笔者赶赴银科控股2017年会现场,希望能从这场见证银科成功与荣耀的年度盛典中找寻答案。银科的成功并非偶然年会现场出现频率最高的两个词是创新与变革。其中金大师事业部凭借业务团队与产品技术、专业研究服务、移动端战略实施的完美结合斩获集团的“金之突破”大奖。不难看出,求新、求变、求突破,对市场趋势始终进行前瞻性的探索和布局,勇于对过去的经验和体系进行颠覆性的变革始终贯穿于企业的发展历程,同时也是银科控股能在短时间内脱颖而出,引领行业风气之先的关键因素。银科控股2016年度卓越贡献奖颁奖出于立足长远,建设百年企业的理念,银科控股将推广公益事业、企业文化建设和人才培训作为增强软实力的重要途径常抓不懈。年会上银科高层与STAR VC创始人任泉共同启动了“银科公益基金会”的发布仪式,标志着此后银科控股的公益活动将实现持续化、常态化,“汇人人关爱”的公益理念成为银科践行企业公民责任的指导方向。在企业文化建设方面, “创新、专注、诚信、共赢、成长”的企业价值观;平等、包容、进取工作氛围;完善的员工职业技能培养规划这些点点滴滴的正能量汇聚成企业薪火相传的一贯宗旨,使银科成为行业内唯一具有品牌价值的企业,有效提升了企业的竞争力。 银科控股公益基金会正式启动2016年,以集团在纳斯达克成功上市为契机,银科控股对公司治理结构进行了全面改革,推出了以金大师等五大事业部为前台独立经营,集团运营中心为后台提供统一支撑保障的公司治理架构与合伙人制度。事业部独立运营赋予了经营部门更大的自主权,有效提升了应对市场变化的反应速度和经营效率;运营中心可以集中资源为前台业务部门提供更有效的支撑和保障体系;合伙人制度将公司发展和员工个人利益有机融合,使银科的管理层成为业内公认的高绩效团队典范。创新、变革的进取精神,阳光、开放的企业文化建设,高效、共识的公司治理结构共同构筑了银科成为百年企业的坚固基石,也是银科控股高速裂变式成长的核心基因。成为全球领先的个人投资与交易服务商银科控股2016年在纳斯达克的成功上市,不仅为企业获得了全球性的发展平台和更高维度上的广阔视野,更坚定了银科立足长远,成为全球领先的个人投资与服务交易商的决心。要实现如此宏大的梦想,银科控股准备好了吗?现实的途径又在哪里?银科控股董事长陈文彬给出了自己的答案金融科技+移动互联网、扩展业务版图、精英团队。移动互联网和金融科技在银科控股的描述中被精确定义为:让个人客户的交易更便捷、投资更合理。当大多数企业还将其当成时髦的热门概念用于装点门面时,银科控股早已起步,将移动互联网和金融科技置于企业核心战略的高度,并投入巨资进行产业化开发和市场应用。陈文彬表示,银科控股始终致力于金融科技的探索,并引进国内外顶尖金融科技人才,在上海和美国波士顿两地分别成立了金融创新实验室,致力于人工智能、大数据和区块链等前沿科技在金融领域的应用。实验室领军人物孙红岩博士毕业于美国西弗吉尼亚大学,拥有20多年华尔街工作经验,精通金融数据分析和量化投资交易。在孙博士的带领下,金融创新实验室在智能投顾、智能风控、金融衍生品研究等方面进行了卓有成效的研究和探索,基于对海量市场数据和交易行为数据的挖掘与分析,结合最前沿的人工智能算法,向用户提供更优秀的交易策略、更可靠的风险管理工具、以及更精准和自动化的服务。同时,银科控股将不断增加移动端软件的研发投入,优化易用性和互动性,全方位提升客户的使用体验。银科控股金融创新实验室负责人进行现场分享据陈文彬透露,目前企业正在从单纯的贵金属交易服务商转型为全方位个人投资与交易服务商,致力于通过金融科技和移动互联网向客户提供全面的金融资讯、专业的市场分析、前沿的交易工具和精准的客户服务。未来银科控股将继续拓展产品线至黄金理财、文化产权交易和境外证券交易等新的领域,为客户提供更多的投资选择。企业的竞争,归根到底是人才的竞争。年会上银科控股与国际著名建筑设计、规划与咨询公司Gensler共同见证了银科新总部大楼签约仪式。未来的银科总部建筑面积超过60000平方米,集办公、商业、文化娱乐、后勤保障等功能于一体,将极大提升银科控股的系统化集成水准和一体化科研、生产、营销能力,对于企业吸引高层次的人才提供了极大便利。银科控股与国际著名建筑设计公司Gensler共同见证新总部大楼签约仪式 诚如陈文彬所言,银科控股的探索不仅将为企业的未来发展提供了可行路径,还将使中国个人交易与投资服务行业的整体

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