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文档简介
处分通知书 编号:部门:同事:根据员工纪律办法,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于 年 月至 年 月期间,累计迟到已达 次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部二 年 月 日确认函人力资源部:本人已阅读并明白处分通知书(编号: )中的内容。员工签署: 日 期:
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