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全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报特征码ikxihjjxvzzygkltldvd 全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报为深入贯彻落实全县干部作风问题排查整改工作会议精神，全力推动全镇干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情。近日,xx镇围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等四个方面，通过广泛组织动员,深入自查,集中整改，强力推进干部作风问题排查整改工作：一是召开作风排查整改专题会议。8月23日和24日xx镇通过党委会、镇村干部会召开专题会议，学习市县会议内容，领会会议精神，明确目标任务，切实提高党员干部的政治站位，深化思想认识，正确看待和深入开展好此次作风问题排查整改工作，时刻给自己上上弦、提提醒，努力做一名忠诚干净担当的好干部。二是制定工作方案，成立领导小组。为保证作风排查整改工作有序开展，xx镇制定了干部作风问题排查整改方案，成立工作领导小组，快速有序部署全镇作风问题排查整改工作。要求各村召开专题会议，认真制定具体实施方案,成立各村工作机构，明确责任要求，切实加强领导，精心组织实施。三是进行全面问题自查。全体党员干部从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散漫虚、“四风”隐形变异等四个方面进行自查自找，深入的进行自我“诊断”，查找主观“根源”，彻底进行“体检”，分析梳理存在的突出问题，认真吸取教训，明确努力的方向，做到心中有数，扎扎实实地解决每一个具体问题。四是认真开展“四个一”活动。即召开一次座谈会、发放一份调查问卷、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱, 广泛了解村情民意，积极建言献策，全方位立体式排查干部作风方面存在的问题。五是建立问题清单和整改台账。结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施，实行销号管理。从完善工作制度、加强机关干部考勤、村干部值班坐班等方面入手，边查边改。针对表面问题，要立查立改；对需要从制度建设上解决地问题，要建立健全长效机制，从源头解决作风方面存在的问题。六是广泛宣传，营造氛围。各村召开党员干部及群众代表会议，充分利用微信群、微信公众号等媒体进行全面宣传,传达本次作风排查整改工作的目的、要求、措施，提高群众知晓率，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。作风建设永远在路上，全镇党员干部要深刻领会干部作风问题排查整改工作的重要性，聚焦当前生态环境专项整治、脱贫攻坚等重点工作，结合冯新柱
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