励志演讲稿:我们相信 我们可以.docx_第1页
励志演讲稿:我们相信 我们可以.docx_第2页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

励志演讲稿:我们相信 我们可以特征码qiaexdvqsvmcxjgffeen 励志演讲稿:我们相信 我们可以 这是一片有着五千年悠久历史的土地,这里曾孕育延续了太行精神、吕梁精神、右玉精神等光耀千秋的精神财富。我所工作的地方就在这片黄土高原上,一座人数不足300,建关刚满30年的内陆海关。是的,不到300人,这是一个小关;没错,建关才刚满30年,她是一座年轻的新关。然而,守护在这片土地的把关人却一直执着的告诉自己:我们相信,我们可以!20xx年,恰逢长征胜利80周年。有位老红军曾这样评价长征,这是一条本没有路的路,却被一群无路可走的人,走出了一条胜利之路。也就在这一年,太原海关也同样开启了一次拓荒之旅。近几年,国际煤价持续下滑,这对原本就结构单一的山西经济带来了前所未有的下行压力,尽早促成苹果手机全球维修项目落户太原,对山西调整产业结构、承接加工贸易产业转移具有重大的导向意义。然而,面对国家有关部委关心的环保、监管等难点,面对海关系统对开展此类业务尚无先例,面对太原海关业务种类相对单一的短板。一开始大家是有分歧的,有的同志对此持谨慎态度:“我说两句啊,在座的有很多同志没有参加过这个项目的前期调研,我带队去过,要想既做到管住管好又做到服务企业,坦率的讲,以我们关现有的实力,我心里没有底啊,大家别忘了,我们是小关,我建议还是暂时先缓一缓。”“老刘,要照你这么说,我们得缓到什么时候。是,我们是小关,但不能因为小就丢掉我们的志气。没有政策我们可以去争取,没有先例我们可以去尝试,没有机制我们可以去创新嘛。”“说得对,同志们,我们都是有着二十多年党龄的老党员,这个时候,我们唯一应该做的就是用担当诠释忠诚,我这个老兵啊,还想在这最后几年跟大家干一番大事儿!”就在这一个个坚定的眼神下,就在这一声声有力的共鸣中,关区立即成立了工作组,从项目启动到正式批复短短80天里,太原海关先后攻克了政策审批、监管办法、操作规程、系统开发等4大难点。同年9月,商务部和海关总署联合批复了富士康太原公司成为全国唯一一个实行区外保税维修和工单式核销并行的企业。一周后,苹果公司全球关务总监携欧洲、印度和大中华区的关务负责人专程走访我关,学习中国海关,对,学习我们中国海关利用信息化手段进行保税监管的经验。在摸索中前行,我们翻过了雪山、走出了草地,因为我们相信,我们可以。20xx年,正值抗日战争胜利70周年。就在阅兵前夕,我关收到了总署传来的一条涉枪线索。其实,作为小关我们本可以仅就该线索进行核实处置,但我们没有!担当,什么是担当,担当不是让你扛多少你就扛多少,而是我能扛多少我就要扛多少。正是秉持着这一信条,太原海关缉私警察通过“大数据”技术运用,在全国范围内成功梳理出各类涉枪线索6123条,促成了全国31省、市、自治区公安部门和26个海关缉私局共同参与的全国“710打击走私贩卖武器弹药专案”,为“93”阅兵安全保障做出贡献。署领导在批示中这样写到“太原海关主动作为,发扬了小关能办大案的优良作风”。小关也能办大案,小关也可以有所作为。面对挑战,收回理由,拿出态度,多年来太原海关人正是因为坚信依靠集体的智慧和力量,始终保持想干事的饥渴、能干事的胆识、干成事的担当。回顾我入党8年来的成长经历。记得在大学二年级,作为上海世博会的一名党员志愿者,我和我的144名小伙伴们在世博园区成功为数百万的旅客提供志愿服务,我们为自己点赞,因为我们相信我们可以。记的在参加工作的第二年,我和兄弟海关的9名同志一同来署集中工作,从刚开始打不开工作视野、跟不上工作节奏,到后来共同在磨砺中成长,我们为自己点赞,因为我们相信我们可以。就在这两年,关区的年轻人正在快速成长,就在我身边有刚入关两年的关员已经在业务的关键岗位顶上了大梁,就在我身边有刚入关一年的关员已经成为了关区的归类达人、稽查能手,有的在旅检岗位还练就了一双火眼金睛,在我们年轻的一代接过老大哥老大姐们亲手递给我们旗帜那一刻,我们要让他们相信,我们是可以的!梦想照亮前方,奋进正当其时。作为忠诚的国门卫

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论