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区农林局作风建设年活动情况汇报特征码bwpzqdnkblulxqfijpgp 做好第一阶段的“宣传发动、学习提高”，是整个作风建设年活动的前提和基础。根据区委、区政府的统一部署和要求，结合我局实际，从3月开始开展作风建设年活动。在全体干部职工的共同参与下，历时两个月，基本完成第一阶段工作。现将前一阶段活动情况汇报如下： 一、主要做法（一）做好思想发动，加强组织领导。为认真贯彻落实区委、区政府关于开展作风建设年活动的意见精神，进一步提高全体干部职工对活动的思想认识，保证活动扎实开展并取得实效，局党组研究决定，成立局作风建设年活动领导小组，由党组书记担任组长，党组副书记和各分管副局长任副组长，各科站主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室负责对活动的组织、协调和指导，从而形成“党组统一领导，领导小组组织实施，领导小组办公室组织协调，科站各负其责，干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。与此同时，为明确活动重点，我局于4月18日制定出台区农林局关于开展作风建设年活动的实施方案（定农党20xx3号），提出在作风建设年活动中创建“学习型、创新型、效能型、廉洁型、满意型”五型机关的工作要求，并在29日召开的作风建设年活动动员大会上，布置了开展实践活动的实施意见，明确了活动的内容和具体要求。（二）抓好理论学习，提高干部素质。根据活动安排，这一阶段，我局主要抓好了学习教育工作。结合我局时间安排，排出灵活的学习时间，安排好学习进度，增强时间弹性，使学习和工作互不冲突。在学习过程中，坚持做到“六有”、“五结合”和“四确保”，保证学习取得预期效果。即：年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会，讨论学习有交流材料；集中学习与分散学习相结合，原本学与讨论相结合，聘请专家讲座与个人自学相结合，心得交流与拟定主题专人发言相结合，在家学习与外出学习相结合；确保学习时间，坚持每2个月1次中心组专题学习，每月1次党支部学习和每月2次机关干部学习，并建立考勤制度，要求无特殊情况不得请假，确保学习内容不减，确保学习标准不降，确保参学率在90%以上；采取送出去请进来的办法对党员进行培训，切实提高干部职工的思想素质和理论水平。（三）抓好舆论宣传，畅通意见征集渠道。为进一步扩大我局作风建设年活动的影响，在正常发送活动信息到区作风办的基础上，我们积极利用现有刊物和网络资源，通过农业经济信息刊物（第11期刊载，共向乡镇、街道、农渔民发布150份）、农林信息网和浙江农民信箱进行宣传。并利用农林信息网建立局作风建设年活动专题网站，网站设立重要文件、我局动态、本地新闻、理论文集和留言5个版块，专题宣传我局作风建设年活动。网站从4月16日创立至今，已发布43篇，其中“我局动态”9篇，“理论文集”25篇，点
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