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文档简介

文秘专业报考意愿调查一.调查结果统计1.性别统计 男 女人数(个) 比例(%)30%由表显示,在选取的调查样本中,男女比例相差不是极其悬殊,结果基本可信2.学科方向统计 文科 理科 其他人数(个) 4 6比例(%) 40% 60%由表显示,在选取的调查样本中,文理人数比例接近,从一方面保证了调查结果的可信性3.报考原因统计 就业面广有机会发能接触到高层领工作稳定就业容易挥才能导,升迁容易人数(位) 3 1 10 4比例(%) 30% 10% 100% 40%由表显示,大多数人选择秘书专业是作为跳板以谋求更高职位.工作角色统计领导的贴组织的中组织对外形象组织各种活动身助手枢神经代言人的策划者人数(位) 8 2比例() 80% 20%由表显示,多数人对秘书专业的理解还停留在表面阶段.文秘工作类型喜好统计安静的办公富有创意的富有活力的需要一定理解能室文员工作策划工作组织工作力的沟通工作人数(位) 2 4 4比例() 20% 40% 40%由表显示,年轻人对组织、策划工作兴趣较大,对文职工作兴趣一般,对沟通工作相对缺乏兴趣.志愿填写的影响因素统计老师、父母朋友家庭情况和专业就业自己的高考的意见和建议收费额前景分数人数(位) 9 7 5比例() 90% 70% 50%由表显示,师长的意见和就业前景对专业选择起着关键作用.了解文秘专业的途径的统计朋友家人有从报考时仔细阅读通过网络、广播其他事此类工作过招生简章,电电视等了解相关话咨询过信息人数(位) 3 7比例() 30% 70%由表显示,高中生对文秘专业的了解途径比较匮乏.是否听说过北青政文秘系的统计知道,该专业是听说过北青政不清楚北京市高职示范是北京市高职专业示范校人数(位) 1 9比例() 10% 90%由表显示,北京青年政治学院在高中生中知名度不高.选择专业方向的统计涉外秘书商务秘书档案编目人数(位) 6 3 1比例() 60% 30% 10%由表显示,涉秘、商秘的报名率较高,高中生对档案、编目了解很少.就业单位意愿统计外企基层机关中小企业其他事业单位人数(位) 5 3 1 1 比例() 50% 30% 10% 10%由表显示,就业意向集中在外企和事业单位.选择文秘工作的职业发展通道的统计办公室主任人力资源管理员公关人员部门主管人数(位) 2 3 1 4比例() 20% 30% 10% 40%由表显示,多数人的转职意愿偏向管理职务.以下名人谁曾担任秘书工作温家宝司马迁吴士宏基辛格人数(位) 2 8比例() 20% 80%由表显示,多数高中生对历史有一定了解 二.调查结果分析1.报考人员对文秘专业了解不多,大多数把秘书当做跳板职业 根据调查的结果显示,多数人对文秘专业的了解并不多,认为秘书是领导的贴身助手,类似于打杂的角色,而且他们更倾向于组织策划工作,对秘书更基本的与人沟通和文职工作兴趣不大。吸引他们选择文秘专业的是作为秘书有更多的与领导接触的机会,升迁的机率较高。2.专业知名度不高,宣传渠道较少 在我选取的调查样本中,知道文秘单独成为一个专业的只占一成,并且不知道档案和编目(视音频素材的编目)属于文秘系,表示没有渠道获取相关的信息。而调查显示师长的意见对学生的报考其关键作用,对家长对秘书的理解误区和宣传渠道的匮乏将会对专业招生和发展造成障碍。3.学生目标较高,偏向于管理职务 在我选取的调查样本中,80%的人希望毕业后进入外企和事业单位工作,90%希望能从事管理工作。三.总结 根究调查结果显示,报考人

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